วัฒนธรรมการทำงาน

การพัฒนาองค์การ ปัจจุบันหน่วยงานต่าง ๆ ต้องมีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา และมีหลายสาเหตุที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลง เช่นการปรับตัวเพื่อความอยู่รอด ถ้าไม่ปรับกิจการอาจจะต้องล้มหรือเลิกกิจการไป ดังนั้นบางหน่วยงานมีการควบรวมกิจการกัน จากประสบการทำงานปัญหาในการควบรวมกิจการมีมากมายหลายประการ   แต่จะขอกล่าวถึงคือ วัฒนธรรมการทำงานที่แตกต่างกัน เช่น บางหน่วยงานเคยให้ความสำคัญกับลูกค้ารายใหญ่ แต่บางหน่วยงานไม่ให้ความสำคัญแต่จะดูประวัติการติดต่อของลูกค้า ดังนั้นเมื่อมารวมกันจึงเกิดปัญหาในการปฏิบัติงานแนวทางแก้ไขการควบรวมกิจการจึงยากที่จะประสบความสำเร็จ