การบริหารทรัพยากรมนุษย์ยุคใหม่

มนมีน
  การบริหารจัดการทุนมนุษย์  

การบริหารทรัพยากรมนุษย์ยุคใหม่

            การบริหารทรัพย์กรมนุษย์ยุคใหม่  เป็นการบริหารที่เน้นด้านการจัดการทุนมนุษย์ (Human Capital Management -HCM) ซึ่งเป็นการรวมกิจกรรมตั้งการกำหนด สรรหาบุคลากรที่มีความสามารถดีที่สุด  การรักษาบุคลากร  การพัฒนาและจูงใจให้บุคลากรได้แสดงศักยภาพสูงสุดของตนเองออกมาได้

            การบริหารจัดการทุนมนุษ์นั้นเป็นการจัดการที่ผู้บริหารทุกระดับในองค์การต้องให้ความสำคัญและเกี่ยวข้องอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้เพื่อเป็นการวางแผนและดำเนินการเพื่อสร้างบุคลากรในองค์การให้มีศักยภาพและสร้างผลผลิตสูงสุดให้กับองค์การ  

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย  ใน บันทึกของมนมีน(ป.โท บริหารม.บูรพา)

คำสำคัญ (Tags)#การบริหารจัดการทุนมนุษย์

หมายเลขบันทึก: 221754, เขียน: 09 Nov 2008 @ 15:15, แก้ไข, 20 Jun 2012 @ 10:27, สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ, ความเห็น: 8, อ่าน: คลิก
บันทึกล่าสุด


ความเห็น (8)

บาร์เบียร์
เขียนเมื่อ 09 Nov 2008 @ 15:21

เนื้อหาดี...มีประโยชน์ค่ะ

ไทใต้
เขียนเมื่อ 10 Nov 2008 @ 00:47

การจัดการทุนมนุษย์ในปัจจุบันนี้ เรามีตัวเลือกด้านคุณธรรม จริยธรรม ต่ำมาก คุณครู เห็นด้วยหรือเปล่าครับ

มนมีน
เขียนเมื่อ 10 Nov 2008 @ 09:14

ขอขอบคุณที่แสดงความคิดเห็นค่ะ

มนมีน
เขียนเมื่อ 10 Nov 2008 @ 09:17

เห็นด้วยค่ะ เพราะในปัจจุบันมุ่งเน้นแต่เรื่องของผลประโยชน์เป็นหลักจนลืมนึกถึงด้านคุณธรรม จริยธรรมจนทำให้จิตใจของคนในสังคมต่ำลง

ลูกฮวก..
เขียนเมื่อ 21 Dec 2008 @ 08:57

ขอบคุณสำหรับความรู้ที่ดีๆ

มนมีน
เขียนเมื่อ 21 Dec 2008 @ 10:09

ขอบคุณน้องลูกฮวกจ้ะที่เข้ามาแลกเปลี่ยนเรียนรู้

ลิงน้อย
เขียนเมื่อ 26 Dec 2008 @ 05:06

สั้นๆแต่เข้าใจได้มากขึ้น...เจี๊ยกๆ

มนมีน
เขียนเมื่อ 27 Dec 2008 @ 10:16

ขอบคุณลิงน้อยค่ะ