วันนั้นรู้สึกเคร่งเครียดจากมีเรื่องหลายๆ เรื่องที่มารุมเร้าเราให้ต้องจัดการกับมันให้เสร็จเลยเข้ามานั้งอ่าน blog ทำให้รู้สึกเพลิดเพลินบ้างนิดหน่อยและก็ได้ความรู้เกี่ยวกับการ KM ว่า
ความรู้ที่ได้รับแบ่งได้ 2 ประเภท
1.Tacit Knowledge - ความรู้โดยนัย หรือความรู้ที่มองเห็นไม่ชัดเจน เป็นความรู้ที่เกิดขึ้นจากภายใน อาจเกิดจากประสบการณ์หรือสัญชาตญาณของแต่ละบุคคล และสื่อสารออกมาเป็นคำพูดหรือตัวหนังสือได้ยาก เช่น ทักษะการทำงาน กระบวนการในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า เป็นต้น
2.Explicit Knowledge - ความรู้ที่ชัดแจ้งหรือความรู้ที่เป็นทางการ เป็นความรู้ทีสามารถถ่ายทอดออกมาเป็นคำพูด หรือลายลักษณ์อักษรตามสื่อต่าง ๆ ได้ เช่นคู่มือการทำงานของพนักงานใหม่
และวิธีการจัดการความรู้อย่างง่ายที่สุดก็คือ การแลกเปลี่ยนเรียนรู้กัน ซึ่ง BLOG ก็เป็นส่วนหนึ่งที่ใช้ในการแลกเปลี่ยนความรู้ระหว่างกัน
บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย พรชัย ลีเลิศวงศ์สกุล ใน I Love Knowledge Management
คำสำคัญ (Tags)#uncategorized
หมายเลขบันทึก: 218, เขียน: 15 Jun 2005 @ 14:04 (), แก้ไข: 11 Feb 2012 @ 13:51 (), สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ, อ่าน: คลิก
ไม่อนุญาตให้แสดงความเห็น
อนุญาตให้แสดงความเห็นได้เฉพาะสมาชิก