การบริหารจัดการเพื่อพัฒนาคุณธรรมนำความรู้สู่ความสำเร็จ
เข้ามารับหน้าที่งานบุคลากร ซึ่งมีครู นักเรียนจำนวนมาก ครูรับผิดชอบงานดีแต่ไม่ค่อยมีความสุข ต่างคนต่างทำงาน ขาดการปฏิสัมพันธ์ นักเรียนเรียนเก่ง แต่ยังหย่อนวินัยบางเรื่อง
1. ศึกษาข้อมูลบุคลากร ทุกส่วน
2. ปรึกษาหารือ/ประชุม/วางแผน
3. จัดทำโครงการพัฒนาบุคลากร(การทำงานอย่างมีความสุขด้วยการจัดการความรู้/Coaching Team)
4. ครูจัดกิจกรรมลงสู่นักเรียน (กิจกรรมประจำวัน/โครงงานคุณธรรม 8 โครงงาน/คุณธรรมพื้นฐาน
8 ประการ กับ 1 กตัญญู
5. เปิดบ้านโรงเรียนคุณธรรมชั้นนำ มีเครือข่ายโรงเรียนคุณธรรมชั้นนำเข้าร่วมกิจกรรม
