14. การวิจัยทางการบริหาร

การวิจัยทางการบริหาร                                       

                    การวิจัย   หมายถึง กระบวนการต่างๆที่ดำเนินไปอย่างมีระเบียบ และกฎเกณฑ์ (Systematic Study) ในการเก็บรวบรวมข้อมูลดำเนินการ วิเคราะห์ และตีความข้อมูล เพื่อให้ได้มาซึ่งคำตอบอันถูกต้องต่อปัญหาหรือคำถามที่ได้ตั้งไว้ (Research Questions)

        คือ การแสวงหาคำตอบให้กับคำถามที่สงสัย (curiosity) เป็นการค้นคว้าโดยอาศัยหลักการทางวิทยาศาสตร์ ประกอบด้วยกระบวนการถามคำถาม (process of inquiry) และการตอบคำถาม อย่างเป็นระบบ (systematic) การหาข้อมูลเชิงประจักษ์ (empirical observations) การทำความเข้าใจข้อมูลเพื่อที่จะตอบคำถาม และการนำเสนองานวิจัย ลักษณะเด่น   Interdisciplinary / Integrated approach   สหวิทยาการ / บูรณาการGeneralist   ศึกษาในภาพกว้างประโยชน์   Understanding : Research is not just polling    Ability to evaluate research project ประเมินงานวิจัย (distinguish “good research” from poorly   designed) To find practical policy solutions ผลวิจัยนำไปใช้สนับสนุนและเสนอเป็นทางเลือกในการตัดสินนโยบายรู้ พรรณนาได้ (How, What)       เข้าใจ อธิบายได้ (Why)     ทำนายได้   ควบคุมได้กระบวนการ      Interactive , not one-short ไม่ตายตัวม้วนเดียวจบ ไม่มีลำดับบังคับ     ต่อยอดความรู้จาก review literature

                  คุณสมบัติของงานวิจัย

Replicability        มีความคงเส้นคงวา (Robustness แข็งขันจริงจัง) สามารถทำซ้ำได้

Testable / Refutable   (Karl Popper) เช่น ทฤษฎีอีกาทุกตัวมีสีดำ  Theory never been proved , only confirmed or refuted : 1000 confirmations might not withstand one refusal.