บางเล่มระบุว่า ควรจัดการเฉพาะความรู้หลัก ๆ เฉพาะเท่าที่จำเป็นต่อการใช้งานเท่านั้น ส่วนบางเล่มก็สนับสนุนให้คนมีความรู้หลากหลาย

ช่วงนี้มีคำถามที่ยังคาใจ ไม่รู้ว่าจะถูกหรือผิดยังไง

คือว่าเอาหนังสือเกี่ยวกับเรื่อง KM-LO กับเรื่องการคิดมาอ่าน ทบทวนแล้วเห็นว่า บางเล่มระบุว่า ควรจัดการเฉพาะความรู้หลัก ๆ เฉพาะเท่าที่จำเป็นต่อการใช้งานเท่านั้น ส่วนบางเล่มก็สนับสนุนให้คนมีความรู้หลากหลาย ไม่ใช่รู้เรื่องใดเรื่องหนึ่งลึก ๆ เพียงอย่างเดียว (ที่ท่าน อ. ไร้กรอบชอบเรียกว่า “ฉลาดลึกแต่โง่กว้าง”) ซึ่งจะเชื่อมโยงไปถึงเรื่องการคิดแบบองค์รวม ผมไม่แน่ใจว่าสองเรื่องนี้ขัดแย้งกันหรือไม่ ซึ่งผมลองพยายามตีความแบบไม่ให้ 2 แนวคิดที่ว่าขัดแย้งกัน ซึ่งมองได้ 2 แง่คือ

-          แง่หนึ่ง สำหรับระดับองค์กร ควรมุ่งจัดการความรู้เฉพาะส่วนที่จำเป็น แต่ระดับปัจเจกให้รู้กว้าง

-          อีกแง่หนึ่ง คือ ให้รู้ด้านใดด้านหนึ่งให้ลึก ขณะเดียวกันก็ให้รู้เรื่องอื่น ๆ ในระดับพื้น ๆ อย่างกว้างขวาง

ก็เลยอยากสอบถามท่านที่เข้ามาอ่านว่ามีความคิดเห็นอย่างไรก้นบ้างครับ