คะแนน 1 |
คะแนน 2 |
คะแนน 3 |
ร้อยละ 0.1- ร้อยละ 0.99 | ร้อยละ 1- ร้อยละ 1.99 | 1.มากกว่าหรือเท่ากับร้อยละ 2 และ 2.อย่างน้อยร้อยละ 50 ของรางวัลในข้อ 1 เป็นรางวัลด้านการวิจัย หมายเหตุ กรณีได้ข้อ 1 แต่ไม่ได้ข้อ 2 ถือว่าได้คะแนน 2 |
ตัวบ่งชี้ที่ 7.7 ร้อยละของอาจารย์ประจำที่ได้รับรางวัลผลงานทางวิชาการหรือวิชาชีพในระดับชาติหรือนานาชาติ
ชนิดของตัวบ่งชี้ : ผลผลิต
เกณฑ์การประเมิน :
คะแนน 1 |
คะแนน 2 |
คะแนน 3 |
ร้อยละ 0.1- ร้อยละ 0.99 | ร้อยละ 1- ร้อยละ 1.99 | 1.มากกว่าหรือเท่ากับร้อยละ 2 และ 2.อย่างน้อยร้อยละ 50 ของรางวัลในข้อ 1 เป็นรางวัลด้านการวิจัย หมายเหตุ กรณีได้ข้อ 1 แต่ไม่ได้ข้อ 2 ถือว่าได้คะแนน 2 |
ผลการดำเนินงาน
ณ ปีการศึกษา 2550 คณะสหเวชศาสตร์บรรลุเป้าหมายตามตัวบ่งชี้ของการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติงานประจำปี ร้อยละ 7.69 ดังนี้
ผลการดำเนินงาน |
|
หลักฐาน |
ในปีการศึกษา 2550 คณะสหเวชศาสตร์ มีจำนวนอาจารย์ประจำทั้งหมด | 52 คน | |
มีคณาจารย์ที่ได้รับรางวัลผลงานวิชาการหรือวิชาชีพในระดับชาติ จำนวน | 4 ท่าน | |
ดังนี้ 1. อ. สุวรรณา ถาวรรุ่งโรจน์ จาก งาน นเรศวรวิจัย ครั้งที่ 3 ระหว่างวันที่ 28-29 กรกฎาคม 2550 7.7.1 |
7.7.1 บันทึกของ รศ.มาลินี ธนารุณ เรื่อง อาจารย์สุวรรณา คว้ารางวัลนำเสนอผลงานวิจัย oral ดีเด่น 7.7.2 บันทึกของคุณสุวดี มีมาก เรื่อง ขอแสดงความยินดีกับคณะสหเวชศาสตร์กับรางวัลจาก Mobile Unit 7.7.3 บันทึกของคุณนิตา วัชรพันธ์ เรื่อง รางวัลการประกวดผลงานสิทธิบัตรการประดิษฐ์ |
|
ดังนั้นร้อยละของอาจารย์ประจำที่ได้รับรางวัลผลงานทางวิชาการหรือวิชาชีพในระดับชาติหรือนานาชาติ คิดเป็นร้อยละ | 7.69 |
คะแนนการประเมินปีที่แล้ว | คะแนนการประเมินครั้งนี้ | คะแนนการประเมินปีต่อไป |
3 | 3 | 3 |
การบรรลุเป้าหมาย (1 = บรรลุ , 0 = ไม่บรรลุ)
การมีพัฒนาการ (1 = มี , 0 = ไม่มี)
การบรรลุเป้าหมาย : |
1 |
เพราะคณะกำหนดเป้าหมายของ ตัวบ่งชี้ที่ 1.2 : ร้อยละของการบรรลุเป้าหมายตามตัวบ่งชี้ของการปฏิบัติงานที่กำหนด ไว้ที่ร้อยละ | (หลักฐานค่าเป้าหมายตามแผน) |
พัฒนาการ | 1 | เพราะปีที่แล้วคณะได้ผลประเมินของตัวบ่งชี้ที่ 1.2 = 3 | (หลักฐานผลประเมินปีที่50) |
โครงการหรือกิจกรรมในปีต่อไป
-
-
ผลการประเมินตรวจสอบ
(กรุณาบันทึกในความคิดเห็นโดย copy ข้อความข้างใต้ไปวาง)
คะแนนการประเมินปีที่แล้ว
คะแนนการประเมินครั้งนี้
คะแนนการประเมินปีต่อไป
3
2
2
การบรรลุเป้าหมาย / พัฒนาการ
- การบรรลุเป้าหมาย : |
|
(1 = บรรลุ , 0 = ไม่บรรลุ) |
- พัฒนาการ : | (1 = มี , 0 = ไม่มี) |
หมายเหตุ / ข้อสังเกต / ข้อเสนอแนะ
-
-
ไม่มีความเห็น