"พี่คร๊าบบ ช่วยผมหน่อย ผมกำลังจะทำหลักสูตร OD คร๊าบบ ผมกะลังแป๊ก ช่วงนี้มีกิจกรรม อะไรใหม่ ๆ เจ๋ง ๆ บ้างเปล่าพี่ " ยายกาแฟได้รับโทรศัพท์ จากน้องชาย (เด็กสร้าง) ซึ่งกำลังผันตัวไปเป็นนักจัดอบรม นักจัดกระบวนการ เราเคยทำงานร่วมกันบ่อย ช่วยเหลือแบบเอามือกันก็บ่อย และเวลาต้องทำอะไรอย่างนี้ ก็จะต้องมียกหูมาถามไถ่กัน ตามธรรมเนียม เช้าวันนี้ยุ่ง ๆ กับงานคลินิกไม่มีเวลาคุยกับน้องมันมาก รับปากไปว่าจะไปคิดให้ เอาไว้ว่างๆ ค่อยคุยกันใหม่ น้องรักสำทับมาตอนท้าย ๆ ว่า"คร๊าบบ ขอบคุณคร๊าบบบ แล้วผมจะโทรมาฟัง กิจกรรมจ๊าบๆ นะคร๊าบบบ นึกว่าทำบุญ ลูกนก ลูกกา ลูกหมู ลูกหมา มั่งนะคร๊าบบ"พอว่าง ๆ ก็มานึกถึง กิจกรรมที่จะปรับใช้ใน การทำ OD (Organization Development) ได้ ปัญหาหลัก ๆ ขององค์กรส่วนใหญ่ก็ไม่พ้น เรื่องคน (Man) ประเด็น Money , Material และ Management เค้ามีการอบรมอย่างอื่น ขึ้นมารองรับแล้ว อย่างหลากหลายด้วย แต่ถ้า OD ยังไง พระเอกก็ต้องเป็น คน (Man) วันนี้ ทำนู่นทำนี่ ขณะกำลังปั่นจักรยานก็ปิ๊งแว๊บ มีคำหนึ่งลอยเข้ามาในใจ “ใครก็อยากเป็นไพ่ใบนั้น” เป็นบทเรียนง่าย ๆ ที่มาจากการเล่น นี่เอง ครั้งหนึ่งมีโอกาสได้เข้าสัมมนา
Note : ที่มา files ภาพ http://th.wikipedia.org/wiki/%E0%B9%84%E0%B8%9E%E0%B9%88%E0%B8%9B%E0%B9%8A%E0%B8%AD%E0%B8%81