องค์กรของท่านได้มีการพัฒนาองค์กรของท่านได้อย่างไร ปัจจุบันนี้ด้วยสภาวะทางเศรษฐกิจทำให้บุคลากร และคนในองค์กรมีการเ็ห็นประโยชน์ของตนเองมากกว่าความสำคัญขององค์กร ในเวลาทำงานท่านได้ทำงานให้กับองค์กรของท่านได้อย่างเต็มที่หรือไม่ อันดับแรกเราน่าจะทำให้บุคลากรของเราได้เกิดความรักความศรัทธาต่อองค์กรก่อน ให้บุคลากรได้เห็นความสำคัญขององค์กร และคิดว่าเราเป็นส่่วนหนึ่งขององค์กรที่มีคุณค่า และต่อมาให้พัฒนาระดับจิตรใจของพนักงานในองค์กร สร้างความสามัคคีและให้บุคลากรได้มีความเือื้อเฟื้อต่อเพื่อนร่วมงานภายในองค์กร เมื่อมีการพัฒนาระดับจิตรใจแล้ว บุคคลากรก็จะเกิดความรัก ความสามัคคีภายในองค์กร ต่อจากนั้นเราก็สามารถที่จะพัฒนาบุคลากรได้ ไม่ว่าจะจัดให้มีการอบรมต่าง ๆ หรือมีการฝึกทักษะให้บุคคลากร จัดสันทนาการให้บุคลากรได้ผ่อนคลาย สร้างภาพพจน์ขององค์กรได้ดี คนทำงานก็มีความสุของค์กรก็ได้มีการพัฒนาขึ้นไปเรื่อยๆ แล้วองค์กรจะพัฒนาได้ คุณคิดได้หรือไม่ว่าจะมีการพัฒนาองค์กรได้อย่างไรในความคิดของคุณ????
การพัฒนาบุคคลากร
องค์กรที่ดีจะมีการพัฒนาบุุคลากรได้อย่างไร?
เคยคิดเหมือนกันนะค่ะว่า คนทำงานมีความคิดอย่างไรต่อองค์กรของตนเอง และทำอย่างไรบุคลากรที่ปฏิบัติงานในองค์กรจะมีความรักและความศรัทธาให้กับองค์กรที่เปรียบเสมือนบ้านที่ 2 ของตนเอง
***เมื่อทุกคนรักองค์กรก็จะทำให้ผลที่ปฏิบัติไม่ว่าเรื่องใดจะออกมาดีมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น