สมรรถนะฉบับมข. (1)

วันนี้มีการประชุมสัมมนาบุคลากรมหาวิทยาลัยขอนแก่น เพื่อจัดทำสมรรถนะของสายงานต่างๆ ที่คณะกรรมการพัฒนาบุคลากร  วางแผนปฏิบัติการไว้  มีผู้เข้าประชุมจำนวนมากเกินความคาดหมาย จนต้องจัดเก้าอีเสริม (ประมาณ 500 คน)  ตอนบ่ายมีการแบ่งกลุ่มเพื่อระบุสมรรถนะที่คาดหวังตามพจนานุกรมสมรรถนะที่ได้จัดทำไว้  ทิศทางการบริหารทรัพยากรมนุษย์ของมข. จะอาศัยสมรรถนะเป็นฐานตั้งแต่การรับเข้าจนกระทั่งพ้นจากตำแหน่งงาน  ขณะนี้มีความคืบหน้าไปมากจะสามารถปรับใช้ได้ในเร็ววันนี้  บรรยากาศการประชุมดังในภาพ

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย  ใน บริหารทรัพยากรมนุษย์มหาวิทยาลัยขอนแก่น

คำสำคัญ (Tags)#uncategorized

หมายเลขบันทึก: 15049, เขียน: 10 Feb 2006 @ 14:55 (), แก้ไข: 06 Sep 2013 @ 17:16 (), สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ, อ่าน: คลิก


ความเห็น (0)