KM ผู้นำการเปลี่ยนแปลงเพื่อรองรับการกระจายอำนาจ
ผู้นำการเปลี่ยนแปลงเพื่อรองรับการกระจายอำนาจ จากการประชุมปฏิบัติการระหว่างวันที่ 28-29 กันยายน 2550 ณ ห้องโสตทัศนศึกษา โรงเรียนลับแลพิทยาคม มีสมาชิกเป็นผู้แทนผู้บริหารโรงเรียนผู้นำการเปลี่ยนแปลงฯ รุ่นที่ 1 จำนวน 4 คน และผู้บริหารและตัวแทนผู้บริหารโรงเรียนเข้าร่วมโครงการผู้นำการเปลี่ยนแปลงฯ รุ่นที่ 2 จำนวน 2 คน ระดมพลังสมองตามแนวทางการจัดการความรู้ (KM) ได้สาระที่ดำเนินการดังนี้
1. การพัฒนาโครงสร้างการบริหาร
แบ่งเป็น 4 กลุ่มงาน ได้แก่ กลุ่มบริหาร กลุ่มวิชาการ กลุ่มงบประมาณ กลุ่มบริหารทั่วไป
2. การพัฒนาคุณธรรมจริยธรรม
3. การกำหนดทิศทางการบริหารฯ
4. การพัฒนาบุคลากร
5. การนิเทศ ติดตาม
6. การจัดนิทรรศการ
บทสรุปโดย ครูธีระศักดิ์ เกิดทอง
