สพท.ปท.2 ได้มีการอบรมเชิงปฏิบัติการ การพัฒนารูปแบบการจัดการความรู้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพองค์กร ของ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาปทุมธานี เขต 2 ที่จัดขึ้นในระหว่างวันที่ 13 - 14 กันยายน 2550 ที่ห้องประชุมดอกแก้ว สพท.ปท.2 รูปแบบและวิธีการการจัดกิจกรรม เป็นการอบรมเชิงปฏิบัติการ การพัฒนารูปแบบการจัดการความรู้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพองค์กร ของ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาปทุมธานี เขต 2 ที่มีเป้าหมายให้ บุคลากรที่ผ่านการอบรมเชิงปฎิบัติการ ครั้งนี้ทุกท่าน ซึ่งเป็นบุคลากรในสังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาปทุมธานี เขต 2 และบุคลากรในสถานศึกษา ในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาปทุมธานี เขต 2 จำนวน 76โรงเรียน ได้รับการพัฒนาการจัดการความรู้ ตระหนักในความรู้ มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และสร้างองค์ความรู้เป็นองค์รวม เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กร ให้เป็นบุคคลแห่งการเรียนรู้ และทีมงานแห่งการเรียนรู้ มีรูปแบบการจัดการความรู้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ มีการแพร่ขยายการจัดการความรู้ไปสู่เขตพื้นที่การศึกษา และสถานศึกษาอื่นๆ ในลักษณะเครือข่ายเชื่อมโยงความรู้ในลักษณะของการแลกเปลี่ยนเรียนรู้รวมถึงโรงเรียนในสังกัด มีการบริหารจัดการความรู้โดยใช้ศูนย์เครือข่ายเป็นฐาน ดังนั้น ผู้เข้ารับการอบรมจึงมิได้นั่งฟังอย่างเดียว กิจกรรมถูกออกแบบให้ต้องช่วยเหลือเกื้อกูลกัน คนที่รู้มากกว่าบางเรื่องหรือมีประสบการณ์มาก่อนบ้างแล้ว แชร์และแลกเปลี่ยนความรู้กับเพื่อนร่วมกิจกรรมถ่ายทอดแลกเปลี่ยนเรียนรู้กัน ปฏิสัมพันธ์กัน จึงหวังเป็นอย่างยิ่งว่าการอบรมเชิงปฏิบัติการครั้งนี้ บุคลากรที่เข้าร่วมกิจกรรมทุกท่านด้วยการให้ เทคโนโลยีเป็นสื่อ รับฟังภาคความรู้และการสาธิตจากวิทยากร แล้วลงมือปฏิบัติผ่าน Internet ทีสำคัญเครื่องเครื่องมือมีไม่ครบทุกคน ต้องร่วมมือด้วยช่วยกัน กระบวนการและผลสำเร็จของงานจึงมองเห็นพฤติกรรมของผู้ร่วมการอบรมเชิงปฏิบัติการที่ร่วมด้วยช่วยกัน ยอมรับรับว่ามีความสุขมากค่ะที่เห็นภาพสังคมแห่งการเรียนรู้แบบนี้ และคิดว่าทุกท่านจะสามารถประยุกต์และนำไปใช้กับงานของตนเองได้ และ จะสามารถ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพให้องค์กร ในการจัดการความรู้ เชื่อมโยงความรู้ และสร้างเครือข่ายการเรียนรู้ได้อย่างระบบ ดังเป้าหมายที่กำหนดไว้ทุกประการ ขอขอบคุณผู้เข้าร่วมการอบรมฯ ทุกท่านที่ได้สละเวลาอันมีค่า มาร่วมกิจกรรมในครั้งนี้ ในอันที่ช่วยกันเสริมสร้างศักยภาพการทำงานให้มีเสถียรภาพมากยิ่งขึ้น และร่วมกันเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กรเป็นอย่างมาก และขอโทษสำหรับบางสิ่งอย่างที่ทำให้ท่านไม่ประทับใจ ขอถือโอกาสขออภัยไว้ ณ ที่นี้ค่ะ เนื่องจากการอบรมเชิงปฏิบัติการ ในครั้งนี้ เป็นประโยชน์อย่างยิ่งกับทั้งกับตัวท่านเอง และหน่วยงานของท่าน ในการเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานอย่างเป็นรูปธรรมโดยตรงและทันที จึงขอให้ท่านมีชีวิตที่ดีและประสบความสำเร็จในชีวิตค่ะ