การทำOD และ HPH ผ่านกิจกรรมกีฬาภายในองค์กร


เท่ากับว่าใช้กิจกรรมกีฬา มาเชื่อมโยงกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ทั้งในมุมมองของ OD และ HPH ไปพร้อมๆกันนั่นเอง

    ในช่วงสัปดาห์นี้ทั้งสัปดาห์  สถาบันธัญญารักษ์ได้จัดให้มี การแข่งขันกีฬาสี ขึ้นภายในสถาบัน  โดยแบ่งเจ้าหน้าที่ทั้งหมด เป็น 4 สี  โดยผู้บริหารได้สนับสนุนงบประมาณส่วนหนึ่งและจากสมาชิกของแต่ละสีอีกส่วนหนึ่ง บริหารจัดการเพื่อให้มีการ แข่งขันกีฬาต่างๆ ทุกวัน และในวันสุดท้าย คือวันพฤหัสที่ 12 มค 49 จัดเป็น Sport day มีการเดินพาเหรด  เต้นแอโรบิคร่วมกัน แข่งกีฬามหาสนุกและประกวดกองเชียร์ รวมทั้งเชียร์ลีดเดอร์ด้วย 

    โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อ สร้างความสุข ความสามัคคีและความสัมพันธ์อันดีของบุคลากร เพื่อส่งผลให้การทำงานร่วมกันในชีวิตการทำงานจริงๆ  เป็นไปอย่างราบรื่นและมีความสุขในการทำงาน  ซึ่งอันนี้ก็นับว่าเป็น กิจกรรม Organization Development นั่นเอง  

    อีกวัตถุประสงค์หนึ่ง ก็เพื่อส่งเสริมให้มีการออกกำลังกายของเจ้าหน้าที่ เป็นการสร้างเสริมสุขภาพที่ดีให้กับบุคลากร  ซึ่งก็ตรงกับมาตรฐาน HPH ด้วยเช่นกัน

   เท่ากับว่าใช้กิจกรรมกีฬา มาเชื่อมโยงกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ทั้งในมุมมองของ OD และ HPH ไปพร้อมๆกันนั่นเอง

คำสำคัญ (Tags): #uncategorized
หมายเลขบันทึก: 11849เขียนเมื่อ 10 มกราคม 2006 21:29 น. ()แก้ไขเมื่อ 5 มิถุนายน 2012 21:17 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท