After Action Review (AAR) : รวบรวมจากผู้เข้าร่วมโครงการ ฯ ทุกท่านครับ
1. ท่านคาดหวังอยากเห็น หรืออยากได้อะไรบ้างจากการมาเข้าร่วมสัมมนาครั้งนี้?
-
อยากเห็น CKO, KF เป็นอย่างไร
-
คาดว่าจะได้รับความรู้ไปใช้ในการจัดการ KM
ที่คณะวิทยาศาสตร์
-
อยากได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับกระบวนการจัดการความรู้และเทคนิคการเป็น
CKO, KF
-
เข้าใจความหมายของ KM, CKO, KF
-
วิธีปฏิบัติ ขั้นตอนปฏิบัติ
ที่เหมาะสมกับงานที่เรารับผิดชอบ
-
การนำไปใช้ประโยชน์ นำไปใช้อย่างไร
-
จะเกิดประโยชน์จริงหรือไม่
-
ได้เทคนิค KM และการเป็น CKO
-
ได้แก่นความรู้เรื่อง KM งานวิจัย และ QA
เพื่อการเป็นมหาวิทยาลัยแห่งการวิจัย
-
นำผลที่ได้ไปขยายและปฏิบัติงานจริงในคณะ
- คาดหวังว่าจะมองเห็นแนวทางการนำ KM ไปใช้ในหน่วยงานของตนเอง
เพราะเดิมเคยเรียนรู้เรื่อง KM มาบ้าง พอมองเห็นภาพ
แต่ยังไม่รู้ว่าจะนำเอาไปใช้พัฒนางานได้อย่างไร
- อยากได้รู้ว่า แต่ละคณะทำ KM
กันอย่างไร
-
ได้แลกเปลี่ยนความรู้ประสบการณ์จากคณะต่าง ๆ
เพื่อนำไปปรับใช้ในการวางแผนเพื่อการบริหารงานวิจัยและการประกันคุณภาพการศึกษา
-
อยากได้ระบบบริหารงานวิจัยที่ดีของแต่ละคณะ เพื่อแลกเปลี่ยน เรียนรู้
นำกลับมาใช้ในการพัฒนางานวิจัยของคณะ
-
เข้าใจในเรื่องการประกันคุณภาพมากยิ่งขึ้น
- อยากพูดคุยเรื่อง QA กับคณบดีคณะวิทยาศาสตร์การแพทย์
อยากทราบว่าทำไมจึงบริหารงาน+บุคคลด้าน QA
ได้ดีถึงขนาดนี้
-
ได้เครือข่าย QA ภายในมหาวิทยาลัย
-
คาดหวังอยากได้ความรู้ความเข้าใจด้าน QA
อย่างถ่องแท้และเข้าใจมากขึ้นและสามารถนำความรู้ที่ได้ไปใช้ในหน่วยงานของงานได้จริง
ๆ
-
อยากแลกเปลี่ยนวิธีการปฏิบัติงานด้านประกันคุณภาพว่าแต่ละคณะทำไปเพื่ออะไรกันบ้าง
แล้วได้นำเรื่อง QA ไปใช้ประโยชน์กันอย่างไร
เพื่อคะแนนอย่างเดียวหรือไม่
-
อยากได้ทักษะของการปฏิบัติ Knowledge
sharing
-
อยากทำความรู้จัก KM ให้มากขึ้น
-
อยากนำความรู้จากการสัมมนาไปใช้ปรับปรุง QA
ของคณะ
-
ความรู้เกี่ยวกับ KM
และการนำไปใช้ในองค์กร
-
กระบวนการทำ KM
-
คาดหวังว่าจะสามารถเป็น CKO ได้
-
คาดหวังว่าจะสามารถนำ KM
ไปใช้ในหน่วยงานได้
-
อยากทราบการนำ KM
ไปใช้ให้เกิดขึ้นจริงในหน่วยงาน
- การนำ
KM ไปใช้ในการปฏิบัติงานจริง
- จะทำ
KM ในองค์กรเล็ก ๆ
ที่ไม่มีอาจารย์เป็นของตนเองได้อย่างไร
- KM ทำอย่างไร
-
อยากทราบว่าจะนำความรู้เรื่องการจัดการความรู้ (KM)
มาปฏิบัติหรือพัฒนางานได้อย่างไร
-
อยากรู้ว่า KM คืออะไร
-
อยากรู้หน้าที่ของ CKO, KF กลไกลการนำเอา KM
ไปใช้
-
อยากทราบว่าการที่เป็นมหาวิทยาลัยแห่งการวิจัยหรือคณะการวิจัยนั้นจะทำได้อย่างไร
-
อยากเห็นการพัฒนาการบริหารงานวิจัยอย่างยกระดับ
และอยากได้ความรู้เรื่อง KM
ไปใช้ในการจัดการการปฏิบัติงานของสถาบันเพื่อการก้าวกระโดด
- KM
คืออะไร มีประโยชน์อะไร
-
ความเป็นสากลของ KM
2. สิ่งที่ท่านคาดหวังไว้บรรลุหรือไม่เพียงไร หากไม่บรรลุเป็นเพราะเหตุใดบ้าง?
-
บรรลุถึงเรื่องการจัดการความรู้จากหลักการคิดสู่การปฏิบัติจริง
เข้าใจขั้นตอน
-
คิดว่าน่าจะพอทำได้บ้างในบางประเด็นที่เลือกสรรตามสภาพของบุคลากร
-
ได้เทคนิคการเป็น CKO, KF
และได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับการดำเนินงานวิจัย
ได้เทคนิคใช้ว่าอย่างไรให้ “พูดด้วยใจ”
“ฟังอย่างตั้งใจ”
-
เข้าใจความหมายมากขึ้น
แต่ยังไม่เข้าใจท่องแท้ว่าจะนำไปใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดอย่างไร
ขั้นตอน ควรเป็นอย่างไร
-
ยังไม่แน่ใจว่า เรื่องใดควรใช้หลักการ KM
หรือไม่ควรใช้
-
แก่นความรู้เรื่องงานวิจัย & QA
ยังไม่ชัดเจนและอาจไม่ครอบคลุมภาพรวม
เนื่องจากการเล่าเรื่องและจุดประเด็น + การตีความยังไม่ครอบคลุม
แต่ถือเป็นจุดเริ่มต้น
ที่ดีของแต่ละคณะที่จะดำเนินการต่อไป
-
บรรลุเพราะเห็นแนวทางในการนำ KM ไปใช้ได้ชัดเจนขึ้น
นอกจากนี้ยังได้เรียนรู้ขั้นตอนการดำเนินกิจกรรมมากขึ้นด้วย
-
บรรลุบางส่วน เนื่องจาก
คิดว่ายังมีอีกหลายประเด็นที่ยังไม่ได้พูดคุยกัน
ถ้าให้ผู้เข้าร่วมสัมมนาได้รู้ประเด็นก่อน
และมีการปรึกษากันในกลุ่มย่อยก่อนจะเป็นข้อเท็จจริงจากคณะ
และผู้เข้าร่วมสัมมนานำความคิดเห็นมาพูดอีกทีหนึ่งจะดีมาก
- บรรลุพอสมควร เพราะก็ได้แนวความคิดที่ดี ๆ
จากเพื่อนต่างคณะรวมถึงแนวทางที่จะไปปรับใช้
- ได้บรรลุเพียงส่วนหนึ่ง จะเห็นจุดที่จะต้องพัฒนางานวิจัย
ที่สำคัญจาก best practice ของคณะอื่น
แล้วจะนำไปปรับใช้กับคณะ
-
บรรลุ
-
ไม่ได้คุยกับท่านคณบดีวิทยาศาสตร์การแพทย์
เพราะถูกบังคับให้นั่งตามกลุ่ม แต่ก็ได้กัลยาณมิตรท่านอื่น
ๆ
-
บรรลุวัตถุประสงค์ระดับหนึ่ง
แต่ยังไม่ถึงระดับลึก
-
ยังไม่บรรลุเท่าที่ควร
เนื่องจากหลายคณะยังมีปัญหาในทางปฏิบัติเช่นกัน
- บรรลุ แต่พอสมควร ได้ทักษะของการเล่า story telling แต่ตอนทำ card
พอมีปัญหาขลุกขลักบ้าง
-
บรรลุในระดับหนึ่ง คือ รู้จัก KM มากขึ้น (แต่อาจยังไม่ครอบคลุม)
และพอจะนึกแนวทางที่จะนำไปปฏิบัติต่อไปที่คณะได้
แต่จะสามารถปฏิบัติได้ตามที่คาดหวังหรือไม่ขึ้นกับสภาพแวดล้อมที่คณะต่อไป
-
บรรลุเนื่องจากเข้าใจหลักการของ KM และได้ลงมือปฏิบัติจริง
จึงคิดว่าสามารถนำไปใช้ในองค์กรได้
-
บรรลุตามที่คาดหวังไว้ในระดับหนึ่งที่น่าจะนำไปใช้เป็น CKO
ได้
-
บรรลุสิ่งที่คาดหวัง
แต่ไม่แน่ใจว่าจะนำไปปฏิบัติให้เกิดผลอย่างเป็นรูปธรรมได้มากน้อยเพียงใด
- บรรลุ
เนื่องจากได้ฝึกปฏิบัติจริง
เห็นภาพชัดเจนขึ้น
-
ยังไม่แน่ใจ เพราะบุคลากรในองค์กรมีน้อย
และไม่มีเวลา
- บรรลุ
เพราะว่าได้ลงมือปฏิบัติเองจริง ๆ และมีการบรรยายสรุปในสิ่งที่ทำด้วย
ทำให้เข้าใจมากขึ้น
- บรรลุ
แต่คิดว่าน่าจะได้มากกว่านี้
-
ให้เข้าใจของการทำหน้าที่ CKO, KF
จากการปฏิบัติจริง
-
สิ่งที่ไม่บรรลุ คือ
จากวันนี้จะนำเอาความรู้ที่ได้ไปใช้ได้จริงหรือไม่
ยังไม่แน่ใจ
-
บรรลุวัตถุประสงค์ในระดับหนึ่ง
-
บรรลุตามวัตถุประสงค์โดยการใช้ KM และจะนำ KM
ไปใช้กับหน่วยงาน
-
ทราบว่า KM คืออะไร แต่ยังไม่เห็นประโยชน์ที่แท้จริงมากนัก จริง ๆ
คงไม่ต่างจากมีการแบ่งกลุ่มเพื่อคุยกันในเรื่องที่สนใจ
จะทำหรือวางแผน
3. ท่านเห็นว่าการสัมมนาครั้งต่อไป (อีกประมาณ 3 เดือนข้างหน้า) ควรปรับปรุงเรื่องอะไรบ้าง?
- เพิ่ม
Story telling จากผู้เชี่ยวชาญจากสถาบันอื่น
ๆ
-
ควรกำหนดตารางการประชุมให้ตรงกับการดำเนินการประชุม
- เวลา
และผู้เข้าร่วมต้องระบุผู้ปฏิบัติไม่ส่งตัวแทน
- อยากให้มีการยกตัวอย่างหรือทำกรณีศึกษาที่เป็นรูปธรรม
เพื่อให้เกิดความเข้าใจมากขึ้น
-
ควรจัดกลุ่มคนซึ่งตรงต่อภาระหน้าที่กันจริง ๆ
มารวมกลุ่มกัน
-
มีตัวอย่างของหัวข้อที่สามารถใช้ KM ในการจัดการได้
เมื่อให้เห็นเป็นรูปธรรมขึ้นรวมถึงปัญหาและอุปสรรคในการใช้
KM
- ฝึกทำ
KM
ในหัวข้ออื่นเพื่อฝึกความชำนาญและความคุ้นเคยกับกระบวนการ
- กระบวนการทำ KM
ด้านประกันคุณภาพการศึกษามีผลอย่างไรกับงานวิจัยของคณะ
- ควรปรับปรุงตรง KS ควรมีผู้บริหารงานวิจัยในระดับเดียวกัน (local)
และ/หรือ ระดับประเทศเข้าร่วมด้วย
-
ควรปรับปรุงเรื่องความกังวลของ ดร.วิบูลย์ ไม่อยากให้อาจารย์เครียดมาก
เพราะอาจารย์ทำทุกอย่างอย่างตั้งใจ
และประสบความสำเร็จอยู่แล้ว
-
การเข้าร่วมกลุ่มแต่ละกลุ่ม อาจไม่ต้องแบ่งกลุ่มย่อยอีก เช่น แบ่ง QA
1 กลุ่ม งานวิจัย 1 กลุ่ม ไปเลย
เนื่องจากกลุ่มที่แบ่งบางกลุ่มมีประสบการณ์น้อยทั้งหมด
การแลกเปลี่ยนจึงคล้ายกัน อยากฟังผู้มีประสบการณ์มากบ้าง
(อยากฟังทุกเรื่องในกลุ่ม) หรืออาจจัดคละกันผู้มีประสบการณ์มาก+น้อย
คละกันไป
-
สถานที่ไม่ต้องมาจัดไกลขนาดนี้ก็ได้
เนื่องจากบางท่านมีภารกิจช่วงเย็นต้องทำ อาจจัดที่ มน. และเลิกไม่เกิน
5 โมงเย็น
-
อยากให้ทุกคณะมา share
วิธีการที่ตนเองนำกลับไปใช้ทั้งที่ประสบความสำเร็จและที่ไม่ประสบผลสำเร็จ
-
เรื่องจำนวนคนน้อย ๆ ดีแล้ว
-
อาจจะมีการบอก KV ให้ชัดเจนล่วงหน้า
จะได้เตรียมตัว+ข้อมูลมาได้ดีกว่านี้
-
การใช้เครื่องมือต่าง ๆ ของ KM
-
สิ่งที่ทำดีอยู่แล้ว แต่ถ้าเพิ่มวิธีการทำตารางอิสรภาพเพิ่มขึ้น
เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ต่อไป
-
ระยะเวลาในการจัด และบุคลากรที่เข้าร่วมควรหลากหลาย
เพื่อผสานให้เป็นหนึ่งเดียว
-
ฝึกการใช้เครื่องมือในการจัดการความรู้ ชนิดต่าง
ๆ
-
นำข้อมูลที่มีอยู่ของคณะฯ มาประยุกต์ใช้ในการทำ KM
ให้เหมาะสม
-
ไม่ต้องปรับปรุงอะไร
-
คิดว่าการจัดสัมมนาแบบนี้น่าจะจัดที่มหาวิทยาลัยได้
เพราะว่าเป็นการประหยัดเวลาและค่าใช้จ่าย
- จำเป็นจะต้องมีอีกหรือ
- เวลา
ครึ่งวันน้อยเกินไปหรือไม่
-
ในเรื่องของการวิจัย อยากให้มีการเสวนาหรือให้ KV
ที่เน้นในด้านการทำงานวิจัยเป็นทีมที่ดี
นั้นเป็นอย่างไร
-
อยากเห็นการนำ KM
ไปใช้แล้วเกิดความสำเร็จเพื่อเป็นตัวอย่างให้กับหน่วยงานอื่น
ๆ
-
ความกระชับของขั้นตอน
- เวลา
อยากให้เป็นช่วงที่ตรงกับวันหยุดจะได้ไม่เสียงานประจำ
- Case study หรือ Experience
4. ท่านได้ความคิดอะไรใหม่บ้างจากการเข้าร่วมสัมมนาครั้งนี้ และจะกลับไปทำอะไร?
- ได้
Sharing story ความเข้าใจ KM, Knowledge Asset ได้รู้ Core competence
ของวิจัยและ QA
-
คิดว่าจะสามารถนำความรู้เรื่อง KM ไปใช้ประโยชน์ได้ในงานต่าง ๆ
ที่ต้องการรวบรวมองค์ความรู้ในแต่ละประเด็นของปัญหา
- ควรมีเครือข่ายการวิจัย
-
ควรศึกษาติดตามการวิจัย
-
รองอธิการฝ่ายวิจัยฯ
ให้ประสานงานกับผู้บริหารให้ลงมาเป็นผู้นำอย่างจริงจัง
-
ได้แนวคิดในการนำแนวคิดจากขุมความรู้ที่สกัดได้ไปปรับใช้เพื่อพัฒนาคณะต่อไป
และอาจจะลองใช้หลักการนี้กับการพัฒนา
โดยระดมสมองของบุคลากรภายในคณะเอง
-
ได้วิธีการใช้หลัก KM
ในการบริหารจัดการงานวิจัย
-
ได้แนวทางการเป็น CKO
-
นำไปใช้ในการจัดการบริหารคณะได้
-
ความคิดใหม่ก็ได้แก่ รู้สึกดีขึ้นกับคำว่า “KM”
และได้ความคิดหลายอย่างเกี่ยวกับสิ่งที่จะกลับไปทำ เช่น
การไปศึกษาดูงานต่างคณะโดยเฉพาะคณะที่มี best practice ในด้านต่าง ๆ
การใช้ KM กับนิสิตเพื่อพัฒนาการเรียนของตนเอง การใช้ KM
กับเจ้าหน้าที่เพื่อพัฒนาการให้บริการของตน การใช้ KM
กับอาจารย์เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการสอน
-
จะบูรณาการงานประกันคุณภาพและงานวิจัยให้มีประสิทธิภาพอย่างไร
-
ได้หลายอย่าง ซึ่งก็มักจะเป็นสิ่งที่ถูกกล่าวถึงกันบ่อยอยู่แล้ว
ไม่ว่าจะเป็นเรื่อง vision ที่ชัดเจน แต่ที่แปลกใหม่ก็จะเป็นเรื่อง
Proposal Bank ซึ่งคณะก็มักประสบปัญหาเรื่องอาจารย์เขียนขอ proposal
ไม่ทันตามกำหนดการ
การทำตารางเวลาของแหล่งทุน
-
จะพัฒนาคุณภาพ ศักยภาพ
การบริหารงานในทุกระดับ
-
การนำผลการประเมินมาปรับปรุงและพัฒนาให้หน่วยงานสามารถทำงานได้ดีขึ้น
-
เห็นความตั้งใจของดร.วิบูลย์และรศ.มาลินี และเจ้าหน้าที่ QA
ทุกท่านจะกลับไปติดตามงาน QA
เพื่อพัฒนา+ปรับปรุงต่อไปในอนาคต
-
ได้แนววิธีการที่น่าสนใจจากคณะอื่น ๆ
ที่จะนำไปลองประยุกต์ใช้กับคณะของตนเอง
- นำแนววิธีจัดแบบนี้ลงไปใช้ในคณะบ้าง
-
ได้ความรู้ในเรื่อง KM และเข้าใจถึงวิธีการจัดการ KM
ให้ประสบความสำเร็จแต่ยังคิดอยู่ว่าจะกลับไปสื่อให้คณะในลักษณะใด
- ได้
core competence ซึ่งเป็นประโยชน์มาก แถมยังได้ดู Tacit Knowledge
ที่มีอยู่ในสมาชิกกลุ่มแต่ละคน
-
ปรับปรุง QA ของคณะและจัดกิจกรรมที่ส่งเสริมงาน QA ซึ่ง KM
อาจเป็นหนึ่งในเครื่องมือที่จะนำไปใช้
-
เนื่องจากหัวข้อที่ใช้ในการคุยกันคือ
เรื่องประกันจะได้ความรู้เกี่ยวกับงานประกันที่สามารถนำไปปรับปรุงในองค์กรได้
-
จะกลับไปลองใช้ KM กับ QA ก่อนในคณะ แล้วค่อยขยายในด้านอื่น
ๆ
-
วิธีการใหม่
และกลับไปพัฒนาใช้ในหน่วยงาน
-
คิดว่าน่าจะนำไปใช้ในการจัดทำ KM ในทุกส่วนงาน ซึ่งที่จะทำได้คือ KM
วิทยานิพนธ์ของนิสิต KM งานประกันคุณภาพของคณะ KM
การทำงานของสำงานคณะที่ดี
-
ได้รับทราบกระบวนการทำ KM
-
กลับไปถ่ายทอดความรู้ให้แก่บุคลากร
-
ฝึกการใช้เครื่องมือ KM
ในการทำงานด้านประกันคุณภาพของคณะฯ
-
ได้เห็นกระบวนการทำ KM
ที่ช่วยให้เข้าใจได้ดี และจะกลับไปเล่าให้เพื่อนร่วมงาน บุคลากร
และจะลองทำ KM ในองค์กรดู
แล้วได้ผลอย่างไรจะมาเล่าครั้งหน้า
- นำ KM
ไปปฏิบัติเพื่อพัฒนางานที่ตนเองรับผิดชอบได้
- ประยุกต์ใช้กับงานที่ทำ
ใช้กับการประชุม
-
จะนำเอาความรู้ของ KM ไปใช้ในงาน
และจากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กันในแต่ละคณะ
ประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์แก่หน่วยงาน
- ได้ความรู้ที่จะไปปรับปรุง QA ของคณะฯ และเมื่อกลับไปจะไปทำ KM
ในด้าน QA ของคณะ
-
การจัดการความรู้ การปฏิบัติงาน โดยการใช้ KM
เข้ามาเป็นเครื่องมือ
-
ควรมีการระดมความคิดจากผู้ร่วมงาน
เพื่อกำหนดนโยบายเพื่อวางแผนงานที่จะทำ
วิบูลย์ วัฒนาธร
ไม่มีความเห็น