rekha99
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. เรขา อรัญวงศ์

ได้อะไรจากการสร้างblog


        ท้ายสุดจากการอบรมสร้างblog โดยมี อ.จตุพร อ.ขจิต และสิงห์ป่าสักเป็นวิทยาการ บ่าบ 3 โมงแล้ว ผู้เขบการอบรมยังปฎิบัติและเรียนรู้อย่างเหนียวแน่น  อ.เรขา คิดหาเหตุผลว่า ความสนใจและความพยายามของพวกเราที่ยาวนานนี้เกิดขึ้นได้อย่างไร

       ตามความคิดที่ได้เห็นได้ร่วมกันจัดการมาตลอด อ.เรขาคิดว่า ปัจจัยสำคัญ ที่นำไปสู่ความสำเร็จของวันนี้ คือ

   1. ความสามารถของวิทยากร โดยที่ อ.จตุพรมีประสบการณ์เขียน blog พัฒนาblog อย่างต่อเนื่อง วันนี้นำประสบการณ์มาสร้างประสบการณ์ให้พวกเราโดยตรง ตาต่อตา มือมือ     อ.ขจิต ผู้ที่แสนจะactive สดใสอยู่ตลอดเวลา พวกเราจะเฉาได้อย่างไร   สิงห์ป่าสักผู้มีอะไรอยู่มากมาย แค่เราขยับตัวก็เข้ามาช่วยแล้ว

   2. ปีนี้พวกเรามีกิจกรรมการจัดการความรู้อย่างเป็นรูปธรรมหลายครั้งตามแผนการจัดการความรู้ของมหาวิทยาลัยฯ แม้ว่าจะเป็นไปตามแผนเพียงบางส่วน คณาจารย์จากหลายคณะถาม อ.เรขา ค่อนข้างบ่อยว่าควรทำกิจกรรมอะไรดี จะจัดการความรู้ประเด็นใด อ.เรขา ตอบตามที่พอจะเข้าใจ แต่เห็นความกระตือรือร้นที่มากขึ้นของคณาจารย์

   3. ความเอาจริงของทีมงาน ทั้ง ผศ.สุณี อ.ชาลี ที่คอยกระตุ้น อ.เรขา อย่างต่อเนื่อง คนอื่นๆในทีมช่วยกันอย่างแข็งขัน

   4.น่าจะมีสาเหตุที่ตัวอาจารย์ผู้เข้าอบรมด้วย อ.เรขา พอจะเห็นลักษณะร่วม ได้แก่ นิสัยใฝ่รู้ และการมีตำแหน่งหน้าที่ที่เกี่ยวกับการจัดการความรู้ 

    5. คงมีอะไรอีกที่เป็นปัจจัย ซึ่งเกี่ยวโยงซึ่งกันและกันกับปัจจัยอื่นๆด้วย (รู้แล้วจะบอก)

                      อ.เรขา 

หมายเลขบันทึก: 99680เขียนเมื่อ 30 พฤษภาคม 2007 15:47 น. ()แก้ไขเมื่อ 11 กุมภาพันธ์ 2012 18:48 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (9)
  • ผู้เข้าอบรมฯ สงสัยเก่งๆกันทุกคนนะครับ 
  • อบรมฯแปล๊บเดียว..เขียนบันทึกได้แล้ว  หรือว่ามีคนสอนเก่งและหล่อๆทั้งนั้นเลย...ฮ่าๆๆ  ล้อเล่นคร้าบ(ประโยคนี้ยืมคำพูด อ.ขจิตมาครับ)
   ได้วิทยากรเก่งๆ บล๊อกร้างของป้า เรขาได้ฟื้นคืนชีพ แล้ว ...ไชโย ไชโย
  • เข้ามาเขียนบ่อยๆๆนะครับ
  • ถ้าผู้บริหารเขียน
  • มีหรือผู้ใต้บังคับบัญชาจะไม่เขียน
  • ขอบคุณสำหรับทุกๆๆสิ่งครับผม
  • คงได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับอาจารย์บ่อยๆๆ
  • ติดตามเข้าให้กำลังใจอาจารย์ครับ 
  • ขอบพระคุณมากครับ
  •       วันที่1-2มิ.ย.50อ.เรขา  หิ่งห้อย  อ.ชาลี  และอ.สุภาพร  ไปอบรมเชิงปฏิบัติการพัฒนาการเรียนการสอนเพื่อพัฒนาการคิดให้แก่ครูกลุ่มแม่ตาว-พระธาตุฯที่อ.แม่สอด จ.ตาก คณะครู64คนร่วมกิจกรรมอย่างจริงจัง หิ่งห้อยสร้างกิจกรรมเรียนรู้ที่สนุกสนานสำหรับครู แต่อ.เรขามักสร้างบรรยากาศที่เอาเป็นเอาตาย(จริงจัง)เพราะต้องแทรกทฤษฎีและหลักการที่เกี่ยวกับการเรียนรู้  การสอน  และการคิด อ.สุภาพรให้ความรู้เกี่ยวกับเครื่องมือและการวัดทักษะการคิด  อ.ชาลีให้คณะครูสำรวจตัวเองเกี่ยวกับปัญญา8ด้านตามทฤษฎีพหุปัญญา

       ตามความคิดเห็นของอ.เรขาเห็นว่า ครูจะสอนด้วยวิธีที่วิทยากรสอนครูมากกว่าจะสอนด้วยวิธีที่วิทยากรบอกหรือวิธีที่วิทยากรนำเอกสารมาให้ครูอ่าน

    เข้ามาเยี่ยมเยียนให้กำลังใจในการบอกเล่าเรื่องราวดีๆ นะครับ

    • แวะมาเยี่ยมเยียนบล็อกของอาจารย์ครับ
    • อยากอ่านบันทึกใหม่ๆ ครับ...อิๆๆ
    • ขอบพระคุณล่วงหน้านะครับ

    กำลังจะไปร่วมกิจกรรม LEAN ที่สุราษฯ อาจารย์สบายดีไหม หายไปนานมากๆๆๆๆ

    พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
    ClassStart
    ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
    ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
    ClassStart Books
    โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท