จุดแข็ง
1..ใกล้ชิดชุมชน
2.ทราบข้อมูลชุมชนชัดเจน
3. เป็นศูนย์ข้อมูลข่าวสารด้านสุขภาพ
4. มีความมั่นคงในวิชาชีพ
5. มีงบประมาณเป็นของหน่วยงาน (เงินบำรุง)
จุดอ่อน
1. งานมากเจ้าหน้าที่น้อย
2. งานซ้ำซ้อน
3. ขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างล่าช้า
4. ประชุมบ่อยจนไม่สามารถทำงานตามแผนได้
โอกาส
1. ได้รับการสนับสนุนจากองค์กรอื่น (งบประมาณ)
2. ชุมชนมีส่วนร่วม
อุปสรรค
1. อิทธิพลจากการเมือง
2. ไม่มีความปลอดภัยในชีวิตและทรัพสิน
3. องค์กรอื่นๆไม่ตระหนักถึงปัญหาสุขภาพ
4. เร่งด่วนในการเอาผลงาน
SO
1. ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของชุมชนอย่างสม่ำเสมอ
ST
1. ทำรั้วกับคน
WO
1. พัฒนาระบบจัดซื้อจัดจ้าง
2. พัฒนาบุคลากร
WT
1. สร้างสัมพันธภาพภาคการเมือง
2. ระวังงานด่วนเนื่องจากมีความจำกัดด้านบุคลากร
(ใช้แผนปฏิบัติการประจำเดือนเป็นเครื่องมือ)
[หลอมรวมประสบการณ์เป็นพลังสร้างยุทธศาสตร์พัฒนาสุขภาพระดับอำเภอ]
[SWOT
คณะอนุกรรมการพัฒนาหน่วยบริการและประกันสุขภาพ]
[SWOT
คณะอนุกรรมการไตรภาคีร่วมพัฒนาสุขภาพชุมชน]
[SWOT
คณะอนุกรรมการวิชาการและข้อมูลข่าวสาร]
[SWOT
คณะอนุกรรมการบริหารทรัพยากรสุขภาพ]
[SWOT
คณะอนุกรรมการยุทธศาสตร์สุขภาพ]
[SWOT
คณะอนุกรรมการลูกค้าสัมพันธ์]
[SWOT
รพ.เขาชัยสน]
[SWOT
สอ./สสอ.เขาชัยสน]
[SWOT
คปสอ.เขาชัยสน ในภาพรวม]
ไม่มีความเห็น