สรุปขุมความรู้ เกษตรจังหวัดกำแพงเพชร

คลังความรู้เกษตรกำแพงเพชร ( Knowledge    Assets )

ประเด็นสำคัญ	เรื่องเล่า	แหล่งข้อมูล
การเอื้อการจัดการความรู้ ................สนับสนุนที่อย่างที่ต้องการ(เอื้อสุดๆ......)	ในฐานะคุณเอื้อ ได้ดำเนินการโดยเปิดโอกาสให้ทีมงานอย่างเต็มที่  ร่วมคิด  ร่วมทำ  เช่น -         เปิดโอกาสให้ใช้ห้องประชุม  เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ -         สนับสนุนแผนปฏิบัติการ -         สนับสนุนยานพาหนะ -         สนับสนุนวัสดุ  อุปกรณ์ในการจัดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ -         ส่งเสริมให้ทีมไปแลกเปลี่ยนนอกองค์กร -         สนับสนุนทีม  และเครือข่ายได้ปฏิบัติงานแบบมีส่วนร่วม	คุณสุรพล  เถาว์โท เกษตรจังหวัดกำแพงเพชร (คุณเอื้อ)
ภาวะผู้นำ -         มีความมุ่งมั่น/เป้าหมายชัดเจน -         เรียนรู้ต่อเนื่อง -         ปรับประยุกต์ใช้ -         สร้างทีมงาน -         คิดเชิงระบบ	-         ปรับแนวคิดของบุคลากร -         ทำงานและเรียนรู้กับชุมชน  โดยใช้  PAP , FFS, สร้างทีมงาน,ออกแบบเครื่องมือ  (ไม่ยึดติดกับรูปแบบ)  และพัฒนาเครื่องมือ -         กำหนดเป้าหมายการทำงาน -         สร้างระบบการทำงาน  เริ่มปี 42-45 -         คิดเชิงระบบ -         ประเมินองค์กร เกิด  LO  -         มีองค์ความรู้/ศูนย์การเรียนรู้  -         ปี 48 มี KM  มาประยุกต์ใช้	คุณสายัณห์   ปิกวงศ์ นักวิชาการเกษตร (“คุณอำนวย” จังหวัด)
	การเข้าสู่การจัดการความรู้ ระยะแรก  ฝึกใช้ทักษะการใช้เครื่องมือ, สร้างทีม, ลงมือปฏิบัติและเรียนรู้ในพื้นที่    ระยะที่สอง  หารูปแบบในการทำงาน,  จัดกระบวนการกลุ่มเพื่อหาแนวทางการพัฒนา,  เกิดเครือข่ายผู้สนใจและมีส่วนร่วม,   พัฒนาเครือข่ายของ จนท. ระยะที่สาม  ยุคการจักการความรู้     ฝึก จนท.เป็นคุณอำนวย  รู้จัก KM , เครื่องมือ   ใช้ PAR กรณีสวนส้ม เกิดนักวิจัยท้องถิ่น.   เกิดการพัฒนาเครือข่ายการเรียนรู้ จนท. และเกษตรกร
ประเด็นสำคัญ	เรื่องเล่า	แหล่งข้อมูล
บทบาทคุณอำนวยระดับ จังหวัด .....นอกจากคิดเชิงระบบ  ต้องมีส่วนร่วมทุกกิจกรรม ... ....   ฝึกปฏิบัติ   ฝึกบันทึก   ฝึกลิขิต   ฝึกหาคำตอบ	-         ทำคนเดียวไม่ได้ต้องสร้างทีม -         กระตุ้นให้ทั้งทีมงานและองค์กรมองเห็นเป้าหมายของงาน -         กระตุ้นให้เกิดเวทีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้  KS ฉะนั้นคุณอำนวยต้องเป็นผู้สังเกตเพื่อจับประเด็น  เป็นคุณบันทึก  ทั้งบางครั้งต้องเป็นคุณกิจไปด้วย -         การสอนงาน จนท. บางครั้งต้องไปสอนงานในพื้นที่ -         ฝึกบันทึกเพื่อนำสู่ KS	คุณสายัณห์   ปิกวงศ์  นวส. 7ว. สำนักงานเกษตรจังหวัดกำแพงเพชร
คุณอำนวยในพื้นที่  ระดับอำเภอ.....  .......สื่อสารอย่างใร ?  ให้อยากจะทำ..... -         พูดเรื่องใกล้ตัว -         ถามจับประเด็น -         สร้างบรรยากาศที่สุขและสนุก  -         ความเป็นมิตร	-         เมื่อได้รับมอบหมาย  ความรู้  เครื่องมือ  -         เข้าร่วมปฏิบัติเรียนรู้กับกลุ่ม  เพื่อกระตุ้นให้มีอารมณ์ร่วม -         มีการใช้เครื่องมือร่วมกัน   -         ลงพื้นที่  ใช้เครื่องมือ ฝึกตั้งคำถาม  จับประเด็น  กระตุ้นให้กลุ่มมีส่วนร่วม     กลุ่มเล่าประสบการณ์จริง -         การสรุปบทเรียนและการฟัง -         การสร้างบรรยากาศคลายเครียด  เกม  เล่าเรื่องโจ๊ก	คุณอารีรัตน์   ช่วงโพธิ์  ส นักวิชาการเกษตร สำนักงานเกษตรอำเภอ ขาณุวรลักษบุรี  จ.กำแพงเพชร
บทบาทคุณกิจ ......สร้างคุณค่าในงานให้มีคุณภาพ/เกิดการแข่งขัน ......วางแผนป้องกัน  แก้ไขปัญหา  ......รวมกลุ่ม  สร้างเครือข่าย	กลุ่มเกษตรกรผู้ปลูกส้ม  ก่อตั้งปี  2545  เพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน  พัฒนาองค์ความรู้  มีการจัดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทุกเดือน -         ส้มที่ปลูกมีปัญหาระบบราก  สาเหตุจากเชื้อรา  -         ทดลองใช้เชื้อจากศูนย์ฯชัยนาท + พิษณุโลก    การกิ่งต่อ -         ผลผลิต    ออกมาพร้อมกันราคาตกต่ำ -         ร่วมเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้  จนท.  สมาชิก -         ลงไปเรียนรู้ในแปลงปลูกที่มีปัญหาและให้คำแนะนำ -          หาสมาชิกร่วมทำ     วางแผน    ร่วมทำ    ประเมินผล  วางแผนปรับปรุง   ปลูกส้มนอกฤดู -         สมาชิกเข้ามีส่วนร่วมในการวิจัยเชิงปฏิบัติการ	คุณพงศักดิ์   จันทรมงคล วิทยากรเกษตรกรและ เป็นแกนนำกลุ่มเกษตรกรสวนส้ม จ.กำแพงเพชร

ประเด็นสำคัญ	เรื่องเล่า	แหล่งข้อมูล
บทบาทคุณลิขิต(บันทึก)   ........สู่คลังความรู้ ......ทำแล้วเขียน  และเผยแพร่........	ในส่วนของคุณอำนวยมีหลาย steps  เช่น  สังเกต  บันทึก  ฯลฯ   ทีแรกไม่รู้ว่าสิ่งที่ทำคือการจัดการความรู้          ในหน่วยงานของรัฐไม่ได้เริ่มจาก 1  เพราะมีการทำกันในงานอยู่ -         KM  เป็นโอกาสและสิ่งที่เอื้อให้เกิดความรู้  เป็นกลยุทธโดยกำหนดเป้าชัดเจน   และชักชวนเพื่อนร่วมทาง( คุณสายัณห์) -         เดิมไม่เคยบันทึก  อยู่ในหัว  เครื่องมือ  KM  ช่วยเราได้เยอะ  เริ่มเข้าใจการบันทึกที่เป็น AAR เมื่อ พ.ค.2548  ซึ่งเห็นว่าสนุก  มีเครือข่าย  ในการ AAR  มีการบันทึก -         รู้คุณค่าการบันทึกเมื่อมี KM -         รู้จักเครือข่าย  รู้ว่ามีการพัฒนา -         เขียนบทเรียนการเรียนรู้สู่  Web  site แนวคิด KM ของผมสู่การเป็นเกษตรกรมืออาชีพ -         ปรับแนวคิด จนท. -         พัฒนาตนเอง -         สร้างทีม  เครือข่าย -         สร้างระบบการทำงานในพื้นที่ -         ปรับกระบวนการทำงานในพื้นที่ -         การเขียนรายงานผลการปฏิบัติงาน – มีกล้องถ่ายรูปและสมุดบันทึก -         ต้องทำก่อนแล้วถึงเขียนได้  เขียนในสิ่งที่ทำนั่นแหละ -         อย่างน้อยเวลาลงพื้นที่ต้อง            มีองค์ความรู้ของกระบวนการ             ต้องมีความรู้ทางวิชาการอยู่ตรงนั้น            เวลาเขียนได้เรียนรู้ด้วย  ได้ข้อห้ามของการปฏิบัติ           ตอนนี้มี  web  ซึ่งเขียนเองเพื่อเผยแพร่ความรู้ ทำไป   ระยะหนึ่งถอดบทความจาก web  มาเป็นคู่มือ -         อย่าลืมว่าต้องเขียนทุกครั้ง  ต้องฝึก จนท.ให้รู้กระบวนการเขียน  เหมือนอาทิตย์ที่แล้วได้ไปช่วยเพื่อนที่จ.น่าน ซึ่งได้เรียนรู้ด้วย  นำกลับมาใช้กับตนเองได้ด้วย	คุณวีรยุทธ  สมป่าสัก นักวิชาการส่งเสริมเกษตรสำนักงานเกษตรจังหวัดกำแพงเพชร

คลังความรู้ ( Knowledge    Assets )

ประเด็นสำคัญ	เรื่องเล่า	แหล่งข้อมูล
สรุปการจัดการความรู้ ของสำนักงานเกษตรจังหวัดกำแพงเพชร ......ปัจจัยสู่ความสำเร็จ..... -         สร้างทีม   สายใยเชื่อมโยงเครือข่ายนักปฏิบัติ   ทำแล้วนำมาเขียน     เผยแพร่ผลงาน.........ภาคภูมิใจ	สรุปผลการทำ  KM ของสำนักงานเกษตรจังหวัดกำแพงเพชร -         ทำคนเดียวไม่ได้   การทำงานเป็นทีม -         แลกเปลี่ยนเรียนรู้ที่เป็นความรู้เชิงประจักษ์ -         ประสบการณ์เวลาทำไปไม่เห็นมีวันสิ้นสุด  เรียนรู้ไป ทำไป  เรียนรู้ไป  พัฒนาไปเรื่อยๆ  อย่างต่อเนื่อง -         เราอยู่ได้เพราะมีเครือข่าย  มีพี่มีน้อง  ให้กำลังใจกันแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างเครือข่าย/สร้างเครือข่าย  เมื่อเร็วๆนี้ไปที่น่าน  เราไปดูเพื่อนทำให้ได้สิ่งใหม่ๆ -         ณ วันนี้เราได้ทำไปเห็นไป  “ ทำแบบน้ำไม่เต็มแก้ว” เห็นว่าองค์กรจะไปอย่างไร  เกิดการพัฒนาองค์กรอย่างมีระบบ   แลกเปลี่ยนด้วยไมตรี  มีทั้งผู้พูดและผู้ฟัง     ซึ่งได้เรียนรู้การสร้าง   KV    KS    KA -         สุดท้ายต้องบันทึก  เมื่อก่อนรู้ว่าองค์ความรู้มีประโยชน์การเก็บคลังความรู้   เผยแพร่ความรู้  ไม่หายไปกับคน	คุณสายัณห์   ปิกวงศ์ สำนักงานเกษตรจังหวัดกำแพงเพชร

[วีรยุทธ สมป่าสัก]

 ก่อนอื่นต้องขอขอบพระคุณ สคส ที่ได้ให้โอกาสทีมงานได้ไปแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในงานมหกรรมฯ 1-2 ธค. ที่ผ่านมา  ทีมงานได้เรียนรู้มากมาย จะนำกลับไปพัฒนาและยกระดับ KM ของหน่วยงานให้ดียิ่งๆขึ้น   แม้ว่าจะนำ KM มาใช้ในหน่วยงานได้ไม่นาน แต่ก็ช่วยให้เราทำงานได้อย่างเป็นระบบขึ้น และมองเห็นช่องทางในการทำงานเพื่อให้บรรลุพันธกิจอย่างเป็นรูปธรรม และเป็นกระบวนการ ..ช่วยแวะเยี่ยมคลังความรู้ในเว็ปสำนักงานที่ http://kamphaengphet.doae.go.th และให้คำแนะนำด้วยนะครับ