เมื่อเริ่มก่อตั้งทีม และเลือกสมาชิก สิ่งหนึ่งที่ผมมองหาคุณสมบัติของผู้ร่วมทีมคือ ความสามรถในการเรียนรู้ รับรู้ วิธีคิดที่ดี สามารถเชื่อมต่อความรู้ต่างๆ ทั้งใหม่และเก่า จนสามารถนำไปใช้ได้จริง
เราเน้นย้ำเสมอๆเพื่อกระตุ้นกันและกันเพื่อให้สามารถเรียนรู้และรับรู้ สิ่งต่างๆที่เกิดขึ้น และมีมากมาย และสามารถเชื่อมโยงความรู้เหล่านั้นแล้วนำมาสู่การปฏิบัติได้
มีการแลกเปลี่ยนความรู้กันเสมอ มีการสะท้อนข้อมูลกันและกันเพื่อการเติบโตทางความคิด และจิตวิญญาณ
ผมคาดหวังไว้เสมอว่าสมาชิกทีมทุกคนจะมีความรู้ ทั้งความภายในจิตใจตัวเอง และความรู้อื่นๆที่เกี่ยวกับงานทั้งโดยทางตรงและทางอ้อม
ไม่มีความเห็น