พูดถึงการประเมินผลการทำ KM ในองค์กรเป็นเรื่องที่หนักอกหนักใจสำหรับผู้ทำ KM มือใหม่ ลองหาตำราอ่านได้อ่านหนังสือของอาจารย์ ดร. วรภัทร์ ภู่เจริญ อยากแลกเปลี่ยนกับท่านมีประสบการณ์ว่ามีรูปแบบการประเมินผลอย่างไรที่เหมาะสมหรือมีข้อคิดดีที่จะแนะนำ KM มือใหม่
การประเมินผลการทำ LO และ KM
1. การวัดผลเชิงคุณภาพ(Qualitative)
2. การวัดในเชิงปริมาณ(Quantitative)
2.1 Outcome
2.2 Output
3.Milestone (วัดเชิงความก้าวหน้าของขั้นตอนการดำเนินการ)รูปแบบการประเมินผลแบบที่ 3 Milestone(วัดเชิงความก้าวหน้าของขั้นตอนการดำเนินการ) ตาม Korea Advance Institute of Science and Technology( Graduate School of management) 4 ขั้นตอน
1.Initiation
2.Propagation คือขยายผล
3.Integration4. Networking
4.Pass/Fail (วัดเชิงทำได้หรือไม่ได้)
รายละเอียดเนื้อหาตามหนังสือ LO and KM ของ ดร. วรภัทร์ ภู่เจริญ
ไม่มีความเห็น