สัมมนาคุณเอื้อ คุณอำนวย คุณกิจแกนนำ
เมื่อวันที่ 15 กุมภาพันธ์ 2550 อำเภอปากพนัง ร่วมกับศูนย์บริการการศึกษานอกโรงเรียนอำเภอปากพนัง ภาคีเครือข่าย ร่วมสัมมนาคุณเอื้ออำเภอซึ่งประกอบด้วยหัวหน้าส่วนราชการต่าง ๆ จำนวน 13 หน่วยงานราชการ (ซึ่งบางหน่วยงานนอกเหนือจากหน่วยงานหลักแล้วก็ยังมีคุณเอื้อน้องใหม่ที่พร้อมใจจะร่วม KMในครั้งนี้ด้วย )คุณอำนวยอำเภอ และคุณเอื้อตำบล จำนวน 34 คน คุณเอื้อตำบลประกอบด้วย กำนันประจำตำบล นายกองค์การบริหารส่วนตำบล ณ ห้องประชุมท้องถิ่นสัมพันธ์ อำเภอปากพนัง การจัดการสัมมนาในวันนี้นายวิมล วัฒนา ผอ.ศนจ.นศ. ให้เกียรติมาเป็นประธาน พร้อมรองฯเกษร ธานีรัตน์ อ.อารีย์ เปียศรี อ.วิไลวรรณ ดาราพงค์ ทีมงาน KM ศนจ.นศ.ได้เข้าร่วมสัมมนาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน
ในการสัมมนานายวิมล วัฒนาได้กล่าวถึงกรอบความคิดของการจัดการความรู้ เป้าหมายการจัดการความรู้เป็นเครื่องมือในการ พัฒนาคน พัฒนางาน พัฒนาองค์กร และได้พูดถึง
หัวใจสำคัญของ KM
- ไม่ทำไม่รู้ ไม่รู้ต้องทำ ทำแล้วเห็นจริง
- จะต้องทำให้เนียนอยู่ในงานประจำ ไม่แยกออกจากงาน
- ทำให้ง่าย ทำเลยไม่ต้องคิดว่าเป็นเรื่องยาก
- ทำให้รู้ว่าต้องทำอย่างไร
- ทำให้รักสมัครใจ เต็มใจอยากทำ ทำแล้วต้องมีใจรัก ทำด้วยความตั้งใจ มีความมุ่งมั่น
- เป็นการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างคนเพื่อเกิดการแลกเปลี่ยนความรู้ฝังลึก
- เน้นการกระตุ้นอย่างเป็นธรรมชาติ
หลังจากนั้นก็ให้แนวคิด "การจัดการความรู้"ให้เชื่อมโยงกัน เข้าถึงความรู้ นำความรู้ไปปรับใช้ เรียนรู้ยกระดับได้รู้ รวบรวมจัดเก็บความรู้ มีใจแบ่งปัน เรียนรู้ร่วมกัน สร้างยกระดับความรู้และนำไปใช้วัฎจักรการจัดการความรู้จะเกิดความรู้ไม่สิ้นสุด และผอ.วิมล วัฒนาได้กล่าวถึง
บัญญัติ 10 ประการพัฒนางาน กศน.
- สร้างวัฒนธรรมใหม่
- สร้างวิสัยทัศน์ร่วมกัน
- สร้างความรู้ในการทำงาน
- เรียนลัดจากการศึกษาดูงาน
- สร้างการเปลี่ยนแปลงด้วยยุทธศาสตร์เชิกบวก
- จัดพื้นที่หรือเวที แลกเปลี่ยนเรียนรู้ "เวทีเสมือนจริง"
- พัฒนาคน
- ระบบให้คุณให้รางวัล
- หาเพื่อนร่วมทาง แนวร่วมในการทำงานร่วมกัน
- จัดทำขุมความรู้ บันทึกความรู้
หลังจากผอ.วิมล วัฒนาได้ให้ข้อคิดและแนวทางในการขับเคลื่อนการจัดการความรู้แล้ว จากนั้น อ.ชมภู ชุตินันทกุล ครู ศนจ.นศ.ได้พูดคุยถึง"โครงการเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชนอย่างสมบูรณ์และยั่งยืน"โดยอาศัยKM เป็นเครื่องมือและเป้าหมายสุดท้าย ชุมชนอินทรีย์ และได้พูดถึงคณะทำงานที่มีหน้าที่ให้การช่วยเหลือ
คุณเอื้ออำเภอ / คุณเอื้อตำบล
สนับสนุนการทำงานในพื้นที่ ช่วยเหลือเพื่อให้การขับเคลื่อนไปได้ใช้วิธีการจุดไฟในใจให้สามารถรับฟังได้ การจัดบรรยากาศในชุมชน เน้นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เปลี่ยนจากคุณอำนาจเป็นคุณอำนวย และเชื่อมระหว่างหน่วยงาน กิจกรรมในการจัดเวทีและสามารถหนุนเสริมอย่างไรให้ตรงกับบทบาทของหน่วยงานของตนเอง คุณอำนวย อำนวยให้เกิดวงเรียนรู้ผลักดันให้เกิดกิจกรรมในชุมชน เป็นสื่อกลางระหว่างทีม สร้างและกระตุ้นให้เกิดบรรยากาศการเรียนรู้ สร้างเวทีและเครือข่าย เป็นผู้สร้างให้เกิดทัศนคติที่ดี มีส่วนร่วมและผลักดันในการกำหนดนโยบาย เป้าหมาย ความคาดหวัง และจากการสัมมนาในครั้งนี้อ.ชมภู ได้มีเคล็ดลับมาฝากคุณอำนวยด้วย ซึ่งเป็นหลักการเรียนรู้แบบสมดุล(เห็นอ.ชมภูบอก) "ต้องรู้ชาวบ้านชอบเรื่องอะไร ไม่ชอบเรื่องอะไรทำให้ถูกใจ"
1. ใช้ความคิด เป็นเรื่องของใจ (Head)
2. สนุกสนาน (Heart)
3. ลงมือทำ (Hand)
จะทำเรื่องใดก็ได้ตามความต้องการและความสนใจของชุมชนและองค์กร และก่อนจากจบการสัมมนาในภาคเช้าวันนี้สุด อ.ณัฐชยาน์ นุ่นทอง ครู ศบอ.ปากพนัง ได้พูดเสริม การจัดกิจกรรมการจัดการความรู้ ทุกหน่วยงานได้จัดกิจกรรมเป็นตัวบ่งบอกทุกภาคส่วนมีส่วนร่วมในการจัดกิจกรรมในรูปแบบที่หลากหลาย
นายวิมล วัฒนา ผอ.ศนจ.นศ.ประธานในการสัมมนาคุณเอื้อ
เป้าหมายและกรอบนโยบาย การจัดการความรู้
อ.ชมภู ชุตินันทกุล ได้ให้แนวทางในการปฏิบัติงานของ
คุณเอื้ออำเภอและคุณเอื้อตำบล
กิจกรรมการจัดการความรู้และการให้การเกื้อหนุนจากคุณเอื้อ
มอบเอกสารการจัดการความรู้
จำนวน 40 หมู่บ้านนำร่องแก่ห้วหน้าส่วนราชการ
ทำหน้าที่คุณลิขิตอำเภอในการจดบันทึก
บรรยากาศการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ คุณเอื้ออำเภอ คุณเอื้อตำบล
คุณกิจแกนนำตัวแทนหมู่บ้านละ 1 คน พร้อมคุณอำนวยตำบล
การจัดการความรู้โดยใช้โมเดลปลาทูตามบทบาทหน้าที่
แลกเปลี่ยนเรียนรู้และมอบหมายภารกิจ
ในการจัดทำแผนเวทีชุมชน
แยกกลุ่มเป็นรายตำบลเพื่อจัดทำแผนในการจัดเวทีชุมชน
กิจกรรมคุณกิจแกนนำร่วมจัดทำแผนคุณอำนวยตำบล
ความเห็น (0)
ไม่มีความเห็น