2 วันกับการไปแสดงผลการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลในบันไดขั้นที่สอง และการเข้ามาเยี่ยมสำราจในโรงพยาบาลทำให้ได้เรียนรู้สิ่งต่างๆดังนี้คือ
- ได้เห็นความมุ่งมั่นของพี่น้องโรงพยาบาลชุมชนด้วยกันในแม่ฮ่องสอน
- ได้แนวคิดและการพัฒนาของทีมนำต่างๆจาก รพ. อื่นๆ
- ได้เข้าใจประเด็นคุณภาพที่สำคัญๆในแต่ละทีมนำมากขึ้น
- มีปิ๊งแว๊บที่ดีๆ เกี่ยวกับโอกาสพัฒนาในงานคุณภาพที่ตนเองรับผิดชอบ
- รู้สึกดีใจที่พี่ๆหัวหน้าหน่วยงาน หัวหน้าทีมต่างๆได้เข้าร่วมเสนอผลงาน และ ลปรร กันอย่างพร้อมหน้า ถือเป็นนิมิตรหมายที่ดีต่อการพัฒนาคุณภาพและการพัฒนาองค์กรอย่างมากครับ แปลว่าท่านผู้หลักผู้ใหญ่ทั้งหลายในองค์กร เริ่มเรียนรู้ เริ่มเปิดใจ และยอมรับการพัฒนาและการเปลี่ยนเเปลง อันนี้ผมถือว่าสำคัญมากครับ เพราะจะทำให้การทำ KS ในองค์กรเกิดขึ้นได้ง่ายกว่าที่ผมคาดการณ์เอาไว้
หลังจากได้ร่วมเรียนรู้ครั้งนี้แล้วรู้สึกว่าบรรยากาศการพัฒนาและการทำงานในองค์กรดีขึ้นมากๆครับ(ไม่รู้ว่าคนอื่นๆจะรู้สึกเหมือนผมหรือเปล่า) ที่สำคัญคือผมก็รู้สึกมีความสุขมากขึ้นครับกับการทำงานในองค์กรนี้ต่อไป.............ขอบคุณพี่เล็ก พี่อุต พี่รอนครับ****
ไม่มีความเห็น