สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้ หลังการเยี่ยมสำรวจ


ผมก็รู้สึกมีความสุขมากขึ้นครับกับการทำงานในองค์กรนี้ต่อไป.............

  2 วันกับการไปแสดงผลการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลในบันไดขั้นที่สอง  และการเข้ามาเยี่ยมสำราจในโรงพยาบาลทำให้ได้เรียนรู้สิ่งต่างๆดังนี้คือ

        -  ได้เห็นความมุ่งมั่นของพี่น้องโรงพยาบาลชุมชนด้วยกันในแม่ฮ่องสอน

        - ได้แนวคิดและการพัฒนาของทีมนำต่างๆจาก รพ. อื่นๆ

        -  ได้เข้าใจประเด็นคุณภาพที่สำคัญๆในแต่ละทีมนำมากขึ้น

       -  มีปิ๊งแว๊บที่ดีๆ  เกี่ยวกับโอกาสพัฒนาในงานคุณภาพที่ตนเองรับผิดชอบ

        -  รู้สึกดีใจที่พี่ๆหัวหน้าหน่วยงาน  หัวหน้าทีมต่างๆได้เข้าร่วมเสนอผลงาน  และ ลปรร กันอย่างพร้อมหน้า  ถือเป็นนิมิตรหมายที่ดีต่อการพัฒนาคุณภาพและการพัฒนาองค์กรอย่างมากครับ  แปลว่าท่านผู้หลักผู้ใหญ่ทั้งหลายในองค์กร  เริ่มเรียนรู้  เริ่มเปิดใจ  และยอมรับการพัฒนาและการเปลี่ยนเเปลง  อันนี้ผมถือว่าสำคัญมากครับ  เพราะจะทำให้การทำ  KS  ในองค์กรเกิดขึ้นได้ง่ายกว่าที่ผมคาดการณ์เอาไว้

          หลังจากได้ร่วมเรียนรู้ครั้งนี้แล้วรู้สึกว่าบรรยากาศการพัฒนาและการทำงานในองค์กรดีขึ้นมากๆครับ(ไม่รู้ว่าคนอื่นๆจะรู้สึกเหมือนผมหรือเปล่า)  ที่สำคัญคือผมก็รู้สึกมีความสุขมากขึ้นครับกับการทำงานในองค์กรนี้ต่อไป.............ขอบคุณพี่เล็ก  พี่อุต พี่รอนครับ****

หมายเลขบันทึก: 77311เขียนเมื่อ 9 กุมภาพันธ์ 2007 01:35 น. ()แก้ไขเมื่อ 11 กุมภาพันธ์ 2012 17:20 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท