1. มองประโยชน์ที่เกิดขึ้นกับประชาชน ชุมชนเป็นสำคัญ
2. การมีส่วนร่วมของประชาชน ชุมชน และภาคส่วนต่างๆ
3. การให้คุณค่าต่อการดูแลสุขภาพแบบองค์รวม ไม่แยกส่วน
4. การสร้างให้เกิคุณค่า ความภูมิใจ และแรงจูงใจในการทำงาน
5. การทำงานเป็นทีม สหสาขา
6. การบริหารจัดการที่โปร่งใส มีความยืดหยุ่นคล่องตัว
7. การพัฒนาให้เป็นองค์กรเรียนรู้
ไม่มีความเห็น