ชีวิตที่พอเพียง 4727. ความเป็นเลิศของซีอีโอ

 

เว็บไซต์ McKinsey ลงเรื่อง The CEO’s secret to successful leadership : CEO Excellence revisited   เมื่อวันที่ ๑๕ มีนาคม ๒๕๖๗    กล่าวถึงหนังสือยอดนิยม New York Times Best Seller & Wall Street Journal Bestseller  CEO Excellence : The Six Mindsets that Distinguish the Best Leaders from the Rest  เขียนโดย Karolyn Dewar, Scott Keller และ Vikram Malhotra    บอกว่าหนังสือเล่มนี้เขียนจากการทำงานวิจัยอย่างเข้มข้น    และ ๒ ปีหลังจากหนังสือออกจำหน่าย เมื่อเดือนมีนาคม ๒๕๖๕    หนังสือเล่มนี้ขายได้มากกว่า ๑.๖ แสนเล่ม    และแปล ๑๔ ภาษา   

จึงมีการสัมภาษณ์ Karolyn Dewar, Scott Keller และ Vikram Malhotra    ประเด็นแรกที่บทความนี้เสนอคือ การให้นิยามความหมายของ “ภาวะผู้นำที่ประสบความสำเร็จ”    ว่าหมายถึง ผู้นำที่อยู่ในตำแหน่งนาน   และได้รับการยอมรับจากผู้ถือหุ้น  เป็นนิยามสำหรับทำงานวิจัยต่อ   คือใช้เลือกตัวอย่าง ๒๐๐ คน สำหรับเก็บข้อมูล   

ประเด็นสำคัญที่สุดคือ ถามว่า ผู้นำที่ประสบความสำเร็จทำอะไร   ได้คำตอบจากงานวิจัยว่า “irreducible core of the role consists of six things you will need to do:

set the direction

align your organization on that direction

mobilize your leaders to deliver on that direction

work with your board

connect with a group of stakeholders

manage your personal effectiveness” 

และผู้นำต้อง “กล้า” 

ผมลองถามคุณ เจมินี ฌ กูเกิ้ล ว่า What are the six mindsets in the book "CEO Excellence : The Six Mindsets that Distinguish the Best Leaders from the Rest"  by Karolyn Dewar, Scott Keller and Vikram Malhotra? Do you think they are the most impoetant mindsets for leaders? What key characters are missing from the book? ได้คำตอบที่ช่วยให้มุมมองที่กว้างยิ่งขึ้น    ให้ความรื่นเริงใจยามเช้าตรู่ ในโรงแรมที่มองออกไปเห็นชายหาดบางแสนรางๆ   

บทความนี้เขียนแบบคนคุยกัน   หากมีเวลาค่อยๆ ละเลียด จะให้ทั้งความบันเทิงและปัญญา   แต่ผมต้องอ่านข้ามๆ เพราะถึงเวลาออกไปเดินออกกำลังยามเช้าแล้ว   

วิจารณ์ พานิช

๕.๔๖ น.  ๒๑ เม.ย. ๖๗

ห้อง ๕๐๙ โรงแรมเดอะเซส  บางแสน