เมื่อวานมีโอกาสได้ เข้าอบรมการนำผลงานบริการวิชาการรับใช้สังคม
จาก รศ.ดร. อาวรณ์ โอภาสพัฒนกิจ โดยท่านได้ยกตัวอย่าง ผลงานการับใช้สังคม ของ ดร.รวิภา ยงประยูร สาขาวิชาเทคโนโลยีพลังงาน คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยลำปาง
ว่าด้วยการนำสิ่งที่นักวิจัย ได้นำองค์ความรู้เข้าไปช่วยแก้ไขปัญหาชุมชน และก่อให้เกิดสิ่งที่เรียกว่า การเปลี่ยนแปลง นั้น และนำกระบวนการต่างๆ นั้น นำมาเสนอขอตำแหน่งทางวิชาการได้ โดยมีเงื่อนไข 7 ข้อ ดังนี้
1.สภาพการณ์ก่อนการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น
อธิบาย หรือ บรรยาย ให้เห็นสิ่งที่เกิดขึ้น กับสภาพที่ยังไม่เปลี่ยนแปลง ก่อนที่นักวิจัยจะเข้าไปพัฒนา
2. การมีส่วนร่วมและการยอมรับของสังคมเป้าหมาย
การที่ทำให้ชุมชนร่วมกันกำหนดเป้าหมาย และร่วมกันกำหนดแนวทางการพัฒนา
3. กระบวนการที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้น
4. ความรู้ ความเชี่ยวชาญ ที่ใช้ในการทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงนั้น (สิ่งที่นักวิจัยที่ยืนนำเสนอผลงานนั้นได้ไปทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลง)
5. การคาดการณ์สิ่งที่จะตามมาหลังจากการเปลี่ยนแปลงได้เกิดขึ้นแล้ว
การคาดการณ์ เป็นการพยากรณ์ สิ่งที่จะเกิดขึ้นในเชิงสร้างสรรค์ หรือ เชิงสถานการณ์ที่คาดไว้ อาจเป็นได้ทั้งแค่บวกหรือแง่ลบ
6. การประเมินผลลัพธ์ การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น
การพิจารณาสิ่งที่เกิดขึ้น
7. แนวทางการติดตาม และธำรงรักษาพัฒนาการที่เกิดขึ้นให้คงอยู่ต่อไป
การที่หันหลังมองว่า ถ้าหากนักวิจัยออกจากชุมชนนั้นแล้ว ชุมชนสามารถพึ่งตนเองได้อย่างยั่งยืน หรือไม่
โดยนำข้อมูลทั้ง 7 ข้อ มาเขียนร้อยเรียง
ไม่มีความเห็น