" การดูงาน " เป็นกิจกรรมหนึ่งซึ่งโรงเรียน หรือหน่วยงานต่าง ๆ นิยมที่จะบรรจุไว้
ในแผนปฏิบัติงาน หรือ๋โครงการประจำขององค์กร แต่จะมีสักกี่องค์กรที่นำผลที่ได้
จากการดูงานไปต่อยอดให้งานของตนมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
งานนโยบายต่าง ๆ ที่โรงเรียนจะต้องดำเนินงาน โดยเฉพาะงานวิชาการ เป็นเรื่องที่ผู้บริหาร
จะต้องประชุมคณะทำงานทุุกฝ่าย กำหนดแนวทางในการดำเนินงานไว้ตั้งแต่ต้นปี
หรือกำหนดไว้เป็นโครงการระยะสั้น ระยะปานกลาง (แผนกลยุทธิ์) แล้วกำหนดผู้รับผิดชอบ
ที่เหมาะสมกับงานให้รับผิดชอบดำเนินการ ในทางที่ดีแล้ว ผู้บริหารควรจะมอบหมายให้
บุคลากรแต่ละคนไปจัดทำโครงการของตน แล้วนำมาวิพากษ์งาน เพื่อหาแนวทางที่เหมาะสม
ก่อนที่จะนำแผนงานหรือโครงการนั้น ๆ ไปใช้
หากผู้บริหารมีวิสัยทัศน์ และมีภาวะผู้นำ ได้ดำเนินงานต่าง ๆ แต่เริ่มต้นปีการศึกษา หรือ
มีการประเมินผลงานหลังสิ้นสุดปีงบประมาณ เพื่อนำผลการประเมินมาใช้ในปีต่อไป
ในขณะเดียวกันก็ติดตามผลการปฏิบัติงานอย่างสม่ำเสมอ .... อย่างนี้แล้วไซร้...
การไปศึกษาดูงานจากโรงเรียนอื่น ๆ ที่เขาประสบความสำเร็จในการดำเนินงาน
เดียวกัน....ก็จะเป็นเสมือนการ " เติมเติม " หรือ " เสริมเพิ่มพัฒนา" งานของ
โรงเรียนของเราให้มีคุณภาพ และประสิทธิภาพดียิ่งขึ้น
แต่ในทางตรงกันข้าม....ผู้บริหารที่..."คิดไม่เป็น" หรือ " บริหารงานไม่เป็น" มักจะ
ไม่มีการเตรียมการอะไร ล่วงหน้าอย่างเป็นระบบอีกด้วย มิหนำซ้ำ ยิ่งเป็นผู้บริหารที่
" ถูกนำ".... ด้วยบุคลากรคนใดคนหนึ่งด้วยแล้ว ยิ่งไปกันใหญ่ ความไม่เป็นตัวของตัวเอง
ไม่รู้จักใช้คน เพื่อให้ได้งาน ย่อมนำมาซึ่งการ " ลอกงาน" จากโรงเรียนอื่น เพื่อเอามา
เตรียมรอรับการประเมิน....เหมือนที่เราเห็นได้ทั่วไป....นั่นแล....
โดยเฉพาะ " งานวิชาการ" เป็นงานที่ต้องใช้เวลา ครูทุกคนย่อมทราบดี การที่เราไม่
เตรียมตัว ไม่รู้จักงาน ไม่รู้จักการวางแผน ย่อมนำมาซึ่งการ ... ไปดูงานเพื่อ...
ลอกงาน .... เพื่อให้เขามาประเมิน มาตรวจงาน.....โดยผู้บริหารอาจจะลืมไปว่า..
เบี้องบนนั้นคงไม่เอากรรมการ หรือผู้มาประเมิน....ที่..." ปัญญาอ่อน" หรือ "ไม่ฉลาด"
มาประเมินเราเป็นแน่แท้....จะได้คิดว่า " มีให้เขาดู ๆ ไป ก็พอแล้ว"
ผู้บริหารต้องคำนึงไว้เสมอว่า.....ระบบงานทุกงานจะต้องมี " ที่มา และ ที่ไป"
นั่นคือ....ระบบ P D C A เสมอ งานที่ไปคัด ไปลอก ไปก๊อป มานั้น มันบอกได้
หรือไม่ว่า มีที่มา และที่ไป ตลอดจน จบอย่างไร มีปัญหาอะไร แก้ไขอย่างไร
หรือไม่......???? ที่สำคัญ เขา กับ เรา มันเป็นโรงเรียนเดียวกันหรือไม่
จึงจะได้ใช้วิธีการเดียวกัน .... อย่าลืมว่า...เราสอนเด็ก ๓ คน ยังต้องใช้ วิธีการ
อย่างน้อยก็ ๒ วิธีการขึ้นไป
ฝากไว้ในดวงใจของ มิตรรักแฟนเพลงที่่อยู่เรือสำเภาที่ชื่อ " เส-มา" ด้วยกันนะจ๊ะ
เราทุกคนมีความรู้อย่างต่ำ ๆ ก็ คบ. ด้วยกันทุกคน
เราทุกคนผ่านการฝึกฝนอบรมงานโรงเรียนมานับครั้งไม่ถ้วน
เราทุกคนมีหนึ่งสมองกับสองมือที่ปราดเปรื่องด้วยกันทุกคน
แล้วเหตุใดเล่้าจึงไม่ใช้ทรัพย์สมบัติที่เรามีนี้ทุกคนให้เป็นประโยชน์ กับหน่วยงานของเรา
ทำไมจึงไม่ใช้ " การดูงาน" เพื่อเป็นการ....เพิ่ม เสริม พัฒนา...งานของเรา
เหตุใดจึงต้องไปลอกงานเขา......ทั้ง ๆ ที่เราอาจจะทำได้ดีกว่า....
และทำไม จึงไม่....ทำงานให้เป็นแบบอย่างแก่โรงเรียนอื่น.....
และ....ทำไม เราจึงไม่คิด ที่จะทำงานให้....คนอื่น...มาลอกเลียนแบบเราบ้าง ????
หากยังไม่....หน่าย...เกินไปเสียก่อน......ติดตามต่อไปนะจ๊ะ
รอดูและติดตามต่อครับ