สวัสดีค่ะ สำหรับวันนี้ขอนำเสนอการนำหลักธรรมาภิบาลมาใช้ในองค์กร คือ เทศบาลตำบลทอนหงส์ ค่ะ
การนำหลักธรรมาภิบาลมาใช้ในองค์กร
เทศบาลตำบลทอนหงส์เป็นองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นหน่วยงานของรัฐได้นำหลักธรรมาภิบาลมาใช้ในการปฏิบัติงาน ดังนี้
1. หลักประสิทธิภาพ (Efficiency)ในการปฏิบัติราชการต้องใช้ทรัพยากรอย่างประหยัดเกิดผลิตภาพที่คุ้มค่าต่อการลงทุนและบังเกิดประโยชน์สูงสุดต่อส่วนรวม เทศบาลตำบลทอนหงส์มีการประกาศลดขั้นตอนการปฏิบัติงาน 20 กระบวนงาน เช่น ลดขั้นตอนงานการชำระภาษี จากระยะเวลาเดิม 5 นาที/ราย ลดเหลือ 3 นาที/ราย ลดขั้นตอนงานการขออนุญาตก่อสร้างอาคาร จากระยะเวลาเดิม 10 วัน/ราย ลดหลือ 5 วัน/ราย
2. หลักประสิทธิผล (Effectiveness) : เทศบาลตำบลทอนหงส์มีการจัดวางระบบการควบคุมภายใน เช่น
กิจกรรมการดำเนินงาน ความเสี่ยง การบริหารความเสี่ยงและการควบคุมความเสี่ยง และรายงานผลการติดตามการควบคุมภายในต่อนายอำเภอพรหมคีรี ผู้ว่าราชการจังหวัด อธิบดีกรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่น และ ผู้อำนวยการสำนักงานตรวจเงินแผ่นดินทุกปีงบประมาณ
3. หลักการตอบสนอง (Responsiveness) :ในการปฏิบัติราชการต้องสามารถให้บริการได้อย่างมีคุณภาพ สามารถดำเนินการแล้วเสร็จภายในระยะเวลาที่กำหนดสร้างความเชื่อมั่นไว้วางใจ รวมถึงตอบสนองตามความคาดหวัง/ความต้องการของประชาชนผู้รับบริการ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่มีความหลากหลายและมีความแตกต่างกันได้อย่างเหมาะสม เทศบาลตำบลทอนหงส์ได้ให้บริการประชาชนด้วยความรวดเร็วตามระยะเวลาที่กำหนดไว้และมีโครงการบริการประชาชนเวลาช่วงพักเที่ยงทุกวัน
4. ภาระรับผิดชอบ/สามารถตรวจสอบได้ (Accountability) : เทศบาลตำบลทอนหงส์ได้รับการตรวจประเมินผลการปฏิบัติงานการบริหารบ้านเมืองที่ดีจากจังหวัดทุกปีงบประมาณ ซึ่งผลการตรวจประเมินทุกด้านจะต้องผ่านเกณฑ์ตัวชี้วัดอย่างน้อยร้อยละ 60
5. เปิดเผย/โปร่งใส (Transparency) : ในการปฏิบัติราชการต้องปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต ตรงไปตรงมา รวมทั้งต้องมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่จำเป็นและเชื่อถือได้ให้ประชาชนได้รับทราบอย่างสม่ำเสมอ
ตลอดจนวางระบบให้การเข้าถึงข้อมูลข่าวสารดังกล่าวเป็นไปโดยง่าย เทศบาลตำบลทอนหงส์ได้มีช่องทางเผยแพร่ข้อมูลต่าง ๆ ดังนี้ 1. เว็บไซต์ของเทศบาล (www.thonhongciti.go.th) 2. เสียงตามสาย 3. สถานีวิทยุ 4.ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร โดยเทศบาลตำบลทอนหงส์มีการจัดตั้งศูนย์ข้อมูลข่าวสารเพื่อให้ประชาชนได้ตรวจสอบผลการปฏิบัติงาน ประกอบด้วยข้อมูลต่าง ๆ ของเทศบาล เช่น ประกาศการจัดซื้อจัดจ้าง สัญญาโครงการต่าง
ๆ แผนสามปี แผนโครงสร้างการปฏิบัติงาน นโยบายของนายกเทศมนตรี รายงานการประชุมสภาเทศบาล ฯลฯ
6.หลักนิติธรรม (Rule of Law) :ในการปฏิบัติราชการเทศบาลตำบลทอนหงส์ใช้อำนาจของกฎหมาย
กฎระเบียบ ข้อบังคับในการปฏิบัติงานอย่างเคร่งครัดด้วยความเป็นธรรม ไม่เลือกปฏิบัติ และคำนึงถึงสิทธิเสรีภาพของประชาชนและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียฝ่ายต่าง ๆ และปฏิบัติต่อประชาชนอย่างเท่าเทียมกัน
7.ความเสมอภาค (Equity) : ในการปฏิบัติราชการเทศบาลตำบลทอนหงส์ยึดหลักความเสมอภาคให้บริการอย่างเท่าเทียมกัน ไม่มีการแบ่งแยกด้านชายหญิง ถิ่นกำเนิด เชื้อชาติ ภาษา เพศ อายุ สภาพทางกายหรือสุขภาพ สถานะของบุคคล ฐานะทางเศรษฐกิจและสังคม ความเชื่อทางศาสนา การศึกษาอบรม และอื่น ๆ
8. การมีส่วนร่วม/การพยายามแสวงหาฉันทามติ (Participation/ Consensus Oriented) : เทศบาลตำบลทอนหงส์ปฏิบัติงานเน้นการรับฟังความคิดเห็นของประชาชนโดยมีการติดตั้งตู้แสดงความคิดเห็นในเขตเทศบาลทั้ง 7 ชุมชน ซึ่งเป็นช่องทางหนึ่งในการแสดงความคิดเห็นต่อการบริหารงานของเทศบาล จะมีการแต่งตั้งเจ้าหน้าที่รับผิดชอบในการเปิดปิดตู้และนำความเห็นของประชาชนเสนอต่อคณะผู้บริหาร นอกจากรับฟังความคิดเห็นจากประชาชนแล้ว เทศบาลยังเปิดโอกาสให้ประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมในการเป็นคณะกรรมการต่างๆ ของเทศบาล เช่น คณะกรรมการเปิดซอง คณะกรรมการตรวจรับงานจ้าง คณะกรรมการศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก คณะกรรมการช่วยเหลือผู้ประสบภัย ฯลฯ และยังเปิดโอกาสให้ประชาชนเข้าร่วมรับฟังการประชุมสภาเทศบาลทุกสมัยประชุม
9. การกระจายอำนาจ (Decentralization) : เทศบาลตำบลทอนหงส์ยึดหลักการกระจายอำนาจในการปฏิบัติงาน โดยปฏิบัติงานตามลำดับขั้นการบังคับบัญชา งานด้านการบริหารจะเป็นอำนาจของคณะผู้บริหารนำโดยนายกเทศมนตรีเป็นผู้มีอำนาจสูงสุด และจะมีการมอบหมายงานให้รองนายกเทศมนตรีรับผิดชอบโดยตรง เช่น กองช่าง กองการศึกษา กองสาธารณสุข ฝ่ายข้าราชการจะมีปลัดเทศบาลเป็นผู้บังคับบัญชาและการปฏิบัติงานตามลำดับขั้น
งานบางด้านจะมีการถ่ายโอนภารกิจให้กับหน่วยงานอื่น เช่น งานกองสาธารณสุข ด้านส่งเสริมสุขภาพถ่ายโอนภารกิจให้กับโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านดอนคา
10. คุณธรรม/จริยธรรม(Morality/ Ethic) : เทศบาลตำบลทอนหงส์ปฏิบัติงานด้วยจิตสำนึก และมีความรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่อย่างมีศีลธรรม คุณธรรม ยึดมั่นในค่านิยมหลักของมาตรฐานจริยธรรมโดยมีการจัดทำโครงการเข้าวัดฟังธรรม เดือนละ 1 ครั้ง มีวัตถุประสงค์เพื่อให้คณะผู้บริหาร สมาชิกสภาเทศบาล พนักงานของเทศบาลและประชาชนในเขตเทศบาลได้ร่วมกันเข้าวัดฟังธรรมเดือนละ 1 ครั้ง หมุนเวียนวัดในเขตเทศบาลตำบลทอนหงส์
ไม่มีความเห็น