ในปี 1970 ในนิตยสารนิวยอร์กมีได้มีบทความเรื่อง การพัฒนาและสังคมของธุรกิจโดยการทรัพยากรที่มีอยู่ให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นเพื่อเพิ่มผลกำไร ฟรีดแมนได้มีความคิดใหม่ แนวคิดในการพัฒนาองค์กร CSR และวันนี้ CSR ได้มีการพัฒนามีการพัฒนาธุรกิจเพิ่มมากขึ้น ในปี 2011 บริษัทได้มีการสำรวจธุรกิจและพัฒนาธุรกิจโดยมีการแข็งขันการพัฒนาธุรกิจ และปี 2011 บริษัทได้มีการศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาโดยผู้บริหารมีการพัฒนาเจ็ดสิบเปอร์เซ็นต์ของการพัฒนาอย่างถาวร ได้การพัฒนาวิธีการทำธุรกิจที่ชัดเจนมากยิ่งขึ้นจนกลายเป็นการพัฒนานวัตกรรม สำหรับหลาย ๆ คนการคิดพัฒนาธุรกิจและได้มีการปรับเปลี่ยนการพัฒนาโดยการโฆษณาในปี 1987 ได้มีการพัฒนาสิ่งใหม่ๆ ซึ่งคลีฟแลนด์ได้ประสบความสำเร็จในด้านสังคม ด้านเศรษฐกิจ และด้านความต้องการด้านสิ่งแวดล้อมที่จะตอบสนองความต้องการของอนาคต และได้ค้นพบนวัตกรรมที่มีความสำคัญของธุรกิจและประสบความสำเร็จ การพัฒนานวัตกรรมต้องพัฒนาอย่างเป็นระบบ ล่าสุดได้มีบทความการเชื่อมต่อระหว่างนวัตกรรมและการพัฒนาอย่างยั่งยืน โรเบิร์ตและเพื่อนร่วมงานของเขาพบว่าการพัฒนาบริษัทให้มีประสิทธิภาพ ให้นวัตกรรมสามรถชนะคู่แข่งได้และมีความไว้วางใจและความสามารถในการดำเนินการและปฏิบัติตามขั้นตอนการดำเนินงานของนวัตกรรม
ไม่มีความเห็น