59 E- learning กับการพัฒนาตนเอง
วันนี้ "น้องตู่" คนสวยจากงาน HRD ( ย่อมาจากคำว่า Human Resource Development ) ซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบพัฒนา ฝึกอบรมและส่งเสริมคุณภาพชีวิตในการทำงาน เพื่อให้บุคลากรเกิด ความรู้ ทักษะ สมรรถนะ และทัศนคติ ที่จะสามารถปฏิบัติงานอย่างมีความสุข มีแรงจูงใจผลักดัน ภารกิจ ให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร และตามที่ กพร. กำหนดคือให้ข้าราชการ ได้รับการพัฒนา ให้มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็น อย่างเป็นระบบ และต่อเนื่อง อย่างน้อย 10 วัน / คน /ปี
น้องตู่ ( ธิดารัตน์ อินทร์ชัย )
วันนี้จึงเอาเรื่องเก่ามาเล่าใหม่ ให้เพื่อนๆได้รับรู้ให้แจ่มแจ้งขึ้น เกี่ยวกับ เรื่อง Electronic Learning หรือเรียกกันทั่วไปว่า e-learning น้องตู่บอกว่า e-Learning ก็เป็นอีกรูปแบบหนึ่งของการพัฒนาตนเองของข้าราชการ โดยเป็นการเรียนรู้ด้วยตนเอง โดยอาศัยเครือข่ายคอมพิวเตอร์ หรือสื่ออิเลคทรอนิกส์ เช่น ซีดีรอม เครือข่ายอินเทอร์เน็ต อินทราเน็ต เอ็กซทราเน็ต หรือ ทางสัญญาณโทรทัศน์ หรือ สัญญาณดาวเทียม (Satellite) ฯลฯ ในการถ่ายทอดเรื่องราวและเนื้อหา โดยสามารถมีสื่อในการนำเสนอบทเรียนได้ตั้งแต่ 1 สื่อขึ้นไป และการเรียนการสอนนั้นสามารถที่จะอยู่ในรูปของการสอนทางเดียว หรือการสอนแบบมีปฎิสัมพันธ์กันได้
ซึ่งในระบบราชการได้ให้มีการนำ e-learning มาพัฒนาระบบราชการตั้งแต่ ปี 2546 โดยเป็นโครงการตามมติคณะรัฐมนตรี ที่ให้ความสำคัญเรื่องการพัฒนาระบบราชการ และมอบหมายให้สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ ( ก.พ.ร. ) จัดให้มีการฝึกอบรมและเรียนรู้ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ ( e-learning ) เพื่อให้ข้าราชการและเจ้าพนักงานของรัฐซึ่งเป็นกลุ่มเป้าหมายหลัก ได้ศึกษาและพัฒนาตัวเองอย่างสม่ำเสมอ ซึ่งจะช่วยลดช่องว่างของโอกาสในการเรียนรู้ โดยอาศัย เทคโนโลยีการสื่อสารและสารสนเทศ ซึ่งสามารถเชื่อมโยงผู้เรียนไม่ว่าจะอยู่ส่วนใดของโลก ให้สามารถรู้ความเป็นไปของโลก ทั้งเรื่องราวข่าวสาร วิชาการ ความรู้ โครงการนี้จึงเหมาะสำหรับ
1 .ผู้ที่มีความต้องการพัฒนาศักยภาพการเป็นผู้นำ
2 .ผู้ที่มีความต้องการสร้างความสำเร็จมาสู่องค์กร
3 .ผู้ที่มีความต้องการนำความรู้ไปพัฒนาส่วนราชการและ หน่วยงานของตน
4. ผู้ที่มีความต้องการเสริมวุฒิการศึกษาให้มีความก้าวหน้าใน ตำแหน่งหน้าที่การงานของตนเอง
5. ผู้ที่มีความต้องการแสวงหาความรู้เพื่อเสริมจุดแข็งให้แก่ตนเอง แต่มีข้อจำกัดด้านเวลาและสถานที่
6 .ผู้ที่มีความต้องการเพิ่มขีดความสามารถและพัฒนาตนเองให้มี โลกทัศน์ที่กว้างไกล ทันสมัยทันต่อเหตุการณ์
ผู้ที่สนใจและพร้อมที่จะพัฒนาบางส่วนที่มาล้อมวงฟังในวันนั้น
วันนั้นน้องตู่ยังได้บอกขั้นตอนในการสมัครและใช้บริการใน web ของ กพร. ท่านผู้อ่านท่านใดสนใจลองคลิกเข้าไปสมัครและเรียนรู้ตามที่น้องตู่แนะนำดูนะคะ
สุดท้ายงาน HRD ยังได้จัดโปรโมชั่นให้รางวัลกับบุคลากรศูนย์อนามัยที่ 10 ที่รักการพัฒนาตนเอง แต่ต้องตามกติกาข้างล่าง หรือท่านผู้อ่านท่านที่สนใจอาจนำไปต่อยอดลองใช้กับองค์กรตนเองได้นะคะ
หมายเลขบันทึก: 489075เขียนเมื่อ 25 พฤษภาคม 2012 10:06 น. ()แก้ไขเมื่อ 8 มิถุนายน 2012 16:18 น. () สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:
ความเห็น (3)
มาเรียนรู้กับกิจกรรมดี ๆ
ไม่เจอกันนานคิดถึงจังหู
น่าเรียนรู้นะคะ ดูทันสมัยไม่ทิ้งห่างภาคเอกชนเลยค่ะ แวะมาเยี่ยมด้วยความคิดถึงด้วยค่ะ
พี่เขี้ยว คิดถึงเหมือนพี่ไข่แหละค่ะ คิดถึงม๊าก มาก