สื่อและนวัตกรรม
เกณฑ์ประเมินคุณภาพผลงานตามจุดประสงค์การเรียนรู้
ด้านความรู้ – ความเข้าใจ (K )
ประเด็นการประเมิน |
ระดับคุณภาพ |
||||
4 |
3 |
2 |
1 |
||
บอก เล่า อธิบายหรือเขียนอธิบายวิธีการปฏิบัติและผลของการปฏิบัติตนตามคำแนะนำเกี่ยวกับหลักศีลธรรม จริยธรรม ค่านิยมที่ดีงามและหลักธรรมทางศาสนาที่ตนนับถือในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับตนเองกลุ่มเพื่อนและสิ่งแวดล้อมใกล้ตัว |
บอก เล่า อธิบายได้ชัดเจน มีขั้นตอนปฏิบัติที่ถูกต้อง มีเนื้อหาสาระที่สมบูรณ์ สามารถนำปฏิบัติต่อไปได้ มีตัวอย่างประกอบ และนำความคิดเห็นที่ได้จากภูมิปัญญาท้องถิ่นและการศึกษาค้นคว้าเพิ่มเติมมาวิเคราะห์สรุปเป็นองค์ความรู้ที่นำเสนอจึงแสดงความคิดเห็นได้อย่างสมเหตุสมผล พูดหรือเขียนโน้มน้าวใจผู้ฟังให้มีความคิดคล้อยตามได้ เพราะสิ่งที่นำเสนอเกิดจากผล |
บอก เล่า อธิบายได้เข้าใจ แต่ขาดการยกตัวอย่าง ขาดการแสดงภาพการเชื่อมโยงของข้อมูลที่สัมพันธ์กันในรูปแบบแผนที่ความคิด ข้อมูลที่นำเสนอได้มาจากความคิดเห็นของกลุ่มเพียงด้านเดียว ไม่ได้นำ ความ คิดของภูมิปัญญาในท้องถิ่นมาประกอบการอธิบายด้วย |
บอก เล่า อธิบายได้พอฟังหรืออ่านเข้าใจ ขาดตัวอย่างของข้อมูลที่เกิดจากความจริงในชุมชนจึงไม่สามารถโน้มน้าวใจผู้ฟังหรืออ่านได้ |
บอก เล่า อธิบายได้น้อยมาก ขาดข้อมูลในการนำเสนอ |
ประเด็นการประเมิน |
ระดับคุณภาพ |
|||
4 |
3 |
2 |
1 |
|
|
ที่ตนปฏิบัติจริง ข้อมูลที่นำเสนอเกิดจากการเรียนรู้ที่ลงไปปฏิบัติจริงในท้องถิ่น |
|
|
|
บอก เล่า อธิบายหรือเขียนอธิบายถึงขั้นตอนการวางแผนการสำรวจผลของการสำรวจ ตรวจสอบ ผลการวิเคราะห์ข้อมูล ประเด็นการอภิปราย ผลการอภิปรายเกี่ยวกับเรื่องสิ่งแวดล้อมในท้องถิ่น ความสัมพันธ์ของสิ่งมีชีวิตกับสิ่งแวดล้อม ความสัมพันธ์ |
บอก เล่า อธิบายได้ชัดเจน มีตัวอย่างประกอบการบอกเล่า แสดงความเชื่อมโยงของข้อมูลโดยใช้แผนภาพความคิด ระบุแหล่งศึกษาข้อมูลเพิ่มเติม ภูมิปัญญาท้องถิ่นได้ถูกต้องตามแบบที่กำหนดให้ |
บอก เล่า อธิบายได้พอฟังหรืออ่านเข้าใจ แต่ขาดการยกตัวอย่างประกอบทำให้ขาดการจูงใจผู้ฟังหรือผู้อ่าน ระบุแหล่งศึกษาข้อมูลเพิ่มเติม ภูมิปัญญาท้องถิ่นได้ แต่ข้อมูลไม่ชัดเจน ไม่ถูกต้องตามแบบที่กำหนดให้ |
บอก เล่า อธิบายได้พอเข้าใจแต่ขาดตัวอย่างประกอบ ขาดข้อมูลเพิ่มเติมจากแหล่งเรียนรู้หรือจากภูมิปัญญาท้องถิ่น ข้อมูลที่นำเสนอเป็นความคิดเห็นจากกลุ่มเพียงด้านเดียว |
บอก เล่า อธิบายได้น้อยมาก ขาดข้อมูลมาประกอบการนำเสนอ |
ประเด็นการประเมิน |
ระดับคุณภาพ |
|||
4 |
3 |
2 |
1 |
|
ของสิ่งมีชีวิตต่างๆ ที่อาศัยอยู่ร่วมกัน แสดงภาพวัฏจักรของชีวิตมนุษย์ |
|
|
|
เกณฑ์ประเมินคุณภาพผลงานตามจุดประสงค์การเรียนรู้
ด้านความตั้งใจในการทำงาน (A )
ระดับ |
ความเข้าใจในการทำงาน |
คุณภาพของงาน |
4 |
มีความตั้งใจในการทำงาน ผลงานจึงมีความเรียบร้อยสวยงาม น่าสนใจมีความกล้าหาญในการซักถามผู้ใหญ่ มีสัมมาคารวะต่อผู้ใหญ่ที่กำลังซักถามร่วมกัน บันทึกคำตอบมีใจความสมบูรณ์ สามารถนำมาแสดงความคิดเห็นภายในกลุ่มได้ครบถ้วนทุกประเด็นสรุปเป็นบทเรียนใหม่ได้ มีระบบการทำงานภายในกลุ่มได้ดี มีความร่วมมือร่วมใจกันทำงานในระบบกลุ่มเป็นอย่างดี |
- มีบันทึกคำตอบที่ผู้ใหญ่ในท้องถิ่นร่วมกันตอบคำถาม ที่ชัดถ้อยชัดคำสมบูรณ์ มีชื่อผู้ให้คำตอบชัดเจน นำเขียนเป็นแหล่งอ้างอิงได้ - มีบันทึกแสดงความคิดเห็นร่วมกันของกลุ่มสมาชิกภายในกลุ่มที่ครบถ้วน เนื้อหาสาระสมบูรณ์ - มีการสรุปเป็นบทเรียนใหม่ที่ได้จากการร่วมกันแสดงความคิดเห็น |
3 |
- ไม่ตั้งใจในการทำงาน ในระบบกลุ่ม แต่ผู้ที่ทำงานทำอย่างสุดความสามารถ จึงมีผลงานปรากฏ - มีความกล้าในการซักถามผู้ใหญ่ และมีสัมมาคารวะผู้ใหญ่ที่กำลังซักถาม มีบางคนไม่ร่วมบันทึกคำตอบและไม่ร่วมแสดง |
- มีบันทึกคำตอบที่ผู้ใหญ่ในชุมชนร่วมตอบคำถาม - มีข้อสรุปผลเป็นบทเรียนใหม่ของกลุ่ม แต่ขาดการบันทึกการแสดงความคิดเห็นร่วม |
ระดับ |
ความเข้าใจในการทำงาน |
คุณภาพของงาน |
|
ความคิดและแสดงความคิดเห็นภายในกลุ่มเพื่อสรุปเป็นบทเรียนใหม่ ส่งผลให้กระบวนการทำงานกลุ่มได้ผลเพียงน่าพอใจเท่านั้น |
|
2 |
- ตั้งใจทำงานเพียงบางคน และขณะที่ทำงานกล้าที่จะตั้งคำถามและมีสัมมาคารวะต่อผู้ใหญ่ บทเรียนที่สรุปได้อ่านพอเข้าใจ เนื้อหายังไม่สมบูรณ์เท่าที่ควร |
- มีบทสรุปเป็นบทเรียนของกลุ่ม |
1 |
- ไม่ตั้งใจทำงาน บทสรุปอ่านไม่ค่อยเข้าใจ ขาดข้อมูล ความรู้ ทำให้เนื้อหาไม่สมบูรณ์ |
- มีบทสรุปเป็นบทเรียนที่อ่านไม่เข้าใจ |
เกณฑ์ประเมินคุณภาพผลงานตามจุดประสงค์การเรียนรู้
ด้านกระบวนการทำงาน (P )
ระดับคุณภาพ | |||
4 |
3 |
2 |
1 |
-ทุกคนภายในกลุ่มร่วมกันทำงานตามแผนที่วางไว้ - มีการตรวจสอบผลการปฏิบัติงานทุกครั้งที่ปฏิบัติงานเสร็จ - มีการปรึกษาและบันทึกผลสรุปการทำงาน บ่งบอกข้อเด่น-ข้อควรปรับปรุงชัดเจน แล้วนำมาสรุปเป็นบทเรียนการทำงานกลุ่ม - ร่วมกันแสดงความคิดเห็น - ร่วมกันทำปฏิบัติงานตามหน้าที่ที่ได้มอบหมายไว้ |
- มีเพียงบางคนภายในกลุ่มที่ตั้งใจทำงานตามแผนที่วางไว้ - ผู้ทำงานจะร่วมกันตรวจสอบผลการปฏิบัติงานทุกครั้งที่งานเสร็จ - ผู้ทำงานจะมีการปรึกษาและบันทึกผลสรุปการทำงานแต่มักจะไม่นำมาสรุปเป็นบทเรียนของกลุ่มต้องคอยกระตุ้นอยู่เสมอ - ขาดความร่วมมือร่วมใจในการทำงานระบบกลุ่ม |
- ทำงานเพียงคนส่วนน้อยมาก - ขาดความร่วมมือในการทำงาน - ขาดการทำงานตามแผนที่วางไว้ ต้องคอยกระตุ้นเตือนบ่อย ๆ |
- ทำงานเพียง 1-2 คนเท่านั้น - ไม่ทำแผนงานไว้ล่วงหน้า |
บันทึกหลังสอน
............................................................................................................
............................................................................................................
............................................................................................................
............................................................................................................
............................................................................................................
............................................................................................................
............................................................................................................
............................................................................................................
............................................................................................................
............................................................................................................
ข้อเสนอแนะ
............................................................................................................
............................................................................................................
............................................................................................................
............................................................................................................
ข้อเสนอแนะของผู้บริหาร
............................................................................................................
............................................................................................................
............................................................................................................
อ่านเป็นเล่มได้ที่ https://docs.google.com/docume...