ผู้จัดการฝ่าย คุยกับผู้จัดการแผนกว่า ให้ดูแล ลูกน้องว่า มีปัญหาอะไรในการทำงาน ให้ดูแล ไม่เช่นนั้น ลูกน้องอาจจะลาออกก็ได้
ผู้จัดแผนกได้ยินดังนั้น จึงไปถามลูกน้องว่า ทำไมมีปัญหาอะไร ถ้าจะลาออกก็จะได้ไม่ต้องสอนงาน
คุณ คิดอย่างไรกับกรณีนี้
ลาออกจากคนใจดำเลยครับ
งั้นสอนงานผมเถอะครับ เพราะผมจะยังไม่ลาออก ครับผม
คิดว่าจะให้บทเรียนกับผู้จัดการแผนกก่อนลาออกด้วยการ ยังไม่ลาออก หลอกให้สอนงานหมดก่อนแล้วค่อยยื่นใบลาทีเดียว 555