ที่นี่มีงานให้ทำ

ครูกับการประเมิน

ถ้าได้ยินคำว่า "ประเมิน"ไม่ว่าใครก็รู้สึกเครียด

ยกเว้นสมศ.(เพราะได้ตังค์) ยิ่งสำหรับวงการศึกษาด้วยแล้ว

การรับการประเมินเป็นเรื่องที่ต้องเตรียมตัวให้พร้อมเป็นอย่างมาก

ไม่ให้น้อยหน้าใครเป็นใช้ได้  โดยเฉพาะองค์กรขนาดใหญ่ที่มีบุคลากรเยอะๆ

ผู้บริหารก็จะรู้สึกเกร็งเป็นพิเศษ  จนทำให้เกิดอาการเกร็งในผู้ใต้บังคับบัญชาตามกันไป

แต่ในปัจจุบัน  ทุกคนต้องยอมรับว่า การประเมินเป็นแนวทางให้เกิดมาตรฐานเดียวกัน

ไม่ว่าจะประเมินองค์กร  หรือ  บุคคล  หรือ  กิจกรรม  หรือ  อื่นๆ

อย่างน้อยก็มาตรฐานเดียวกันในพื้นที่นั้นๆ ระดับนั้นๆ

ก็ถือว่า มีการประเมินดีกว่าไม่มีการประเมิน  เพราะจะทำให้ไม่มีผู้มาบอกกล่าว

แนะนำว่าควรทำอะไร  อย่างไรต่อไป  ในยามที่สมองตื้อไปหมดแล้ว

เพราะฉะนั้น  การประเมินจึงอยู่ในกลุ่มพัฒนา(เชิงบวก)  ไม่ใช่กลุ่มจับผิด(เชิงลบ)

ทุกคนเห็นด้วยไหมคะ