รางวัลการทำงานนั้นสำคัญ มุ่งมั่นสะสมผลงานกันเป็นเชิงประจักษ์

 

       จากการทำงานที่ผ่านมาสถานศึกษา กศน.จังหวัดพระนครศรีอยุธยาได้ล่ารางวัลกันได้ในระดับจ้าวเหรียญทอง ในการมองย้อน ๒ ปี ที่ผ่านในปี ๒๕๕๒ – ๒๕๕๓ นี้ ซึ่งในปี ๒๕๕๔ ก็จะมีการดำเนินการต่อ ประกอบกับหลักเกณฑ์การขอประเมินวิทยฐานะของข้าราชการครูแบบเชิงประจักษ์ได้ประกาศใช้ เป็นผลให้ใช้รางวัลระดับประเทศหรือรางวัลที่เทียบเคียงจากหน่วยงานต้นสังกัดในการเสนอขอวิทยฐานะชำนาญการพิเศษหรือเชี่ยวชาญได้ รางวัลจึงมีความหมายในทันทีที่สามารถใช้โล่เกียรติคุณ หรือประกาศเกียรติคุณบัตรดีเด่นได้อย่างเป็นมรรคเป็นผล การแข่งขันในปี ๒๕๕๔ นี้จึงจะเข้มข้นมากขึ้น จะมีผู้คนส่งผลงานมาชิงชัยมากขึ้นตามความต้องการรางวัล อีกส่วนหนึ่งคือรางวัลเพื่อขวัญและกำลังใจที่คนทำงาน กศน.และภาคีเครือข่ายก็จะมีการให้มากรางวัลขึ้นในปี ๒๕๕๔ นี้

          วันนี้ผมเข้าประชุมคณะทำงานจัดทำกรอบ เกณฑ์ และวิธีการคัดเลือกบุคลากร/หน่วยงาน/เครือข่าย/สถานศึกษา ที่จัดและหรือสนับสนุนการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยดีเด่น ประจำปี ๒๕๕๔  ที่ห้องประชุม ๑ ชั้น ๖ สำนักงาน กศน.  ต่อจากนี้ไม่กี่วันหลักเกณฑ์ก็จะออกมาขอให้เตรียมตัวกันให้พร้อมตั้งแต่เนิ่น ๆ เดินตามแนวทางการสร้างตำนานจากการทำงานแห่งตนให้ผลิดอกออกผลต่อไป...

[บังอร แก้ววิไล]

• กศน.อำเภออุทัย รับทราบค่ะ

[ครูลักษณ์ กศน.ตำบลเกาะเรียน]

• รับทราบค่ะ และพร้อมที่จะปฏิบัติตามค่ะ

[ดร. ดิศกุล เกษมสวัสดิ์]

ขอบคุณ ครูบังอรและครูลักษณ์ครับ

[พิมพ์สุภา]

กศน.อำเภอเสนาพร้อมรอรับหลักเกณฑ์แล้วค่ะ

[ธนารักษ์]

กศน.อำเภอบางบาลร้บทราบ และได้มอบหมายผู้รับผิดชอบในแต่ละเรื่องเตรียมการประเมินตามหลักเกณฑ์ไว้แล้ว