จากที่ข้าพเจ้าใด้เลือกอ่านหนังสือ "การพัฒนาการเป็นองค์การที่มีขีดสมรรถนะสูง" ข้าพเจ้าได้รับความรู้พื้นฐานในระบบและเครื่องมือทางการบริหารจัดการต่าง ๆ ที่ใช้กันอยู่ในปัจจุบัน โดยเฉพาะผู้ปฏิบัติหน้าที่ในหน่วยงานภาครัฐ ทั้งส่วนกลาง และส่วนภูมิภาค สามารถใช้เป็นแนวทางสำหรับหน่วยราชการต่าง ๆ ได้เข้าใจถึงความสำคัญและเชื่อมโยงระหว่างเครื่องมือทางการบริหารต่าง ๆในลักษณะที่มีความเชื่อมโยง และเป็นรูปธรรมเพื่อให้การขับเคลื่อนและนำพาหน่วยราชการไปสู่องค์การที่มีขีดสมรรถนะสูง เนื้อหาในเอกสารมีความน่าสนใจมีสี่บท โดยบทแรกนำเสนอคุณลักษณะขององค์การที่มีขีดสมรรถนะสูง องค์การแห่งความเป็นเลิศ องค์การที่มุ่งเน้นยุทธศาสตร์ทั้งภาครัฐและเอกชน บทที่สองเครื่องมือทางการบริหารต่าง ๆ ที่ใช้ในระบบราชการไทย บทที่สามเป็นการเชื่อมโยงและแสดงความสัมพันธ์ว่าการนำเครื่องมือทางการบริหารต่าง ๆ มาใช้จะมีส่วนช่วยในการขับเคลื่อนองค์การสู่องค์การที่มีขีดสมรรถนะสูงได้อย่างไรและบทที่สี่เป็นกรณีศึกษาของการนำเครื่องมือทางการบริหารจัดการต่าง ๆ การที่องค์กรหนึ่งจะเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง ไม่ใช่สิ่งที่วัดหรือบอกได้ในระยะเวลอั้นสั้นต้องอาศัยความต่อเนื่อง ความสม่ำเสมอ และความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาองค์กรตนเองตลอดเวลา
อ้างอิง
พสุ เดชะรินทร์ และคณะ. การพัฒนาองค์การให้มีขีดสมรรถนะสูง. กรุงเทพฯ :
บริษัท วิชั่น พริ้นท์ แอนด์ มีเดีย จำกัด, ๒๕๔๖.
ไม่มีความเห็น