คราวที่แล้วเล่าความหลังการจัด Internal Audit ครั้งแรกของศูนย์คอมพิวเตอร์ที่ใช้ ผู้อาวุโส เป็น Auditor และได้ หลายๆอย่างกลับมาอย่างคาดไม่ถึง ทั้งจาก
วัฒนธรรมของไทยๆที่นับถือให้เกียรติ ผู้อาวุโส ซึ่งจะลดความขัดแย้งของการทำงานปได้มาก
การเรียนรู้ที่จะถูกตรวจของพวกเรากันเอง
ฯลฯ
การเป็น Auditor ต้องมีความรู้ความเข้าใจในข้อกำหนดที่จะตรวจ มีทักษะ เทคนิคในการเป็น Auditor ซึ่งจำเป็นต้องใช้ ศาสตร์ ศิลป และ ใจ;)
ทำไมต้องใช้ใจ ก็ใจเป็น Auditor (มี auditor คนนึงชื่อ ใจ อิอิอิ)
ที่ต้องใช้ใจ เพราะ
เป็นงานที่คนไม่อยากทำ การตรวจสอบงานคนอื่นอย่างเป็นทางการเป็นเรื่องไม่สนุก หากไม่เป็นทางการ วิพากวิจารณ์ อาจจะชอบ ;)
เป็นงานที่เหมือนจะเป็นภาระงานเพิ่ม ทั้งที่งานที่ตัวเองรับผิดชอบก็มากมาย
ต้องเตรียมตัว ทำ check sheet เตรียมอ่านกระบวนการศึกษาการทำงาน ใช้เวลามาก
ต้องทำรายงานการตรวจ ออกใบขอให้แก้ไข(CAR) เมื่อพบว่ามีข้อพกพร่องในกระบวนการทำงาน แถมต้องติดตามปิดใบ CAR ที่ออกอีก เฮ้อ...
ฯลฯ
คนที่ทำหน้าที่นี้ต้องมี ใจ ในงาน เป็นสำคัญ เรื่องอื่นฝึกกันได้ค่ะ และศูนย์คอมพิวเตอร์ ก็มีกระบวนการฝึก Auditor อย่างหนึ่งคือทุกๆปี จะมีการอบรมเพื่อเพิ่มพูนทักษะ ความรู้ และแลกเปลี่ยนความรู้กันอย่างน้อย 1 ครั้ง ปลายเดือนนี้ ก็จะถึงเวลาจัดอบรมกันแล้ว ค่อยมาเล่าสู่กันในภาคต่อไป....... เฮ้ ;)
ไม่มีความเห็น