ทักษะของผู้บริหาร

 ผู้บริหารที่ดีมี 4 ทักษะ 

      ผู้บริหารที่ดีต้องมี 5 ทักษะ

1 ทักษะด้านการวิเคราะห์

    ต้องสามารถวิเคราะห์ถึงสภาพปัญหาและลำดับความสำคัญของปัญหาว่าปัญหาใดควรจะต้องแก้ไขเร่งด่วน ด่วน หรือรอไปก่อน ถ้าผู้บริหารท่านใดที่ไม่มีทักษะนี้ขอบอกว่า ดับอนาถทั้งองค์กร

2 ทักษะด้านการคิดนอกกรอบ

     ผู้บริหารต้องมีความกล้าที่จะคิดนอกกรอบ แปลก แหวกแนว แต่ต้องในทางที่ดีสร้างสรรค์ จึงจะมีสิ่งใหม่ๆเกิดขึ้น ถ้าผู้บริหารขาดข้อนี้ไปก็จะเป็นถอยหลังเข้าคลองนะจ๊ะ

3 ทักษะด้านการคิดริเริ่มสร้างสรรค์

    ผู้บริหารต้องมีความคิดสร้างสรรค์ จึงจะเกิดสิ่งใหม่ๆ ดีๆ ขอเน้นสร้างสรรค์นะจ๊ะไม่ใช่เสื่อมเสีย ความคิดนี่จะมีมากน้อยก็ขึ้นอยู่กับแต่ละคนนะ

4 ทักษะด้านการเข้าใจ

   ทักษะนี้ผู้บริหารต้องเป็นนักจิตวิทยาคือ สามารถที่จะเข้าใจกับทุกๆคนว่าเขาต้องการอะไร เขาอยากจะได้อะไร และจะตอบสนองเขาอย่างไร ถ้ามีความเข้าใจดีแล้วก็สามารถจะบริหารปัญหาต่างๆได้จริงไหม แต่ลืมเข้าใจเขาแล้วก็ต้องเข้าใจตัวเองด้วยนะครับท่าน

5 ทักษะด้านการสื่อสาร

   ผู้บริหารต้องมีทักษะด้านนี้อย่างมากเพราะปัจจุบันเป็นยุคแห่งการโฆษณาตนเองถ้าช้าหรือขาดไป ขอบอกอาจ..อด....ทั้งองค์กร

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย 

 คำสำคัญ (keywords): ทักษะผู้บริหาร 
 หมายเลขบันทึก: 380299
 เขียน:  
 อ่าน: คลิก 
 สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน
 แจ้งลบ
 
 แจ้งลบ

ความเห็น

 อนุญาตให้แสดงความเห็นได้เฉพาะสมาชิก
 ไม่อนุญาตให้แสดงความเห็น
{{ kv.current_user.preferred_name }} - เพิ่มความเห็นเพิ่มความเห็น
 ใส่รูปหรือไฟล์
 
บันทึกก่อนนี้
บันทึกใหม่กว่า