อันที่จริงแล้ว การทำงานต่างๆ ถ้าพบปัญหาติดขัดทำให้ระบบงานชะงัก เราควรมาร่วมกันแก้ไข มาช่วยกันดูว่าเกิดการผิดพลาดตรงไหน เจ้าหน้าที่ควรมีทัศนคติที่ดีก่อน ใจต้องเปิดกว้างพร้อมที่จะรับฟังปัญหาและช่วยกันแก้ไข ถ้าไม่ทำทั้งระบบ รับรองไม่สำเร็จ เช่นการเช็คสิทธิของผู้ป่วย ถ้าหลุดมาจากห้องบัตร หน่วยงานสุดท้ายที่จะทราบก็คือ ห้องเก็บเงิน เพราะก่อนเก็บเงินจนท.จะต้องถามคนไข้ทุกคนว่ามีสิทธิอะไร ก็ช่วยใส่ให้ ข้อมูลก็จะได้ครบถ้วนตามต้องการ
เห็นด้วยที่ผู้เกี่ยวข้องควรได้มีการคุยกันบ่อยๆขึ้นโดยมีผู้ปฏิบัติงานเข้ามาผู้คุยนำปัญหามาหารืออย่างน้อยเดือนละครั้ง จะช่วยร่วมแรงผลักดันงานด่านหน้า โดยให้ผู้ป่วยเป็นศูนย์กลาง การพํฒนาการทำงานของห้องบัตร น่าจักออกแบบสอบถามความคิดเห็นของผู้มารับบริการ เพื่อมาพัฒนาต่อไป