การประกันคุณภาพภายในมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม ระดับสำนัก/สถาบัน ศูนย์และกอง ประจำปีการศึกษา 2552


การประกันคุณภาพภายในมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม ระดับสำนัก/สถาบัน ศูนย์และกอง ประจำปีการศึกษา 2552

"การประกันคุณภาพภายในมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม

ระดับสำนัก/สถาบัน ศูนย์และกอง ประจำปีการศึกษา 2552"

ในวันที่ 5 กรกฎาคม พ.ศ. 2553

มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม ได้ดำเนินการประเมินคุณภาพภายในมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม ระดับสำนัก / สถาบัน ศูนย์และกอง ประจำปีการศึกษา 2552 ระหว่างวันที่ 5 - 6 กรกฎาคม 2553 ณ ห้องประชุม 410 อาคารทีปวิชญ์

กองที่ได้รับการประเมิน ได้แก่

1. กองกลาง

2. กองบริหารงานบุคคล

3. กองนโยบายและแผน

4. กองบริการการศึกษา

สำนักที่ได้รับการประเมิน ได้แก่

สำนักมาตรฐานและการประกันคุณภาพการศึกษา

ภาพบรรยากาศการประเมินคุณภาพภายใน

ของมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม ระดับกอง 4 กอง +

สำนักงานมาตรฐานการประกันคุณภาพการศึกษา

ในวันที่ 5 กรกฎาคม พ.ศ. 2553

ณ ห้องประชุม 401 ชั้น 4 อาคารทีปวิชญ์

รูปแบบและวิธีการประเมิน

ใช้รูปแบบการประเมินเป็นแบบกรรมการ 3 ชุด เวียนประเมินในแต่ละองค์ประกอบ ตัวบ่งชี้ ในทุกหน่วยงาน ตามช่วงเวลาที่จัดให้มีการประเมิน (คณะกรรมการตรวจหลักฐานใน SAR ONLINE) พร้อมทั้งทุกหน่วยงานนำเอกสารหลักฐานเพิ่มเติม มาจัดรวมกันที่อาคารทีปวิชญ์

นางวันเพ็ญ สนแย้ม รักษาการผู้อำนวยการสำนักประกันฯ (ซ้าย)

นางเอมอร กมลวรเดช ผู้อำนวยการกองนโยบายและแผน

นางบุษยมาศ แสงเงิน ผู้อำนวยการกองบริหารงานบุคคล

นางสาวประนอม หาญจริง ผู้อำนวยการกองบริการการศึกษา

นายสุรินทร์ วิจิตรพงษา ผู้อำนวยการกองกลาง (ด้านขวา)

ดร.สาคร สร้อยสังวาลย์ ประธานกรรมการประเมิน ฯ (ด้านขวา)

เจ้าหน้าที่ของกองบริหารงานบุคคลเตรียมพร้อมรับการประเมินฯ

นางบุษยมาศ แสงเงิน ผู้อำนวยการกองบริหารงานบุคคล

รายงานการประเมินการประเมินตนเอง ปีการศึกษา 2552

(1 มิถุนายน 2552 - 31 พฤษภาคม 2553)

ให้กับคณะกรรมการทั้ง 3 คณะ ได้รับทราบผลการดำเนินงานฯ

ดร.สว่าง ภู่พัฒน์วิบูลย์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม

รับฟังคำรายงานผลการประเมินตนเองของกองบริหารงานบุคคล

นางบุษยมาศ แสงเงิน ผู้อำนวยการกองบริหารงานบุคคล

รายงานการประเมินตนเองของกองให้คณะกรรมการฯ รับทราบ

ดร.ธวัชชัย ศุภวิทิตวัฒนา คณะกรรมการฯ

ได้สอบถามข้อมูลของกองบริหารงานบุคคลเพิ่มเติม

ผู้ช่วยศาสตราจารย์น้อย คันชั่งทอง คณะกรรมการ ฯ

ได้สอบถามข้อมูลของกองบริหารงานบุคคล เพิ่มเติม

เจ้าหน้าที่ทุกคนภายในกองบริหารงานบุคคล

มีส่วนร่วมรับผิดชอบใน 5 มาตรฐาน 14 ตัวบ่งชี้

ดร.ธนสาร เพ็งพุ่ม สอบถามข้อมูลของกองกลาง เพิ่มเติม

ดร.อุษณีย์ เส็งพานิช สอบถามข้อมูลของกองกลาง เพิ่มเติม

นางเพ็ญพักตร์ สุรีรัตนันท์ สอบถามเรื่องการเงินและงบประมาณ

จากผู้อำนวยการกองบริหารงานบุคคล

ดร.สาคร สร้อยสังวาลย์ ได้รายงานผลการประเมินให้กองกลาง

กองบริหารงานบุคคล กองนโยบายและแผน กองบริการการศึกษา

และสำนักมาตรฐานการประกันคุณภาพการศึกษา ได้รับทราบ

ผลการประเมินของตนเอง พร้อมทั้งแจ้งจุดเด่น + จุดที่ควรพัฒนา

ผู้ช่วยศาสตราจารย์วราภรณ์ ซื่อประดิษฐ์กุล (ซ้าย)

รองศาสตราจารย์สุวารีย์ วงศ์วัฒนา (กลาง)

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ชุมพล เสมาขันธ์ (ขวา)

หมายเลขบันทึก: 372318เขียนเมื่อ 5 กรกฎาคม 2010 22:21 น. ()แก้ไขเมื่อ 5 เมษายน 2016 16:11 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (2)

สวัสดีค่ะคุณบุษยมาศ

    แวะมาเยี่ยมเยียนและเป็นกำลังใจให้คนทำงานค่ะ

สวัสดีค่ะ...คุณยาย...

ขอบคุณค่ะ...

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท