KM การจัดการความรู้ในองค์กร


ต้องเริ่มจากที่ตัวเราเอง

ผู้เขียนมีโอกาสเข้าร่วมอบรม   อบรม KM การจัดการความรู้กับการประยุกต์ใช้ในองค์กร  ซึ่งจริงๆมาครั้งนี้ เป็นการฟังทฤษฎีมากกว่าปฏิบัติ  ทำให้เข้าใจคำว่า Km มากยิ่งขึ้น  ซึ่งจัดโดยสถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งประเทศไทย(วว.)

สถานที่จัดอบรม  มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์  กรุงเทพฯ  (KU HOME) ชอบป้ายทางเข้าร่วมสวยดี  (ภาพประกอบจาก internet)

หัวข้อที่เข้าร่วม  อบรม KM การจัดการความรู้กับการประยุกต์ใช้ในองค์กร

วันที่เข้าร่วมอบรม  ตั้งแต่วัน  22 มิถุนายน 2553 

ประจำปีงบประมาณ  2553 

ผู้เข้าร่วมอบรม

นางสาวโพธิกา  โพธิ์ทอง

นางสาวนารีจุติ  ศรีแสงฉาย

ประเด็นการอบรมและวิทยากร 

การบรรยาย  เรื่อง  KM  การจัดการความรู้กับการประยุกต์ใช้ในองค์กร  วิทยากรโดย  อาจารย์คุณากร  เพชรคง  (http://gotoknow.org/profile/kunakorn_pecharakong)

รายละเอียดังนี้

-  โครงสร้างองค์กรสมัยใหม่

-  ความรู้คืออะไร

-  ประเภทของความรู้

-  การสร้างและเผยแพร่องค์กรในองค์กร

-  การทำให้  KM เป็นจริง

-  กระบวนการจัดการองค์ความรู้

-  องค์กรเอื้อการเรียนรู้

-  ข้อแนะนำในการจัดการความรู้

รูปแบบและวิธีการ 

วิทยากรบรรยายโดยมีสื่อคอมพิวเตอร์และตำราประกอบ  โดยผู้เข้าประชุมรับฟังการบรรยายและสามารถซักถามหากมีข้อสงสัย

ผลที่ได้รับ 

ผู้เข้าร่วมอบรมได้รับความรู้เพิ่มมากขึ้น  สามารถนำไปเป็นแนวทางการนำ KM มาประยุกต์ใช้ในองค์กร  และสิ่งหนึ่งที่สำคัญมากที่สุดในการจัดการความรู้คือ  ตัวเราเอง  เมื่อเราได้รับความรู้จากเรื่องต่างๆที่เราได้ไปรับฟังหรือได้ยินมา  เราควรแลกเปลี่ยนเรียนรู้ให้คนอื่นได้ทราบหรือแลกเปลี่ยนเรียนรู้  และนำความรู้มาต่อยอด นำมาซึ่งการแบ่งปันคลังความรู้ซึ่งกันและกัน

คำสำคัญ (Tags): #km
หมายเลขบันทึก: 370733เขียนเมื่อ 30 มิถุนายน 2010 11:18 น. ()แก้ไขเมื่อ 25 สิงหาคม 2019 20:37 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (7)

ตามมาอ่านครับ หายไปนานมากๆๆเลย ชอบการประชุมเชิงปฏิบัติการมากกว่าครับ

ตอนแรกยังนึกใจว่างานนี้อาจจะเจออ.ขจิต ขอบคุณนะค่ะสำหรับข้อคิดเห็น

ขอบคุณครับ ผมอยู่ที่เกษตรศาสตร์ วิทยาเขตกำแพงแสนครับ KU home เป็นที่ฝึกอบรมของมหาวิทยาลัยครับ

ขอบคุณค่ะ ถ้ามีโอกาสอยากเข้าร่วมแบบเชิงปฏิบัติการบ้างน่ะค่ะ จะได้นำมาพัฒนาองค์กรอย่างเป็นรูปธรรม

ช่วงนี้ซบเซาอย่างมาก ถุึงขั้นร้่างรา แต่มันอยู่ในเนื้องานประจำที่ทำอยู่ทุกวัน การได้แบ่งปันความรู้ดีๆให้ในฝ่ายงาน และสมาชิกเครือข่าย ถือว่าเป็น KM อย่างหนึ่งแล้วละคะ

ตอนที่ได้รู้จักคำว่า KM ครั้งแรก เลย รู้สึกเหมือนกันว่ามันคืออะไร แต่พอทราบแล้ว มันไม่ใช่เรื่องแปลกใหม่อะไร เพราะเราก็ได้ใช้มันมาตั้งแต่ที่บ้าน และที่ทำงานของเรา ขาดแต่แนวปฏิบัติที่ถูกต้อง

ขอบคุณแก่นจังค่ะ

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท