หน้าแรก
สมาชิก
บุษยมาศ
สมุด
การทำงานกับเพื่อน...
ผู้นำ - ผู้ตาม
บุษยมาศ
นาง บุษยมาศ แสงเงิน
สมุด
บันทึก
อนุทิน
ความเห็น
ติดต่อ
ผู้นำ - ผู้ตาม
ผู้นำ - ผู้ตาม
"ผู้นำ - ผู้ตาม"
เนื่องจากการบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่จะมีมุมมองเรื่องวิสัยทัศน์ ยุทธศาสตร์ พันธกิจ เป้าประสงค์ในการทำงาน บันทึกนี้ ผู้เขียนจึงขอนำเรื่อง
"ผู้นำ - ผู้ตาม"
มาบอกกล่าวให้ทราบดังนี้ค่ะ...
ผู้บริหาร
หน้าที่หลัก คือ การบังคับบัญชาและการเป็นผู้นำเพื่อ
เพิ่มประสิทธิภาพและสัมพันธภาพในองค์กร
ผู้จัดการ
หน้าที่หลัก คือ การทำให้งานบรรลุตามเป้าหมาย
เพียงอย่างเดียว
ลักษณะความเป็นผู้นำ หรือ LEADERSHIP
W.M CONWAY ได้ให้ความหมายของผู้นำว่า "ผู้นำได้แก่ผู้ที่สามารถบังคับบัญชาฝูงชนนำฝูงชนและเป็นผู้แทนของฝูงชนนั้น"
DR. HENRY HARRYS ได้ให้ความหมาย "การเป็นผู้นำ เป็นที่รวมของหน้าที่หลาย ๆ อย่างและเป็นที่รวมความรู้สึก หรือการแสดงออกของกลุ่มด้วย"
MARSHAL MONTGOMERY "ผู้นำ คือ ผู้ที่สามารถ หรือใช้อิทธิพลทางใจเหนือผู้อื่นบันดาลให้ผู้อื่นคล้อยตาม"
ผู้นำกับผู้ตามแตกต่างกัน 2 ประการ คือ
1. ผู้ตามจะเป็นผู้ลงมือทำตามคำสั่งให้เสร็จ ส่วนผู้นำนั้นจะเป็นผู้ทำให้งานนั้นสำเร็จ โดยจูงใจให้คนอื่นทำตาม
2. ผู้ตามจะจัดการเกี่ยวกับงาน หรือสิ่งของ เครื่องมือ เครื่องใช้ต่าง ๆ ส่วนผู้นำนั้นจะเป็นผู้จัดการเกี่ยวกับคน
ความหมายของผู้นำน่าจะหมายความว่า
"ผู้นำ
หมายถึง ผู้ที่สามารถทำให้บุคคลอื่น คล้อยตาม และทำตามอย่างเต็มใจ ในสิ่งที่ต้องการจะให้ทำ"
แบบของการเป็นผู้นำ
Kurt Lewin (1890 - 1947) ได้แบ่งผู้นำออกเป็น 3 ลักษณะใหญ่ ๆ คือ
1. ผู้นำแบบเผด็จการ
คือ ผู้นำแบบอัตตาธิปไตย ผู้นำแบบนี้จะเอาความคิดเห็นของตนเองเป็นใหญ่ ไม่ยอมรับฟังความคิดเห็นผู้อื่น ชอบออกคำสั่งและไม่ชอบให้คนโต้แย้ง
2. ผู้นำแบบอิสระเสรี
คือ ผู้นำประเภทไม่ค่อยจะยุ่งเกี่ยวกับลูกน้อง ใครจะทำอะไรก็ทำ ใครไม่อยากทำอะไรก็อย่าทำ ไม่ชอบบังคับขู่เข็ญ ขอให้ทุกอย่างเป็นไปโดยปกติธรรมดา เป็นใช้ได้
3. ผู้นำแบบประชาธิปไตย
คือ ผู้นำที่ถือความเห็นส่วนใหญ่เป็นหลักไว้ก่อนเสมอ ชอบปรึกษาขอความคิดเห็นเพื่อนร่วมงานให้ทุกคนได้มีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็น มีการลงมติในกรณีที่มีผู้คัดค้านและถือเอาเสียงข้างมากเป็นเกณฑ์เสมอ
Leadership/ Lead-the-ship การเป็นผู้นำตามสถานการณ์
ท่านลองคิด?...สิค่ะว่า ท่านต้องการเลือกผู้นำแบบไหนเพื่อใช้ในการแก้ไขปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตัวอย่างเช่น
ขณะลมพัดปกติ ท้องฟ้าโปร่งใส ไม่มีเรื่องราวร้ายแรง
คำตอบ
ผู้นำแบบ................................................
(ผู้นำแบบอิสระเสรี)
สรุป การเป็นผู้นำจะมีรูปแบบอย่างไรนั้นขึ้นอยู่กับสถานการณ์
เขียนใน
GotoKnow
โดย
บุษยมาศ
ใน
การทำงานกับเพื่อนร่วมงาน กับหัวหน้า กับลูกน้องและกับเพื่อน
คำสำคัญ (Tags):
#ผู้นำ - ผู้ตาม
#การจัดการความรู้
#การบริหาร
#การบริหารจัดการ
#งาน
#ทำงาน
#บริหาร
#ผู้ตาม
#ผู้นำ
#ผู้บริหาร
#บุษยมาศ
หมายเลขบันทึก: 356447
เขียนเมื่อ 6 พฤษภาคม 2010 16:06 น. (
)
แก้ไขเมื่อ 5 เมษายน 2016 15:49 น. (
)
สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน
จำนวนที่อ่าน
จำนวนที่อ่าน:
ความเห็น (0)
ไม่มีความเห็น
ชื่อ
อีเมล
เนื้อหา
จัดเก็บข้อมูล
หน้าแรก
สมาชิก
บุษยมาศ
สมุด
การทำงานกับเพื่อน...
ผู้นำ - ผู้ตาม
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID
@gotoknow
สงวนลิขสิทธิ์ © 2005-2023 บจก. ปิยะวัฒนา
และผู้เขียนเนื้อหาทุกท่าน
นโยบายความเป็นส่วนตัว (Privacy Policy)
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท