ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ


ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ

 

ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ ของพนักงานราชการ

                  ค่าตอบแทน หมายถึง  เงินเดือนซึ่งจ่ายให้แก่พนักงานราชการในการปฏิบัติให้แก่ส่วนราชการ ตามอัตราที่กำหนด

                  ค่าตอบแทนพิเศษ หมายถึง  เงินที่จ่ายเพิ่มให้กับพนักงานราชการ เมื่อมีผลการประเมินการปฏิบัติงาน คุณภาพงาน และปริมาณงานในระดับดีเด่น

อัตราค่าตอบแทนตามตามกลุ่มงาน

                 บัญชีกลุ่มงานบริการ

                 http://gotoknow.org/file/bussayamas/NewSalary_by_group_2.pdf

                 บัญชีกลุ่มงานเทคนิค

                 http://gotoknow.org/file/bussayamas/NewSalary_by_group_3.pdf

                 บัญชีกลุ่มงานบริหารทั่วไป

                 http://gotoknow.org/file/bussayamas/NewSalary_by_group_4.pdf

                 บัญชีกลุ่มงานวิชาชีพเฉพาะ

                 http://gotoknow.org/file/bussayamas/NewSalary_by_group_4.pdf

                 บัญชีกลุ่มงานเชี่ยวชาญเฉพาะ

                 http://gotoknow.org/file/bussayamas/NewSalary_by_group_4.pdf

                 บัญชีกลุ่มงานเชี่ยวชาญพิเศษ 

                 กลุ่มงานเชี่ยวชาญพิเศษ ให้ได้รับอัตราค่าตอบแทนโดยพิจารณาจากคุณวุฒิการศึกษา ประสบการณ์ และผลงานความเชี่ยวชาญพิเศษตามความต้องการของงานหรือโครงการตามอัตราบัญชีกลุ่มงานเชี่ยวชาญพิเศษ

ที่มา : สำนักงาน  ก.พ.

 

 

 

หมายเลขบันทึก: 345515เขียนเมื่อ 19 มีนาคม 2010 12:52 น. ()แก้ไขเมื่อ 6 กันยายน 2013 22:37 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท