บันทึก “นบก. รุ่นที่ 44” (3) Model กะปิ

ความรู้ที่สั่งสม ถ้าได้มาต่อยอด...ก็จะทำให้เกิดการเรียนรู้ได้ดีขึ้น

  Walk Relly เป็นกิจกรรมหลักที่นำมาใช้เพื่อสร้างทีมงานและเครือข่ายของ "นบก. รุ่นที่ 44” ระหว่างวันที่ 6-8 มกราคม 2553 ณ สวนนงนุช จังหวัดชลบุรี

  บทเรียนดังกล่าวได้สรุปผล "การสร้างทีมงานเครือข่าย" ประกอบด้วย

     สิ่งที่มี                                     

  ๑) การมอบหมายงานและความรับผิดชอบ

  ๒) การบริหารจัดการงาน

  ๓) ทีมงาน

  ๔) เป้าหมาย/วัตถุประสงค์

  ๕) กลยุทธ์และการวางแผน

  ๖) กระบวนการปปฏิบัติ

  ๗) การสื่อสารตรวจสอบได้

     สิ่งที่เป็นปัญหา

  ๑) ทำงานแบบสะเปะสะปะ

  ๒) ไม่ใส่ใจในงานที่ทำ

  ๓) ไม่คิดถึงคนอื่น

  ดังนั้น ผลสรุปจากการปฏิบัติได้สร้างเป็น "Model การทำงานเป็นทีม" ก็คือ Model กะปิ คือ

     G  คือ  กำหนดเป้าหมายร่วมกัน

     R  คือ  เปิดใจแบ่งปันสมรรถนะ

     P  คือ  กระบวนการทำงานชัดเจน

     I  คือ  สัมพันธภาพระหว่างบุคคล

  ดิฉันได้เก็บเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยที่เกิดขึ้นจากการเข้าร่วมกิจกรรมละลายพฤติกรรมมาให้เพื่อ ๆ ได้อ่านกันค่ะ.

[บีเวอร์]

นบก คืออะไรครับ

[นาง ศิริวรรณ หวังดี]

นบก. คือ นักบริหารการพัฒนาการเกษตรและสหกรณ์ ระดับกลาง