ตอนที่ 50
สุดท้ายเกิดอะไรขึ้นกับแกนนำดอกไม้ขาว
หลังจากที่พนักงานประท้วงกันมายาวนานมีการเปลี่ยนถ่ายผู้ว่าการใหม่ผู้ว่าการคนใหม่ พยายามที่ใช้ยุทธ์วิธีที่จะเอาม๊อบลงให้ได้ ไม่ต่างอะไรกับผู้ว่าที่พนักงานไล่ออก มีคำสั่งปลดผม และหมอบรรลือ ตามที่เป็นข่าว จนกระทั่งพนักงานไม่พอใจบุกขึ้นตึกอีกครั้ง จึงมีคำสั่งเปลี่ยนแปลง ออกมาลงโทษตามที่เป็นข่าว โปรดพิจารณาข่าวว่าโดยประธานเฉพาะสหภาพของผม
Source - ไทยโพสต์ (Th)
Tuesday, May 17, 2005 04:30
กรุงเทพฯ--17 พ.ค.--ไทยโพสต์
บางกรวย - ผู้บริหารเป่ากระหม่อมสยบพนักงาน กฟผ.ใบ้กิน แจงผลประโยชน์ขึ้นเงินเดือนทันที 15% แถมส่วนเพิ่มจากค่าไฟฟ้าฟรี เสนอ รมว.พลังงานปรับ พ.ค.นี้ ยันปรับอีกหลังแปลงสภาพบริษัทจำกัดมหาชนอีก 15% พวกเออร์ลีรีไทร์โกยเพียบ 42 เดือน แถมหุ้นต่างหาก "ไกรสีห์" เสียงแข็งลงโทษ "นพคุณ-หมอบันลือ"
เมื่อวันที่ 16 พ.ค. การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.) สำนักงานใหญ่ นายไกรสีห์ กรรณสูต ผู้ว่าการ กฟผ. พร้อมผู้บริหารได้ออกมาชี้แจงพนักงานกรณีที่คณะรัฐมนตรี (ครม.) มีมติเห็นชอบให้ปรับขึ้นเงินเดือนพนักงานในอัตรา 8-15% ย้อนหลังถึงเดือน เม.ย. 2547 โดยมีเงื่อนไขให้เบิกจ่ายเงินหลังแปลงสภาพ กฟผ.เป็นบริษัทจำกัด ทำให้พนักงานไม่พอใจ โดยกลุ่มคัดค้านเรียกร้องให้ขึ้นเงินเดือน 15% ทันที เพราะเป็นการปรับตามค่าครองชีพที่รัฐวิสาหกิจทั้งหมดปรับขึ้นไปแล้ว
ระหว่างการชี้แจงเกิดความชุลมุนขึ้น เมื่อฝ่ายคัดค้านพยายามบุกเข้าห้องประชุม เพื่อรับฟังคำชี้แจง แต่ฝ่ายบริหารสั่งปิดประตู จนต้องออกไปปราศรัยหน้าตึกประชาสัมพันธ์
สำหรับการชี้แจงของฝ่ายบริหารยังคงเน้นการให้ผลประโยชน์กับพนักงาน การเดินหน้าแปรรูป และการเอาผิดพนักงานที่ขัดคำสั่งผู้บังคับบัญชา โดยมีคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวนทางวินัยแกนนำคัดค้านการแปรรูป 6 คน ได้แก่ นายนพคุณ ยังเอี่ยม นักวิชาชีพระดับ 7 นพ.บันลือ เฮงประสิทธิ์ นายแพทย์ระดับ 9 นายวิรัติ สุขสวัสดิ์ วิทยากรระดับ 8 นายธีรยุทธ ดิสกุล ช่างระดับ 5 นายสมพร ลิตรักษ์ วิศวกรระดับ 4 นายสมจิตร์ บุญเพ็ง พนักงานขับรถระดับ 3
"ผู้บริหารไม่ได้นิ่งนอนใจเรื่องการปรับเงินเดือน 15% โดยเมื่อวันที่ 16 พ.ค.ได้ทำหนังสือถึงนายวิเศษ จูภิบาล รมว.พลังงาน ขอให้พิจารณานำเรื่องเข้าที่ประชุม ครม.เพื่อขึ้นเงินเดือน 15% ทันที ไม่ต้องรอแปลงสภาพ แต่ขอให้พนักงานอยู่ในความสงบไว้ก่อน เพราะเชื่อว่าหากสงบก็จะทำให้ฝ่ายการเมืองเห็นใจ" นายไกรสีห์กล่าว
นายพิชัย จุลพงศธร รองผู้ว่าการ กฟผ. กล่าวว่า นอกจากการขอปรับเงินเดือน 15% ก่อนการแปลงสภาพแล้ว หลังแปลงสภาพเป็นบริษัทมหาชนจะปรับขึ้นอีก 15% จากการเพิ่มชั่วโมงการทำงานและนำเรื่องสิทธิของพนักงานรุ่นเก่าที่ได้ค่าไฟฟ้าฟรี 1-5% ของเงินเดือนมาปรับเงินเดือน หรือปรับขึ้นรวม 30%
นอกจากนั้น มติ ครม.ยังกำหนดให้พนักงานที่เข้าโครงการเออร์ลีรีไทร์ในปีนี้ได้หุ้นด้วย โดยได้สิทธิประโยชน์ 30 เท่าของเงินเดือนสุดท้าย บวกสิทธิประโยชน์ตามกฎหมายแรงงานอีก 6 เท่าของเงินเดือน และ กฟผ.เป็นผู้จ่ายค่าภาษีให้ด้วย ซึ่งเท่ากับเงินเดือน 6 เดือน รวมแล้วจะได้ถึง 42 เดือน ซึ่งขณะนี้ กฟผ.มีพนักงานประมาณ 26,000 คน ลดลงจากปี 2536 ประมาณ 10,000 คน
ด้านนายศิริชัย ไม้งาม ประธานสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ กฟผ. กล่าวว่า สหภาพฯ จะช่วยเรียกร้องเรื่องการขึ้นเงินเดือน โดยเตรียมเข้าพบ รมว.พลังงานเร็วๆ นี้ ส่วนการปลดพนักงานเป็นมาตรการแรงไป และสหภาพฯ ยืนยันคัดค้านการแปรรูปแน่นอน ไม่ได้เกี่ยวข้องกับการขึ้นเงินเดือน
นายเพียร ยงหนู ประธานเครือข่ายคัดค้านแปรรูปไฟฟ้า-ประปา กล่าวว่า เครือข่ายฯ จะคัดค้านการแปรรูปต่อไป โดยขอให้รัฐบาลรอพระราชวินิจฉัยที่ถวายฎีกาเรื่องการแปรรูปไปแล้ว และใน 1-2 วันนี้จะนำเครือข่ายประชาชนมาชุมนุมใน กฟผ. เพราะมติการขึ้นเงินเดือนไม่เป็นธรรมต่อพนักงาน กฟผ. และเรียกร้องให้นายไกรสีห์ลาออกจากตำแหน่ง เพราะไม่รักษาผลประโยชน์ของพนักงาน
รายงานข่าวแจ้งว่า ภายหลังการชี้แจงของผู้บริหาร ทั้งพนักงานและสหภาพฯ ต่างปิดปากเงียบเกี่ยวกับแนวทางการคัดค้านการแปรรูป อ้างว่าต้องรอดูสถานการณ์ก่อน .. จบข่าว
สุดท้ายมีคำสั่งให้ผมเดินทางไปปฏิบัติงานที่ อ.เวียงแหง จ.เชียงใหม่ หมอบรรลือ ไปปฏบัติงานที่ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ และบรรดาแกนนำที่ไม่ใช่สหภาพโดนย้ายออกนอกพื้นที่หมดทุกคน เมื่อได้รับคำสั่งทุกคนต้องปฏิบัติตามมิฉะนั้นจะโดนปลดออกตามระเบียบข้อบังคับ ของ กฟผ. เมื่อพนักงานที่โดนคำสั่งให้ไปปฏิบัติงานต่างจังหวัด ไปแค่สองวันเท่านั้นเวทีประท้วงโดนฝ่ายบริหารรื้อไปต่อหน้าต่อหน้าแกนนำสหภาพ โดยไม่มีการขัดขวางใด ๆ ทั้งสิ้น
มาลงชื่อว่าอ่านแล้วค่ะ ขอบคุณมากค่ะ
ขอบคุณครับคุณครูอ้อย
หวังว่าประสบการณ์ชีวิตที่เขียนมานี้อะไรที่จะนำไปถ่ายทอดให้ลูกศิษย์ได้ผมยินดีครับ
นพคุณ
ปีใหม่
แน่นอนค่ะ โชคดีนะคะน้องชาย
สู้ต่อไป นักรบไท
อยากทราบว่าปีนี้จะมีเออร์ลี่เมื่อไหร่คะ