หลักการ / แนวความคิด / ทฤษฎี

หลักการ / แนวความคิด / ทฤษฎี

       หลักการ หมายถึง กรอบ หรือข้อควรคำนึงถึงทุกโอกาสที่ทำงาน เพื่อส่งเสริมให้งานประสบผลสำเร็จอย่างน่าพอใจ ซึ่งโดยทั่วไปแล้ว หลักการทำงานมี 4 ด้าน คือ…

1. ความเสมอภาค หรือ Equality หมายถึง จัดสรร ให้โอกาสและผลตอบแทนต่อผู้ร่วมงานอย่างเท่าเทียมกัน

2. ความเป็นธรรม หรือ Equity หมายถึง ให้ความยุติธรรมแก่ผู้ร่วมงาน ไม่เลือกที่รักมักที่ชัง ไม่เลือกลูกท่านหลานเธอ

3. ประสิทธิภาพ หรือ Efficiency หมายถึง ทำงานโดยใช้องค์ประกอบในการทำงานให้ประสบผลสำเร็จ ให้ได้ประโยชน์สูงและประหยัดสุด ภายในเวลาที่กำหนด และ

4. ประสิทธิผล หรือ Effectiveness หมายถึง ทำงานให้บรรลุผลสำเร็จตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ทุกประการ

        แนวความคิด ( Concept ) หมายถึง การกำหนดรู้ความเข้าใจขั้นสุดยอดเกี่ยวกับสิ่งต่าง ๆ ไว้โดยละเอียดว่าอะไรคืออะไร แตกต่างจากสิ่งอื่นอย่างไร

          แนวความคิดเกิดขึ้นได้มีองค์ประกอบดังนี้ คือ

        1. การสังเกต

        2. การเปรียบเทียบความคล้ายและความแตกต่าง

       3. จัดแยกประเภทและรวมเป็นหมวดหมู่

       4. สร้างความหมายเฉพาะเพื่อความเข้าใจของตนเอง

 

            แนวความคิดมี   2 ชนิด คือ

        1. แนวความคิดทั่วไป เช่น รู้ว่า คน สัตว์ ความดี ความงาม

        2. แนวความคิดเฉพาะอย่าง เช่นรู้ว่า คนไหนคนไทย จีน แขก แมว ไก่ ทำความเคารพผู้ใหญ่ดี ขโมย เลว เป็นต้น

        ทฤษฎี หมายถึง แนวความคิดหรือความเชื่อที่เกิดขึ้นอย่างมีหลักเกณฑ์ มีการทดสอบและการสังเกตจนเป็นที่แน่ใจ ทฤษฎีเป็น เซทของมโนทัศน์ที่เชื่อมโยงซึ่งกันและกัน เป็นข้อสรุปอย่างกว้างที่พรรณาและอธิบายพฤติกรรมการบริหารองค์กรการทางศึกษา อย่างเป็นระบบ ถ้าทฤษฎีได้รับการพิสูจน์บ่อย ๆ ก็จะกลายเป็นกฎเกณฑ์ ทฤษฎีเป็นแนวความคิดที่มีเหตุผลและสามารถนำไปประยุกต์ และปฏิบัติได้ ทฤษฎีมีบทบาทในการให้คำอธิบายเกี่ยวกับปรากฎทั่วไปและชี้แนะการวิจัย

ประโยชน์ของทฤษฎี

1.ทำให้เกิดความรู้ ความคิดใหม่ ๆ เกิดความก้าวหน้าทางวิทยาการ คือถ้ามีทฤษฎีก็มีการพิสูจน์ค้นคว้า เพื่อทดสอบหรือพิสูจน์ทฤษฎีอื่น

2.สามารถใช้ประกอบการทำนายเหตุการณ์ พฤติกรรม และใช้แก้ไขปัญหาได้

3.ทฤษฎีจะช่วยขยายประสิทธิภาพของการทำงาน กล่าวคือ ผู้บริหารที่รู้ทฤษฎีจะมีทางเลือก และเลือกทางที่เหมาะสมได้

4.ทฤษฎีเป็นหลักยึดในการปฏิบัติ ดังนั้น ผู้ที่ทำงานแนวคิดหรือทฤษฎีก็จะเกิดความมั่นใจในการทำงานมากกว่าทำไป อย่างเลื่อนลอย ทฤษฎีจะช่วยชี้แนะนำการปฏิบัติ

 

 

ที่มา : http://gotoknow.org/blog/pbtppk/99368

http://socialscience.igetweb.com/index.php?mo=3&art=12294

http://school.obec.go.th/sup_br3/zx_11.htm