พฤติกรรมศาสตร์กับ KM
พฤติกรรมศาสตร์เป็นหัวใจของ KM เลยนะครับ โดยเฉพาะ KM ยุคที่ 3 ที่เน้นคน เน้นความสัมพันธ์ระหว่างคน เน้นการมีใจเอื้ออาทรอันนำไปสู่พฤติกรรมแบ่งปันซึ่งกันและกัน
วันนี้ (25 ส.ค.48) ผมไปร่วมงานฉลองครบรอบ 50 ปีของสถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ มศว. และร่วมฟังการอภิปรายกลุ่มเรื่อง “งานวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ : ประโยชน์ที่สังคมไทยได้รับ” ผมได้ฟังเพียง 2 ท่าน คือ ศ. ดร. ดวงเดือน พันธุมนาวิน กับคุณโสภณ สุภาพงษ์ ไม่ได้ฟัง ศ. ดร. จรรจา สุวรรณทัต ซึ่งถือเป็นยอดนักวิจัยด้านพฤติกรรมศาสตร์
พฤติกรรมศาสตร์สกุล มศว. เน้นไปทางการศึกษา การเลี้ยงดูเด็ก และคุณธรรมจริยธรรม
ศ. ดร. ดวงเดือนเป็นเจ้าของทฤษฎีต้นไม้จริยธรรม ซึ่งเสนอว่าพฤติกรรมที่ดีเกิดจากปัจจัย 8 ประการหรือ 8 กลุ่ม คือ 3 กลุ่มเปรียบเสมือนรากของ “ต้นไม้จริยธรรม” คือ (1) ความเฉลียวฉลาด (2) สุขภาพจิตดี (3) ประสบการณ์สังคมสูง และอีก 5 ปัจจัยเปรียบเสมือนลำต้น คือ (4) ทัศนคติ ค่านิยม คุณธรรม (5) เหตุผลเชิงจริยธรรม (6) แรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ (7) มุ่งอนาคต – ควบคุมตน (8) ความเชื่ออำนาจในตน
ผลงานวิจัยด้านพฤติกรรมศาสตร์ของ ศ. ดร. ดวงเดือน นี้เป็นที่น่าชื่นชมมาก เพราะดำเนินการมาอย่างต่อเนื่องกว่า 20 ปี โดย วช. (สำนักงานคณะกรรมการวิจัยแห่งชาติ) สนับสนุนในฐานะโครงการแม่บท : การวิจัยและพัฒนาระบบพฤติกรรมไทย และ กพ. ได้นำผลวิจัยไปใช้พัฒนาพฤติกรรมของข้าราชการ
คุณโสภณ สุภาพงษ์ บอกว่าตนพูดในฐานะ “ผู้ใช้” พฤติกรรมศาสตร์ โดยยกตัวอย่างรูปธรรมเปรียบเทียบพฤติกรรมของนายกรัฐมนตรี 2 คน และพฤติกรรมต่อพี่น้องมุสลิม 3 จังหวัดภาคใต้ ผมตีความว่าคุณโสภณบอกที่ประชุมว่าพฤติกรรมถูกกำหนดโดยกระบวนทัศน์ที่อาจเป็นมิจฉาทิฐิหรือสัมมาทิฐิ มีผลแตกต่างกันอย่างตรงกันข้าม ทั้งในระดับบุคคล ระดับประเทศและระดับความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ
ผมตีความแบบคนไม่รู้จริง ว่าเรามีโอกาสขยายศาสตร์ด้านพฤติกรรมนี้ออกไปได้มากมายหากเราใช้ KM เข้ามาจับ
ก่อนการอภิปราย ผมเล่าให้ ผศ. ดร. วิลาสลักษณ์ ชัววัลลี ผอ. สถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ให้ฟังว่า สพบ. กับ สคส. กำลังจัด “ตลาดนัดความรู้ครูเพื่อศิษย์ : การจัดการความรู้เพื่อเด็กไทยวัยใส (ช่วยเหลือเด็กฝ่าวิกฤตวัยรุ่น)” ในวันที่ 26 – 27 ส.ค.48 เป็นการเชิญครู/โรงเรียนที่มีความสำเร็จในการดำเนินการช่วยเหลือ/ป้องกันการติดยาเสพติด ปัญหาทางเพศ การยกพวกตีกัน ติดการพนันของลูกศิษย์วัยรุ่น ฯลฯ มาแลกเปลี่ยนเรียนรู้กัน ในตลาดนัดความรู้นี้จะมีการจดบันทึกความรู้ปฏิบัติเชิงพฤติกรรมศาสตร์อย่างมากมาย จะมีประเด็นเชิงปฏิบัติที่ใช้ได้ผล แต่ผู้ปฏิบัติอธิบายเหตุผลไม่ได้ว่าทำไมจึงได้ผล สำหรับให้นักวิจัยด้านพฤติกรรมศาสตร์เข้าไปเรียนรู้และทำวิจัยต่อยอดความรู้
ผมกำลังเสนอซ้ำ ๆ แบบแผ่นเสียงตกร่อง ว่านักวิจัยน่าจะเข้าไปวิจัยต่อยอดความรู้ที่มีการสร้างขึ้นจากกระบวนการ KM
บรรยากาศในห้องประชุม ผู้ร่วมอภิปราย
วิจารณ์ พานิช
26 ส.ค.48
ไม่มีความเห็น