หลังจากรอคอยมานานกว่าที่เราจะได้เริ่มต้นจัดทำ KM ในคณะนิติศาสตร์ที่บุคลากรทุกฝ่ายเข้าร่วมการประชุม บรรยากาศในการทำนั้นทุกคนยังคงเขิน ๆ และไม่ค่อยเข้าใจถึงวัตถุประสงค์ในการทำซักเท่าไหร่ ประกอบกับวงประชุมนั้นก็เป็นวันธรรมดาที่ บางท่านมีสอน มีประชุม มีสัมมนา ไม่ค่อยรื่นเริงซักเท่าไหร่
เริ่มต้นโดยงานวิชาการ โดยมีกรอบคร่าว ๆ ที่คุยกันคือการรับเข้า การสอบสัมภาษณ์นักศึกษาที่ต้องการมาเรียนในคณะนิติศาสตร์ ม.อุบล
เราเริ่มต้นจากการที่อาจารย์ผู้นำกระบวนการว่าเราจะใช้วิธีฟังแบบสุนทรีย คือเป็นมิตร และอาจจะไม่ต้องได้ข้อสรุปทุกเรื่องในวันนี้ก็ได้ แต่ควรได้ แนวปฏิบัติที่ดี หรือ Best Practice ซักหนึ่งหรือสองเรื่อง
สิ่งที่ดิฉันเข้าร่วมในวันนี้คือต้องการให้มีการต่อเนื่องของกระบวนการ คิด แลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน และนำไปสู่แนวปฏิบัติเพื่อการเตรียมพร้อมสำหรับการรับเข้าในปีการศึกษาต่อไป
ปัญหาที่ร่วมเข้ามาคุยกันก็คือ
๑.การเรียกนักเรียนเข้ามาสัมภาษณ์มีจำนวนมากเมื่อเทียบกับจำนวนรับ
๒.คณะกรรมการสอบสัมภาษณ์ไม่มีสิทธิ์ในการตัดสินใจ การสัมภาษณ์เป็นเพียงแบบพิธี
๓.ไม่มีข้อมูลสถิติในการตัดสินใจรับนักศึกษา
๔.ขอรับนักศึกษาพื้นที่บริการมากกว่าพื้นที่อีสาน
๕. GPAX ไม่เป็นมาตรฐานเดียวกัน
๖.การรับนักศึกษาควรมีการสอบวัดแววก่อนสอบสัมภาษณ์หรือไม่
๗.การที่นักศึกษา Re รหัส เข้าโครงการพิเศษที่มีค่าเล่าเรียนแพงกว่าค่าเล่าเรียนปกติ และเป็นที่นิยมสำหรับนักศึกษาที่เกรดไม่ดี
๘.การผ่อนผันการยืนยันสิทธิ์ต่อนักศึกษาของมหาวิทยาลัย
แนวทางที่ได้จากการประชุมครั้งนี้
๑. ในการรับนักศึกษาปี 2554 นอกจากคะแนน GPAX แล้วยังจะมีการสอบคล้าย ๆ วัดแวว ก่อนการสอบสัมภาษณ์ แต่ในเรื่องวิธีการสอบ และแนวทางข้อสอบจะเป็นอย่างไรนั้นยังไม่ได้สรุป
สวัสดีครับ
แวะมาทักทายครับ
ตกลงได้ Best Practice ไหมครับ
อาจารย์รัตน์เป็นคนจดเลกเชอร์เก่ง ขอยอม เคยประชุมไปจดรายงานไปจนเสร็จและอ่านให้ที่ประชุมฟังตอนท้าย แต่เนื่องจากมีหลายหน้ากระดาษมาก ที่ประชุมก็เลยขอฟังคราวหน้า(เป็นงั้นไป)
ดังนั้นที่คุณหนานเกียรติถาม ดิฉันก็เลยว่า สิ่งที่อ.รัตน์เขียนนี่แหละเป็นBest Practice อิอิอิ
ขอบคุณที่สรุปให้