ในการดำเนินการโครงการวิจัยได้เข้ามาถึงช่วงสุดท้ายของโครงการ
ซึ่งสิ่งที่พวกเราได้ทำงานร่วมกันก็ไม่น้อย แต่อย่างน้อย ๑
เดือนก็ต้องเจอซักครั้ง
บางครั้งห่างหายไปด้วยต่างฝ่ายต่างมีภาระหน้าที่ของตนเอง
ก็เป็นธรรมดาของคนทำงานหลายๆๆๆอย่างในเวลาเดียวกัน
ตลอดระยะเวลา ๑๑ เดือนที่เราได้เจอกัน
สิ่งที่เกิดขึ้นคือกระบวนการแลกปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกันมากมาย
สำหรับทีมงานสิ่งที่ได้เรียนรู้จากชุมชนมีมากเหลือ มากจริงๆ
ต้องบอกว่าแต่ละกองทุนก็มีประสบการณ์(วิธีการดำเนินงานภายใน)และความสำเร็จต่างกันออกไป
แม้ว่าการดำเนินโครงการวิจัยครั้งนี้ระบบเครือข่ายกองทุนเหมือนจะมีการปะทะสังสรรค์กันน้อยแต่ที่จริงแล้วคลื่นใต้น้ำเพราะเราทำแบบจู่โจม
ไปถึงกองทุนแบบไม่ให้รู้เนื้อรู้ตัว
๑.
ถ้าทีมงานจะเข้าไปจัดเก็บข้อมูลเรื่องราวของการบริหารจัดการทางกองทุนจะสะดวกวันไหน
ช่วงเวลาไหน ที่ไหน
๒.
ท่านมีความคิดเห็นอย่างไรกับระบบบัญชีและระบบรายชื่อสมาชิกที่เป็นรูปแบบเดียวกันทั้งเครือข่ายตำบล
๓.
ทางกองทุนต้องการที่จะนัดประชุมทำความเข้าใจ(เปิดใจ)ทีมงานซักครั้งไหม
ที่ไหน จะมีกระบวนการอย่างไร ผลลัพธ์ที่ต้องการคืออะไร
๔. หากต้องการให้เกิดการพัฒนาอย่างยั่งยืน
ควรจะเริ่มตรงไหน อย่างไร
๕.
สิ่งที่ทางกองทุนต้องการเพิ่มเติมเพื่อให้สามารถพัฒนาไปได้คิดว่าสิ่งสำคัญมีอะไรบ้าง
๖. ๑๒
เดือนที่ผ่านมาท่านคิดว่าการที่มีโครงการวิจัยเข้ามาเกี่ยวข้องมีผลอย่างไรกับการทำงานของท่านบ้าง
ดีหรือไม่ อย่างไร
๗.
มาถึงตรงนี้เลยอยากทราบว่าที่ผ่านมาแต่ละกองทุนที่เข้าร่วมการดำเนินการแล้วรู้สึกอย่างไร
(ต้องยอมรับว่าพื้นที่ของตำบลกว้างอีกทั้งมีความหลากหลาย)ต้องขออภัยหากทีมงานไปได้ไม่ทั่วถึง
๘. ในการทำงานเพื่อให้เกิดการพัฒนา
ปรับปรุงตัวทีมงานจึงอยากให้ท่านประเมิน
สามารถบอกได้ตรงๆเพื่อประโยชน์
๘.๑ บทบาทหน้าที่ของคุณอำนวย
๘.๒ บทบาทหน้าที่ของคุณกิจ
๘.๓ บทบาทหน้าที่ของคุณเอื้อ
๘.๔ บทบาทหน้าที่ของคุณวิจัย
ไม่มีความเห็น