เปิดใจครูต้นกล้าอาชีพ..โครงการคืนครูให้นักเรียน ที่เชียงใหม่ ๑

 

 

จากวันนั้น..ถึงวันนี้

เปิดใจครูต้นกล้าและผู้บริหารสถานศึกษา

โครงการคืนครูให้นักเรียน :  ที่เชียงใหม่ เขต ๑

 

 

จากวันนั้น..  ๑๕  มิถุนายน  ๒๕๕๒   อรุณแรกของการทดลองงาน ณ โรงเรียน

ถึงวันนี้..  ๓๑  สิงหาคม ๒๕๕๒    นับรวมได้ ๗๙ วัน

เป็นนิมิตหมายอันดียิ่งที่ ผอ.สพท.ชม.เขต ๑ และ ทีมงานพัฒนาบุคลากรที่เข้มแข็ง

ได้จัดให้มีวันนี้ขึ้น  วันแห่ง“สุนทรียสนทนา” ระหว่างครูต้นกล้าอาชีพ

จำนวน ๕๓ คน พร้อมผู้บริหารโรงเรียน ๓๐ ท่านใน ๔๐ โรงเรียน

ที่ต้นกล้าอาชีพกำลังได้รับการเพราะบ่ม ให้เจริญงอกงาม 

สู่การเป็นไม้ใหญ่ พร้อมออกดอกออกผลอย่างสวยงาม

 

หลายคำถาม..ที่ครูต้นกล้าสงสัย อาจไม่ได้คำตอบที่ชัดเจน ณ เวลานี้

ที่มาของ ..ครูต้นกล้าอาชีพ คือส่วนหนึ่งของ โครงการ “ต้นกล้าอาชีพ”ของรัฐบาล

ที่นโยบายหลัก คือ การกระตุ้นเศรษฐกิจของบ้านเมือง

ในช่วงเวลา ๓ เดือน ของปีงบประมาณ ๒๕๕๒

 โดยให้ค่าตอบแทนในการฝึกงานเดือนละ ๔,๘๐๐ บาท

ซึ่งการว่าจ้างจะสิ้นสุดลงในวันที่ ๑๔ กันยายน ๒๕๕๒

 

ดังนั้น..

ระหว่างวันที่ ๑๔-๓๐ กันยายน ๒๕๕๒ ที่จะถึงอีกไม่กี่วันข้างหน้า 

จึงเป็นช่วงเวลาสูญญากาศของครูต้นกล้า

ครูต้นกล้าจะอยู่โรงเรียนต่อไปได้  ด้วย “จิต” ด้วย “ใจ” ที่ผูกพันกัน รวมทั้งความเมตตากรุณา

ของผู้บริหารและสถานศึกษาที่มีต่อ  ครูต้นกล้าอาชีพ

เพราะที่ผ่านมา..เป็นโครงการต้นกล้าอาชีพ

แต่การดำเนินงานต่อไป ในวันที่ ๑ ตุลาคม  ๒๕๕๒ เป็นต้นไป

คือการคัดเลือกบุคลากรเข้าปฏิบัติหน้าที่ราชการ ตำแหน่ง “พนักงานธุรการ”

หรือ บุคลากรทางการศึกษาที่ปฏิบัติหน้าที่ในสถานศึกษา ของ สพฐ. กระทรวงศึกษาธิการ

ซึ่งหากครูต้นกล้าติดตามข่าวคราวอย่างต่อเนื่อง ก็จะทราบว่า เลขาธิการ กพฐ.

ได้ชี้แจงว่าทุกคนจะได้รับการคัดเลือกบรรจุเพื่อเข้ารับราชการแน่นอน

เพียงแต่เกณฑ์การคัดเลือกและรายละเอียดเท่านั้นที่ ณ เวลานี้

ทุกเขตพื้นที่ก็ยังไม่ทราบเช่นกัน

 

ดังนั้น..

ณ เวลานี้ จึงเป็นช่วงเวลาที่ครูต้นกล้าทุกคนต้อง..

อดทน   อดกลั้น   อดออม

ทำวันนี้ให้ดีที่สุด

และทำใจให้นิ่งกับอนาคตที่จะมาถึง

ครูอ้วนเชื่อมั่นว่า..ต้นกล้าทุกต้นต้องทำได้(ค่ะ)

 

การเปิดใจของครูต้นกล้ากับผู้บริหารสถานศึกษา ณ วันนี้

จึงเป็น “ความจริงวันนี้” ที่ทุกฝ่ายต้องได้รับทราบ  เพื่อเป็นข้อมูลพื้นฐานของ “ก้าวต่อไป”

ของรัฐบาล  กระทรวงศึกษาธิการ และ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน

 

ประเด็นการ “เปิดใจ”  ของครูต้นกล้า

๑.     โครงการคืนครูให้นักเรียนมีประโยชน์และส่งผลต่อการจัดการเรียนการสอนของสถานศึกษาอย่างไร

๒.    โรงเรียนต้องการให้สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน(สพฐ.) และสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา(สพท.) ช่วยเหลือโครงการคืนครูให้นักเรียนประการใดบ้าง

๓.    ถ้าจะมีโครงการคืนครูให้นักเรียนต่อไป  มีข้อเสนอแนะเพื่อให้โครงการมีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้นอย่างไร

๔.    โรงเรียนได้ให้ความช่วยเหลือ  ดูแลแนะนำและจัดสวัสดิการให้ผู้ปฏิบัติงานธุรการในโรงเรียนอย่างไรบ้าง

๕.    หากมีการพัฒนาความรู้ให้ผู้ปฏิบัติงานธุรการในสถานศึกษาครั้งต่อไป  ความรู้ที่ต้องการพัฒนามากที่สุดควรเป็นเรื่องใดบ้าง พร้อมเหตุผล

๖.     ปัญหา/ อุปสรรค/ข้อเสนอแนะอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

ภาพเล็กๆขวาบนและล่าง : ครูต้นกล้าที่ปฏิบัติงานใน ๑ โรงเรียน (โรงเรียนขนาดกลางและใหญ่)

ภาพใหญ่ ๒ ภาพ : ครูต้นกล้าที่ปฏิบัติงานในโรงเรียนเล็กๆมากกว่า ๑ โรงเรียน

ภาพซ้ายล่าง ๒ ภาพ : ผู้บริหารโรงเรียนใหญ่และเล็ก (ที่แสนน่ารัก)

 

 

ประเด็นการ “เปิดใจของผู้บริหาร”

๑.การบริหารจัดการให้ครูธุรการไปปฏิบัติงานแต่ละโรงเรียนมีรูปแบบใดบ้าง แต่ละรูปแบบมีข้อดีข้อด้อยอย่างไร

๒.จากข้อ ๑ การบริหารจัดการรูปแบบใดที่เห็นว่าดี มีประสิทธิภาพสูงสุด  พร้อมเหตุผลและข้อสนับสนุน

๓.โครงการคืนครูให้นักเรียนมีประโยชน์และส่งผลต่อการจัดการเรียนการสอนของสถานศึกษาอย่างไรบ้าง

๔.โรงเรียนได้ให้ความช่วยเหลือ  ดูแลแนะนำและจัดสวัสดิการให้ผู้ปฏิบัติงานธุรการในโรงเรียนอย่างไรบ้าง

๕.ปัญหา/ อุปสรรค/ข้อเสนอแนะอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

 

ลองมาดู..ใจของครูต้นกล้า (ตัวอย่างจากการนำเสนอต่อที่ประชุม)

 

 

และใจของผู้บริหาร..ที่น่าชื่นชม

 

..หวังไว้ด้วยใจของผู้เขียนในฐานะผู้เกี่ยวข้องในการบอกกล่าวครั้งนี้..

..เป็นกำลังใจแก่ครูต้นกล้าอาชีพทั่วประเทศค่ะ..

ด้วยรักและจริงใจ

ศน.อ้วนค่ะ

[ครูธุการ ต้นกล้า]

รู้สึกมีกำลังใจในการทำงานมากขึ้น มีแรงสู้แล้ว และขอให้มีการบรรจุเป็นข้าราชการจริงๆด้วยเถอะ

[หนุ่มบางไหน]

ผมครูต้นกล้าอาชีพสุราษฎร์ธานี ขอขอบคุณสำหรับแรงใจ สู้ๆ ต่อไปถ้ากำลังใจยังไม่หมดสิ้น

[naree suwan]

แวะมาให้กำลังใจน้องๆต้นกล้าอาชีพค่ะ เขียนบันทึกใหม่แล้วนะคะ

[ธุรการเขต 2]

ครูอ้วนที่สุดแสนน่ารัก และแสนดี เป็นที่พึ่งของเพื่อนพี่น้องชาวธุรการได้เสมอ

ขอขอบพระคุณในกำลังใจ และสิ่งดีๆ ที่ได้นำมาแบ่งปัน แจ้งให้ทราบครับ

ด้วยความหวังว่า เขต 2ถึง เขต 6 คงจะร่วมกันทำอะไรดีดีอย่างนี้

เพื่อความชัดเจน และความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันของธุรการจังหวัดเชียงใหม่

และธุรการทั่วประเทศด้วยจะดีมากเลยครับ

[ธุรการเขต6]

ขอบคุณครูอ้วนมากนะคะ ที่ยังเป็นกำลังใจกับพวกเราอยู่ ดิฉันได้ 2 โรงเรียนค่ะ โรงเรียนแรกอยู่ใกล้บ้านและอีกโรงเรียนอยู่บนดอย เดินทางลำบาก บางวันฝนตกก็ต้องลุยฝนขึ้นไปทำงาน (ใส่เสื้อกันฝน) ทางก็ลำบากเป็นหลุมเป็นบ่อ ทางทรุด อยากให้รัฐบาลคำนึงถึง ระยะทางในการเดินทางบ้าง และดิฉันก็อยู่ในเขตพื้นที่พิเศษ(กันดาร) น่าจะมีเบี้ยพิเศษบ้างนะคะ เพื่อนๆ ธุรการเขต 6จะลำบากเรื่องการเดินทางไปทำงาน(ลำบากกว่าดิฉันค่ะ) เกือบทุกคนเลย เพราะโรงเรียนอยู่บนดอย ขอบคุณครูอ้วนอีกครั้งนะคะที่ไม่ทอดทิ้งพวกเรา

[ครูธุรการ]

ได้อ่านและเห็นภาพการจัดประชุมสัมมนา ครูธุรการ ของเขต 1 แล้ว มีกำลังใจในการทำงานมากขึ้นพร้อมกับความมั่นคงในชีวิตเพิ่มขึ้นด้วยค่ะ ถึงเขตที่เราทำงานอยู่ไม่ได้มีการจัดประชุม แต่แนวทางการดำเนินงานของทุกเขตพื้นที่การศึกษา ก็คงเหมือนกัน....อย่างน้อยก็มีแรงใจและแรงกาย ที่สำคัญกำลังใจจากทุกส่วนที่ผลักดันโครงการนี้นะค่ะ.... ขอขอบคุณครูอ้วนด้วยนะค่ะ.... ที่นำข่าวดีๆ แบบนี้มาบอกค่ะ......งานหนักไม่กลัวนะค่ะ...ถ้ามีกำลังใจอย่างนี้ค่ะ..