เนื้อหาดีๆที่นำมาเล่าสู่กันฟัง

คำแนะนำ

ผู้สมัครงาน

          สิ่งสำคัญประการหนึ่ง ในการดำรงชีวิตของมนุษย์ก็คือ การประกอบอาชีพ เพราะว่าคนเราต้องทำงานเพื่อหาเลี้ยงชีพ และก่อนที่เราจะได้งานทำในแต่ละที่นั้นยากยิ่งกว่าการงมเข็มในมหาสมุทรซะอีก เพราะคนไม่มีงานทำมีเยอะ ส่วนงานก็มีน้อยซะเหลือเกิน และในองค์กรทุกๆที่ก็ต้องการคนที่มีความสามารถมากๆ มาทำงานให้กับองค์กรของเค้าเอง และคนที่พร้อมจะทำจริงๆ

          วันนี้ก็เลยมีข้อคิดดีๆเกี่ยวกับการสมัครงานมาฝากกันเผื่อจะนำไปใช้ประโยชน์อะไรได้บ้างน่ะ แต่มันก็ดีจริงๆนะลองดูกันนะคะ

++ก่อนการสมัครงาน++

ข้อคิดสำหรับการเลือกอาชีพ

1.ควรรู้จักตัวเองให้มากที่สุดและหาความเป็นเลิศของตนเองให้ได้โดยเฉพาะในด้านอุปนิสัยความสามารถความสนใจบุคลิกภาพ ทัศนคติที่เกี่ยวกับอาชีพนั้นๆ

2.ควรมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับอาชีพต่างๆ ลักษณะของงาน ความก้าวหน้าและความมั่นคงของงาน ตลอดจนแนวโน้มความต้องการของตลาดแรงงาน

3.พิจารณาว่าอาชีพที่เลือกเหมาะสมกับความรู้และความสามารถที่ตนมีอยู่หรือไม่

รู้จักตนเองก่อนการสมัครงาน

• ความสามารถ/ความถนัด/ทักษะ
• บุคลิกส่วนตัว อารมณ์ความนึกคิด
• ผลการศึกษา
• ผลการฝึกงานในระหว่างเรียน
• ทักษะในการสื่อความ
• ความรู้ด้านคอมพิวเตอร์/ภาษา
• วิชาเอกที่เรียน/วิชาที่ถนัด
• กิจกรรมนอกหลักสูตรที่ทำได้ดี
• ประสบการณ์ในการทำงานนอกเวลาเรียน

++ขั้นตอนการสมัครงาน++

ข้อแนะนำขั้นตอนการสมัครงาน

• หาตำแหน่งงานหลายๆ วิธี
• สมัครงานกับหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนที่น่าเชื่อถือ
• เขียนประวัติของตนเองอย่างเป็นลำดับ
• เขียนจดหมายปะหน้าใบประวัติการทำงานและลงชื่อในจดหมายให้เรียบร้อย
• ติดต่อขอนัดหมายเวลาสัมภาษณ์งานโดยทางโทรศัพท์ หรือไปสอบถามด้วยตนเอง
• แต่งกายไปสัมภาษณ์ด้วยเสื้อผ้าที่สะอาด สีเรียบๆ และถูกกาละเทศะ
• ไปถึงสถานที่นัดสัมภาษณ์ก่อนเวลาเล็กน้อย
• จดจำชื่อผู้นัดสัมภาษณ์ และตอบปัญหาระหว่างสัมภาษณ์ได้อย่างเชื่อมั่นและชัดเจน

พฤติกรรมสู่ความสำเร็จในการสมัครงาน

• ตรงต่อเวลา
• แต่งกายสุภาพและถูกกาละเทศะ
• วางตัวสุภาพเรียบร้อยเป็นธรรมชาติ
• ตั้งใจฟังคำถามหรือข้อซักถามอย่างมีสมาธิ
• ถ้าผู้สัมภาษณ์เปิดโอกาสให้ซักถาม ควรถามเกี่ยวกับเรื่องลักษณะงานและหน้าที่ในตำแหน่งที่สนใจสมัครด้วย

สิ่งที่ผู้สัมภาษณ์จะใช้พิจารณาคัดเลือกผู้สมัครงาน

• ความประทับใจครั้งแรก
• ความฉลาด ไหวพริบ
• ความคิดริเริ่ม
• ความกระตือรือร้น ไม่เกี่ยงงาน
• ความสามารถในการสื่อสาร
• จุดมุ่งหมายในการทำงานที่ชัดเจน
• สอดคล้องกับเป้าหมายการดำเนินธุรกิจของบริษัท

แนวคำถามในการสัมภาษณ์งาน

• ข้อมูลส่วนตัว
• ประวัติการศึกษา
• ประวัติการทำงาน
• งานที่ทำปัจจุบัน
• ความสามารถพิเศษที่เกี่ยวกับตำแหน่งที่สมัครงาน
• เหตุผลที่สมัครงานในตำแหน่งนั้น
• ทัศนคติทั่วไปเกี่ยวกับชีวิตการทำงาน/วิสัยทัศน์
• เงื่อนไขการจ้าง

หลักฐานในการสมัครงาน

• สำเนาทะเบียนบ้าน
• สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน
• สำเนาวุฒิการศึกษา
• สำเนาใบผ่านงาน (ถ้ามี)
• สำเนาหลักฐานการพ้นภาระทางทหาร (ชาย)
• รูปถ่ายขนาด 1 นิ้ว หรือ 1.5 นิ้ว จำนวน 1 ใบ

(สำเนาทุกฉบับต้องลงลายมือชื่อรับรองความถูกต้อง)

บุคลิกหรือข้อขัดข้องที่ทำให้ไม่ผ่านการสัมภาษณ์

• มีความรู้ ความสามารถไม่เพียงพอ
• ขาดคุณลักษณะบางประการที่จำเป็นเฉพาะตำแหน่ง
• เคยมีประวัติอาชญากรรม ประวัติการทำงานไม่ดี
• มีโรคประจำตัวที่ขัดกับบริษัท
• บุคลิกภาพโดยรวมไม่เหมาะสมกับตำแหน่ง
• การแสดงออกว่าไม่สู้งาน
• ไม่สามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัดได้
• ไม่สามารถทำงานล่วงเวลาได้
• ไม่สามารถปรับอารมณ์ ภายใต้สถาณการณ์ต่างๆ
• ต้องการทำงานเพียงเพื่อหาประสบการณ์ 1-2 ปี
• ขาดความเป็นผู้ใหญ่
• เรียนหนังสือทุกวันเสาร์-อาทิตย์

ขอบคุณสาระดีๆแบบนี้จาก : กองพัฒนาระบบการจัดหางาน กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน