"โครงสร้างองค์กร" คือตัวกำหนดพฤติกรรมของ "คนองค์กร" |
"โครงสร้างองค์กร"
คือตัวกำหนดพฤติกรรมของ "คนองค์กร" |
โดย ดร. ชัชวลิต สรวารี - วันอังคารที่ 6 พฤศจิกายน พ.ศ. 2550 |
ขอบคุณครับที่แวะมาเยี่ยมชม
ได้รับความรู้มากทีเดียวค่ะ
ขอบคุณนะคะสำหรับความรู้ใหม่ ๆ