สมุดพกพนักงาน


แฟ้มสะสมผลงาน

เมื่อสมัยเราเป็นนักเรียนทุกคนมีสมุดพกประจำตัว  เพื่อรายงานผลการเรียนให้ผู้ปกครองได้ทราบ

ถ้าหากเราเป็นผู้บริหารจะทำสมุดพกให้พนักงานบ้างคงจะดี จากการอ่านบทความของ  สุวิทย์  แสนทอง พอสรุปได้ว่าทำไมถึงต้องมีสมุดพกพนักงาน   หลายคนคงถามว่ามีไว้ทำไม  คำตอบคือ

1.      เพื่อให้ทราบว่าพนักงานคนนี้  ตั้งแต่เข้ามาทำงานเขาได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับเรื่องใดไปบ้าง

2.      เพื่อติดตามผลการฝึกอบรมเรื่องต่าง ๆ จากผลการปฏิบัติงานของพนักงาน

3.      เพื่อเป็นองค์ประกอบในการปรับปรุงพัฒนาบุคลากร

4.      เพื่อให้คำปรึกษาแก่พนักงานในเรื่องต่าง ๆ เช่นการสอนแนะนำงาน  การแก้ปัญหาในการทำงาน เป็นต้น

5.      เพื่อเป็นองค์ประกอบในการพิจราณา เลื่อนเงินเดือนหรือเลื่อนตำแหน่ง

 

สรุปการมีสมุดพกพนักงานดิฉันเห็นว่าดี  และน่าจะนำไปใช้ในองค์กร  ไม่ว่าจะเป็นของรัฐหรือเอกชน

 

คำสำคัญ (Tags): #สมุดพก
หมายเลขบันทึก: 273686เขียนเมื่อ 5 กรกฎาคม 2009 11:27 น. ()แก้ไขเมื่อ 6 กันยายน 2013 21:01 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (4)

ถ้าหากว่าระบบราชการมีสมุดพกแบนี้ก็คงจะดีเนอะเราจะได้รู้ความก้าวหน้าของตนเองและนำข้อบกพร่องมาแก้ไขได้ตลอดจนการพัฒนาตนเองให้มีประสิทธิภาพอยู่เสมอ

P

ขอบค่ะน้องหน่อยที่เป็นแฟนพันธุ์แท้แวะมาอ่านประจำ

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท