เมื่อสมัยเราเป็นนักเรียนทุกคนมีสมุดพกประจำตัว เพื่อรายงานผลการเรียนให้ผู้ปกครองได้ทราบ
ถ้าหากเราเป็นผู้บริหารจะทำสมุดพกให้พนักงานบ้างคงจะดี จากการอ่านบทความของ สุวิทย์ แสนทอง พอสรุปได้ว่าทำไมถึงต้องมีสมุดพกพนักงาน หลายคนคงถามว่ามีไว้ทำไม คำตอบคือ
1. เพื่อให้ทราบว่าพนักงานคนนี้ ตั้งแต่เข้ามาทำงานเขาได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับเรื่องใดไปบ้าง
2. เพื่อติดตามผลการฝึกอบรมเรื่องต่าง ๆ จากผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
3. เพื่อเป็นองค์ประกอบในการปรับปรุงพัฒนาบุคลากร
4. เพื่อให้คำปรึกษาแก่พนักงานในเรื่องต่าง ๆ เช่นการสอนแนะนำงาน การแก้ปัญหาในการทำงาน เป็นต้น
5. เพื่อเป็นองค์ประกอบในการพิจราณา เลื่อนเงินเดือนหรือเลื่อนตำแหน่ง
สรุปการมีสมุดพกพนักงานดิฉันเห็นว่าดี และน่าจะนำไปใช้ในองค์กร ไม่ว่าจะเป็นของรัฐหรือเอกชน
มาเยี่ยม คนขยัน ครับ
ขอบคุณค่ะอาจารย์
ถ้าหากว่าระบบราชการมีสมุดพกแบนี้ก็คงจะดีเนอะเราจะได้รู้ความก้าวหน้าของตนเองและนำข้อบกพร่องมาแก้ไขได้ตลอดจนการพัฒนาตนเองให้มีประสิทธิภาพอยู่เสมอ
ขอบค่ะน้องหน่อยที่เป็นแฟนพันธุ์แท้แวะมาอ่านประจำ